12 kombinasi temperamen oleh Tim LaHaye

Salah satu tujuan psikologi yang paling ambisius adalah untuk mengetahui bagaimana kepribadian seseorang dibentuk, apa yang memengaruhi perkembangan mereka dan bagaimana hal itu berubah seiring waktu..

Sebagai hasil penelitian dan teori, ditemukan bahwa manusia memiliki kecenderungan tertentu terhadap sikap, ide, dan preferensi tertentu, yang dipengaruhi oleh kekuatan internal yang disebut temperamen. Pada artikel ini kita akan melihat apa itu kombinasi temperamental dari Tim LaHaye.

• Artikel terkait: "Perbedaan antara kepribadian, temperamen, dan karakter"

Apa itu temperamen??

Kami mengerti dengan temperamen itu kombinasi sikap dan disposisi pribadi yang kami warisi dari keluarga kami, terutama orang tua kami.

Adalah baik untuk mengetahui temperamen seperti apa yang kita miliki, karena selain lebih mengenal satu sama lain, kita belajar untuk mengoptimalkan sumber daya kita dan memanfaatkan potensi yang kita miliki; selain mengetahui bagaimana mengendalikannya pada saat-saat ketika kita membutuhkan lebih banyak rasionalitas dan tidak membiarkannya mengendalikan kita secara tidak sadar. Biasanya kita bertindak sesuai dengan apa yang kita miliki, kita tidak memiliki tindakan khusus untuk tindakan yang kita lakukan. Mereka bisa dari tindakan halus seperti preferensi tertentu, ke cara berpikir dan sikap.

Teori temperamental

Sepanjang sejarah, berbagai teori telah dirumuskan tentang jenis-jenis temperamen yang ada. Salah satunya adalah salah satu dari 4 temperamen dasar, yang dibuat oleh Galen. Hal ini didasarkan pada teori 4 humor Hippocrates, yang mengatakan bahwa tubuh manusia terdiri dari 4 elemen (humor):

• Darah.
• Dahak.
• Empedu kuning.
• Empedu hitam.

Dari gagasan ini, Galen mengajukan teorinya, yang mengklasifikasikan jenis-jenis temperamen dengan cara ini:

• Darah.
• Berdarah dingin.
• Coléricos.
• Melankolis.

Dengan teori ini sebagai dasar, penulis Tim LaHaye mengusulkan yang baru, dengan beberapa modifikasi dan ekstensi: 12 kombinasi temperamental.

Kombinasi temperamen menurut Tim LaHaye

Baginya, fakta bahwa hanya ada 4 temperamen yang mungkin adalah pendekatan yang jauh dari kenyataan. Karena kompleksitas kita sebagai makhluk, hampir tidak mungkin bagi kita untuk masuk hanya ke dalam 4 kategori, karena masing-masing memiliki beberapa kekuatan dan beberapa kelemahan, sehingga hal yang paling nyaman tampaknya adalah pertimbangkan bahwa kita dapat memiliki kombinasi temperamen, meskipun yang satu akan selalu yang dominan dan yang lain yang kedua.

1. San-Col

Yang paling ekstrover. Ini tipe orang yang berorientasi, antusias. Organisasi dan produktivitas yang baik mendominasi. Dia berbicara terlalu banyak dan mudah untuk mengungkapkan kelemahannya kepada orang lain; berbicara tentang lebih banyak tanpa mengetahui semua fakta. Paling tidak provokasi itu bisa meledakkan amarahnya.

2. San-Mel

Sangat emosional dengan fluktuasi suasana hati yang konstan. Mereka biasanya mengekspresikan kritik mereka terhadap orang lain atau situasi secara terbuka; Mereka perfeksionis. Anda dapat membangun hubungan sosial yang sangat baik ketika kesombongan Anda tidak keluar. Biasanya tidak aman.

• Mungkin Anda tertarik: "Kepribadian perfeksionis: kerugian perfeksionisme"

3. San-Flem

Biasanya dia memiliki humor yang baik dan bebas; Mereka cenderung menemukan sisi positif dari semua situasi. Dia suka membantu orang. Ia diatur lebih oleh keadaan eksternal dan oleh lingkungannya daripada oleh motivasi internalnya. Cenderung menghargai kehidupan dan cinta keluarga. Kelemahan besarnya adalah kurangnya motivasi dan disiplin.

4. Col-San

Upaya Anda ditujukan untuk produktivitas dan tujuan tertentu. Anda memiliki tingkat energi yang tinggi, Anda selalu harus melakukan sesuatu. Komunikator yang sangat baik. Kelemahan utama adalah permusuhan, sangat jujur. Sulit untuk berkonsentrasi pada sesuatu untuk waktu yang lama.

5. Col-Mel

Berorientasi pada tujuan dan berhati-hati dengan detail. Sangat melelahkan dan mampu. Ia memiliki pikiran analitis, cepat dan tekun. Sangat bagus untuk debat yang menggabungkan agresi verbal dengan perhatian pada fakta. Kompetitif dan kuat dalam segala hal yang dilakukannya; profil kepemimpinan. Beberapa kelemahannya adalah bahwa ia cenderung menjadi otokrat, bermusuhan dan dapat menahan banyak dendam.

6. Col-Flem

Kombinasi antara panas dan panas dengan tenang dan dingin. Disengaja dan tenang. Dia sangat terorganisir, dan mampu membantu orang lain untuk memberikan yang terbaik.. Itu bisa menumpuk kebencian dan kepahitan. Tidak mudah baginya untuk mengenali kesalahannya dan ia sangat keras kepala.

7. Mel-San

Komunikator yang baik Perhatikan detailnya. Ini adalah makhluk yang sangat emosional, dapat mencerminkan kebahagiaan total atau suasana hati yang sangat gelap. Karismatik, bisa mendapatkan pengikut. Ia cenderung bersikap kaku dengan orang lain dan menjadi kritikus yang ketat.

8. Mel-Col

Perfeksionis dan pemimpin yang baik. Efektif untuk mengelola dan memimpin bisnis. Rentan terhadap analisis terperinci. Beberapa hal menyebabkan dia harus bekerja atau salah. Sangat sulit untuk menyenangkan dan jarang merasa puas dengan diri sendiri.

• Mungkin Anda tertarik: "10 ciri kepribadian seorang pemimpin"

9. Mel-Flem

Hubungan yang baik dengan orang lain. Perfeksionis analitik dan terorganisir. Secara umum itu adalah kemanusiaan. Unggul dalam pengejaan dan matematika. Lebih suka bekerja sendirian di lingkungan yang tenang. Itu bisa membuat marah dan cenderung punya pikiran balas dendam. Ini rentan terhadap ketakutan, kecemasan, dan citra diri yang negatif.

10. Flem-San

Mudah disukai orang lain, kooperatif, penuh perhatian, diplomatis, dan menyenangkan. Berorientasi pada orang, jarang mengungkapkan sikap agresif. Salah satu kelemahannya adalah kurangnya motivasi dan itulah sebabnya, terkadang, gagal mengeksploitasi semua kemampuannya. Biarkan peluang bagus lolos.

11. Flem-Col

Dia adalah penasihat yang baik, karena dia suka mendengarkan dan tertarik pada orang. Anda bisa menjadi pemimpin yang baik. Ia dapat diandalkan dan lembut, tidak mewakili ancaman bagi siapa pun. Dia selalu berusaha melakukan hal yang benar. Dia bisa sangat keras kepala dan menolak menyerah. Kemarahan batinnya tercermin dalam kesunyiannya. Takut.

12. Flem-Mel

Lembut, andal, dan akurat. Dia jarang merasakan permusuhan. Dia sangat empati, terorganisir dan suka membantu orang lain. Ia bekerja sangat baik di bawah tekanan, meskipun cenderung pasif. Beberapa kelemahannya adalah rasa takut, negatif, mementingkan diri sendiri dan kurangnya citra diri yang stabil. Ketika dia menyadari bahwa ketakutannya adalah apa yang mencegahnya mencapai kesuksesan, dia meninggalkan cangkangnya dan menjadi sukses.

Kompleksitas kami melampaui

Bahkan dengan 12 kategori temperamental ini mungkin tidak ada yang benar-benar mewakili Anda, itu sebabnya Anda dapat terus membuat lebih banyak kombinasi atau memberikan persentase kepada mereka yang paling menggambarkan Anda. Manusia adalah makhluk yang kompleks, sehingga sangat sulit untuk secara akurat mengklasifikasikan setiap elemen yang membentuk kepribadian kita.