Cara meminta kenaikan gaji berhasil, dalam 9 kunci

Jika Anda meluangkan waktu di tempat kerja dan Anda merasa dihargai, tentunya Anda telah meningkatkan kemungkinan meminta kenaikan gaji. Hidup menjadi lebih mahal dan dengan pengeluaran tetap, sedikit yang tersisa untuk memberi Anda beberapa imajinasi. Uang adalah salah satu sumber motivasi hebat di tempat kerja, jadi hal lain di akhir bulan tidak akan datang kepada Anda.

• Artikel terkait: "6 cara untuk memotivasi karyawan Anda tanpa uang"

Dalam artikel ini kami berikan kepada Anda beberapa tips untuk meminta kenaikan gaji di tempat kerja dan tidak gagal dalam usahanya.

Cara meminta kenaikan gaji

Jika Anda telah mempertimbangkan kemungkinan untuk meminta kenaikan gaji, ada serangkaian situasi yang menguntungkan untuk melakukannya dan yang lain tidak. Misalnya, itu bukan ide yang bagus melamar bos Anda untuk memodifikasi penggajian menjadi lebih baik ketika perusahaan sedang mengalami tahap yang buruk dan memotong staf untuk menghindari biaya.

Lalu, Kapan lebih baik meminta perbaikan ekonomi?? Untuk mengetahui jawaban atas pertanyaan ini, perhatikan hal-hal berikut:

• Mungkin Anda tertarik: "10 pertanyaan paling umum dalam wawancara kerja (dan cara menanganinya)"

1. Cari tahu gaji rata-rata dari pekerjaan Anda

Jika Anda sudah memiliki gagasan tentang apa yang Anda hasilkan di sektor Anda dan khususnya dalam pekerjaan Anda, Anda dapat menghilangkan poin ini. Namun, jika Anda tidak yakin, Anda dapat melakukan pencarian untuk melihat apakah Anda menghasilkan kurang dari yang seharusnya..

Jika Anda bertanya langsung kepada rekan kerja Anda, mereka mungkin tidak memberi tahu Anda, sehingga Anda dapat menggunakan internet dan mencari tahu berapa gaji rata-rata untuk pekerjaan yang Anda lakukan.. Jelas, setiap situasi berbeda, Jadi setelah mengetahui data ini, Anda harus menilai betapa berharganya Anda di perusahaan, studi Anda, tahun-tahun Anda di perusahaan, dll. dan membuat penilaian global atas apa yang Anda rasakan.

2. Menyajikan fakta

Penting bahwa Anda juga mencari tahu bagaimana kinerja perusahaan. Apakah Anda akan melalui waktu yang baik atau tidak. Jika perusahaan Anda hadir menikmati kesehatan ekonomi yang baik dan sektor di mana ia beroperasi adalah pada saat yang baik, Anda memiliki kemungkinan lebih besar untuk mencapai kenaikan gaji. Sekarang, untuk mendapatkan bos Anda, Anda harus menyajikan fakta dan bukti, untuk melihat bahwa uang yang ia investasikan pada Anda menguntungkan.

3. Pilih waktu yang tepat

Anda harus berhati-hati ketika meminta kenaikan gaji, karena Anda harus menghindarinya dalam kasus-kasus di mana organisasi sedang mengalami terburu-buru ekonomi atau ada ketidakpastian di sektor ini. Mungkin juga penting untuk mengetahui apakah ada anggota lain dari perusahaan yang gajinya telah meningkat. Setelah menyelidiki, jika kondisinya menguntungkan, maju. Mungkin ini saatnya untuk mendapatkan insentif moneter.

4. Apakah Anda memiliki penawaran yang lebih baik??

Tidak diragukan lagi, strategi terbaik untuk mendapatkan kenaikan gaji adalah jika atasan Anda menghargai Anda dan perusahaan lain di sektor ini juga. Anda mungkin sangat beruntung Ada perusahaan lain yang tertarik dengan layanan Anda dan mereka ingin Anda bekerja dengan mereka. Jika Anda sudah mewawancarai perusahaan lain dan ingin mempekerjakan Anda, dan tidak keberatan meninggalkan tempat Anda sekarang, Anda dapat memberi tahu bos Anda situasinya dan menegosiasikan kembali kontrak yang Anda miliki dalam pekerjaan Anda. Mungkin Anda bisa mendapat tambahan ...

5. Putuskan apa yang akan Anda lakukan jika terjadi kesalahan

Sebelum memasuki kantor atasan Anda untuk meminta kenaikan, pikirkan dengan hati-hati tentang apa yang akan Anda lakukan jika jawaban Anda negatif. Jika Anda melakukan apa yang dijelaskan pada poin sebelumnya, Anda harus jelas bahwa Anda tidak hanya harus memikirkan perusahaan lain sebagai cara untuk memeras, tetapi Anda juga harus jelas bahwa Anda akan meninggalkan perusahaan jika Anda tidak menaikkan gaji. Jika Anda mengatakan bahwa mereka telah menawarkan Anda posisi lain dan kemudian itu tidak benar, permainan itu bisa salah.

6. Minta wawancara dengan atasan Anda

Meminta kenaikan gaji harus menjadi sesuatu yang dipikirkan dan direncanakan dengan baik. Ini bukan masalah masuk langsung ke kantor bos dan menyajikan situasi sebagaimana adanya. Anda seharusnya tidak menanyakan ide-ide Anda ketika Anda bertemu dengannya di aula. Buat janji dengan dia dan rencanakan dengan baik apa yang akan Anda katakan padanya.

7. Gunakan kata-kata yang tepat

Meminta kenaikan gaji bisa menjadi situasi yang agak tidak nyaman dan, oleh karena itu, penting bagaimana Anda menyatakan situasinya. Idealnya, jangan hanya menjelaskan kontribusi Anda, tetapi juga menyoroti prestasi perusahaan. Misalnya: "Saya menyadari bahwa situasi ekonomi perusahaan membaik. Departemen kami telah bekerja keras dan evaluasi kinerja terakhir saya luar biasa, saya bertanya-tanya apakah kenaikan 5 persen dari gaji saya mungkin terjadi"

8. Jaga sikap

Tidak apa-apa menggunakan kata-kata yang tepat, tetapi juga penting untuk menjaga bagaimana Anda mengatakannya. Anda harus tetap tenang dan seobjektif mungkin. Pidato Anda harus didasarkan pada fakta dan bukti. Jika Anda meminta kenaikan gaji, benarkan dan tunjukkan bahwa Anda layak mendapatkannya.

9. Pergi ke intinya

Jika Anda meminta ament, itu karena Anda pikir Anda pantas mendapatkannya, jadi jelaslah tentang apa yang Anda minta. Jika Anda yakin telah membuat jasa yang cukup untuk menerima jumlah tertentu, jelaskan itu. Sekarang, bersikaplah realistis. Jika bos Anda berpendapat bahwa ekonomi tidak ada di sana untuk membuat lebih banyak pengeluaran, Anda mungkin bisa mendapatkan manfaat lain: pelatihan peningkatan, jadwal yang lebih baik atau promosi internal.

Kesimpulan

Meminta kenaikan gaji bisa menjadi situasi yang sulit, jadi Anda harus sangat jelas tentang bagaimana Anda melakukannya. Oleh karena itu, Anda harus menilai apakah Anda benar-benar mengenakan biaya di bawah rata-rata mengenai sektor dan posisi pekerjaan Anda dan jika perusahaan mampu meningkatkan upah bulanan Anda karena memiliki ekonomi yang sehat..

Jika Anda berpikir ada kemungkinan Anda akan meningkatkan gaji Anda, pilih waktu yang tepat, Sangat jelas tentang apa yang Anda tanyakan dan jelaskan alasannya mengapa mereka harus membayar Anda lebih banyak. Jangan lupa bahwa, jika situasi ekonomi tidak memungkinkan, Anda bisa mendapatkan manfaat lain seperti jadwal yang lebih baik.