Pelatihan terbaik dalam Pelatihan diusulkan untuk menjadi profesional

Semakin sering muncul program pelatihan Coaching yang rumit. Ini dalam cara tertentu normal, karena ini adalah disiplin yang isinya dapat diterapkan ke berbagai bidang kehidupan dan bidang profesional.

Negosiasi, manajemen tim, penggunaan waktu dan usaha yang efisien, keterampilan komunikasi dan ketegasan ... Ini adalah proses yang memiliki dampak positif pada semua jenis proyek, dan bahkan dalam hubungan pribadi dan profesional.

Pada artikel ini kita akan mengulas beberapa contoh pelatihan kepelatihan terbaik, dan mengapa penting untuk mengingat disiplin ini.

• Artikel terkait: "Kepemimpinan karismatik: 8 karakteristik dan karakteristik pemimpin hebat"

Mengapa pelatihan dalam Pelatihan?

Sudah lama sejak bidang psikologi berhenti fokus hanya pada aspek negatif dari pengalaman manusia, tidak adanya sesuatu yang kita butuhkan untuk hidup dengan baik (hubungan yang bermakna, kapasitas untuk menikmati, dll.).

Sedikit demi sedikit, spesialisasi klinis dan sanitasi telah berhenti menjadi satu-satunya cara profesionalisasi yang mungkin; ada banyak kehidupan di luar pengabdian kepada kesehatan mental yang dipahami dengan cara tradisional. Sekarang, kami memiliki pengetahuan dan alat yang sangat menarik yang membantu kami untuk tidak mengkompensasi masalah, tetapi untuk tingkatkan apa yang tidak patologis.

Pembinaan adalah bagian dari bidang metodologi dan potongan-potongan teori yang membantu mengekspresikan potensi, dan itulah sebabnya menarik untuk memilih dilatih di dalamnya. Terkadang, perubahan yang relatif sederhana dapat membuat perubahan secara kualitatif lebih baik dalam inisiatif atau proyek apa pun, baik bisnis, pengembangan diri, olahraga, dll..

Pelatihan dalam Pelatihan adalah pilihan yang semakin populer, antara lain, karena keterampilan dan alat yang dikerjakan dalam disiplin ini memiliki beragam aplikasi dan kegunaan.

Misalnya, keterampilan komunikasi dasar, terutama yang berfokus pada cara mengekspresikan diri yang intuitif dan tegas, telah digunakan secara praktis dalam bidang kehidupan apa pun; Sesuatu yang serupa terjadi dengan kemampuan untuk bernegosiasi dan mengenali kekuatan dan aspek untuk meningkat, meskipun ini sangat praktis di dunia bisnis, serta kapasitas kepemimpinan dan manajemen tim kerja.

• Mungkin Anda tertarik: "Perlawanan untuk berubah: 10 kunci untuk mengatasinya"

Program pelatihan dalam Pelatihan untuk menjadi profesional

Seperti yang telah kami katakan sebelumnya, ada berbagai pilihan yang menawarkan pelatihan Coaching, dan itulah sebabnya penting untuk memiliki jaminan bahwa program pelatihan ini berkualitas. Dalam hal ini, penting untuk mengetahui bahwa ada akreditasi yang memungkinkan Anda untuk menjadi profesional setelah melalui proses pembelajaran yang dijamin. Program Sertifikasi Pelatihan Eksekutif dari European School of Coaching adalah salah satu contoh terbaik dari ini. Melalui opsi ini, Anda mengakses gelar Pelatih Eksekutif, sertifikasi milik kategori Program Pelatihan Pelatih Terakreditasi, oleh Federasi Pelatih Internasional.

Ini adalah program pelatihan yang ambisius dalam Pelatihan yang dikembangkan oleh salah satu sekolah paling berpengalaman dalam disiplin ini, dengan kehadiran di negara-negara seperti Spanyol, Chili, Argentina atau Meksiko. Program EEC, yang terdiri dari dua siklus, melatih peserta dalam keterampilan yang diperlukan untuk menghasilkan kepercayaan diri, komitmen, dan untuk mencapai hasil yang luar biasa.

Ini adalah program yang diindikasikan untuk dua kelompok profesional yang jelas, di satu sisi, yang ingin mengabdikan diri untuk mengelola tim di dunia bisnis, sebagai posisi perantara, pemimpin perusahaan, profesional Sumber Daya Manusia, dll; dan di sisi lain, profesional dari sektor apa pun yang ingin memulai karir profesional baru sebagai pelatih bersertifikat. Di bawah slogan "pemimpin pelatihan pemimpin", beberapa metodologi pembelajaran diterapkan yang memiliki banyak kaitan dengan dinamika untuk 'belajar sambil bekerja' sehingga setiap peserta mengalami dalam kulit mereka sendiri konsep-konsep pembinaan.

Jika Anda tertarik untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, Anda dapat menemukan informasi kontak Sekolah Pelatihan Eropa dengan mengklik di sini.

Pentingnya dinamika kelompok

Seringkali kita menerima begitu saja bahwa perilaku manusia hanya dijelaskan oleh aspek psikologis internal dan individu, tetapi ini tidak terjadi. Pengaruh kelompok dan dinamika relasional sangat berpengaruh, ke titik di mana, diberikan kondisi khusus, orang dapat berperilaku dengan cara yang kita katakan tidak sesuai dengan kepribadian mereka atau apa yang sebelumnya kita ketahui tentang kemampuan mereka.

Gelar Master dalam Pembinaan Pribadi dan Kelompok oleh University of Malaga adalah contoh dari program pelatihan yang memperhitungkan dimensi sosial ini ketika merancang isinya.

Pelatih dan proses kepemimpinan

Cara lain untuk menekan kemungkinan Coaching secara khusus menerapkan kepemimpinan. Jika semuanya dilakukan dengan baik, seorang pemimpin mampu mengeluarkan yang terbaik pada beberapa orang sekaligus, sehingga hasilnya berpengaruh positif pada kolektif. Ini adalah perubahan kualitatif yang diperhatikan banyak orang dan juga membuat kerja sama jauh lebih cair dan lebih masuk akal.

Maser dalam Coaching dan Kepemimpinan Universitas Valencia menetapkan tujuannya hanya untuk melatih orang-orang yang kemudian dapat mencapai jenis perubahan ini adalah tim-tim yang termasuk dalam bidang minat mereka..

Penutup

Salah satu aspek yang paling positif dari Coaching adalah bahwa penerapannya bermanfaat di banyak bidang kehidupan: di perusahaan dan organisasi, dalam kinerja olahraga, dalam hubungan interpersonal, dll. Karena itu, pelatihan dalam disiplin ini bisa sangat menarik untuk memicu perubahan positif dalam berbagai konteks, tergantung pada kebutuhan orang-orang yang akan dibantu. Mendeteksi masalah-masalah ini dan mengambil keuntungan dari potensi untuk mengatasinya menjadi cara untuk mempengaruhi secara positif melalui proses-proses di mana tugas pelatih adalah memfasilitasi perubahan..