25 pertanyaan macho yang harus kita hindari

Kita hidup dalam masyarakat di mana progresif membangun kesetaraan antara jenis kelamin tercapai. Wanita itu telah berubah dari sosok yang tak berdaya, bodoh, tersenyum, dan tak berdaya yang harus dijaga dan dilindungi sementara itu didedikasikan untuk merawat anak-anak dan menjaga rumah untuk menjadikan dirinya sebagai sosok yang setara dan dengan hak dan kemungkinan yang sama seperti pria..

Namun, terlepas dari kenyataan bahwa masyarakat kita telah maju banyak dalam mendukung kesetaraan tersebut, fragmen cara berpikir bahwa perempuan dianggap lebih rendah atau dalam kinerja mereka terbatas pada kinerja kosmetik atau seksual masih dapat dilihat. Ini terlihat di berbagai bidang seperti pekerjaan atau akademisi, atau di dunia periklanan.

• Artikel yang disarankan: "Micromachisms: 4 bentuk halus machismo sehari-hari"

Sepanjang artikel ini kami hadir untuk Anda 25 pertanyaan macho yang dapat membuktikan kegigihan peran dan posisi yang diberikan secara tradisional untuk jenis kelamin perempuan.

Dua puluh lima pertanyaan macho

Meskipun hari ini lebih sulit untuk menemukan posisi ekstremis yang membela supremasi laki-laki atas perempuan dalam masyarakat kita, di hari-hari kita beberapa prasangka dan stereotip gender tradisional masih terlihat dalam pertanyaan yang berbeda..

Kadang-kadang seksisme itu sendiri terbukti, sementara pada orang lain itu bisa lebih disamarkan dan bahkan tidak disadari. Ada kemungkinan bahwa beberapa pertanyaan hanya chauvinistik dalam konteks tertentu. Pertanyaan-pertanyaan berikut adalah contohnya.

1. Apakah Anda pada hari-hari dalam sebulan?

Secara tradisional, wanita telah dianggap emosional, labil dan dengan suasana hati yang dapat meledak, terutama selama menstruasi. Ketika seorang wanita marah atau kesal, banyak orang beranggapan bahwa itu karena menstruasi dan bukan karena adanya faktor lain.

2. Sudahkah Anda berpikir untuk meninggalkan karier untuk membaktikan diri kepada keluarga??

Pertanyaan ini biasa terjadi dalam wawancara kerja dengan wanita. Demikian pula, diasumsikan bahwa bekerja untuk wanita adalah hobi sementara.

• Artikel terkait: "Pertanyaan ilegal dalam wawancara kerja"

3. Pernahkah Anda tidur dengan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan Anda??

Ketika seorang wanita berhasil naik di posisi sosial dan di tempat kerja, Dalam banyak kasus, kemampuan, kemampuan, dan upaya mereka mungkin diabaikan. dan jasa promosi dikaitkan dengan penggunaan seks sebagai sumber daya yang mudah.

4. Tidakkah Anda merasa bersalah karena meninggalkan bayi di tangan orang asing saat Anda bekerja??

Cara untuk menyalahkan wanita karena memiliki kehidupan profesional dan pada gilirannya untuk memperpanjang stereotip gender wanita sebagai penjaga rumah dan anak-anak.

5. Dapatkah Anda menempatkan suami Anda??

Meskipun saat ini hal itu tidak terjadi begitu sering, sering kali ketika menyajikan rincian teknis atau ketika datang untuk melaporkan aspek-aspek ekonomi atau layanan kontrak seperti listrik atau gas, pria itu diidentifikasi sebagai penanggung jawab, mengabaikan untuk wanita itu.

6. Apakah wanita muda itu juga menginginkan anggur??

Ketika Anda meminta arwah, biasanya diasumsikan bahwa mereka telah diperintahkan oleh pria itu dan melayani dia, dan kemudian kepada wanita itu jika dia menginginkannya..

7. Bagaimana yang Anda lakukan untuk tetap begitu muda di usia Anda??

Daya tarik fisik adalah elemen yang dikaitkan dengan jenis kelamin perempuan. Biasanya dihargai bahwa wanita dewasa mempertahankan penampilan muda tanpa keriput, dan jika mereka tidak mencapainya, mereka biasanya dianggap kurang menarik dan menarik, dan bahkan kurang bernilai secara sosial. Ini tidak terjadi pada tingkat yang sama dengan pria, yang bahkan dapat dianggap lebih menarik.

8. Apakah Anda bersedia datang dengan rok mini untuk bekerja?

Dalam banyak jenis bisnis, karyawan diharuskan berpakaian dengan cara yang menyiratkan atribut mereka, menggunakannya sebagai klaim untuk menarik pria.

9. Apakah Anda memiliki anak atau berencana untuk memilikinya??

Sebuah pertanyaan umum dalam wawancara kerja dan itu sering kali dapat mengarah pada diskriminasi dan pengecualian kandidat. Biasanya karena perusahaan berasumsi bahwa ada kemungkinan bahwa wanita dapat fokus pada inti keluarganya dan mengabaikan pekerjaannya, serta mengambil cuti hamil..

10. Apakah itu perilaku seorang wanita??

Di beberapa daerah dan budaya bahwa seorang wanita memanifestasikan karakter, daya saing, spontanitas, kecerdasan, sensualitas atau hanya berbeda dari yang dibangun oleh pria dianggap tidak feminin dan tidak layak darinya..

11. Seorang wanita mengemudi? Saya lebih baik mendapatkan taksi lain

Adalah umum untuk mendengar ungkapan atau ucapan seperti "wanita di belakang kemudi, bahaya konstan". Sebagian dari populasi sebelumnya menganggap bahwa wanita tidak memiliki kapasitas mengemudi yang baik, keyakinan yang telah diabadikan dalam bentuk stereotip..

12. Bagaimana rasanya menjadi ... ?

Banyak wanita dengan ketenaran besar dan penting dengan kemampuan mereka sendiri yang telah dicocokkan atau kerabat dari pria yang dikenal sering melihat bahwa mereka disajikan sebagai "pasangan" atau "anggota keluarga", mengabaikan kontribusi mereka..

13. Apakah suami Anda membantu Anda dengan pekerjaan rumah tangga?

Pertanyaan ini macho dalam arti diasumsikan bahwa pekerjaan rumah tangga adalah urusan wanita dan lelaki itu banyak membantu mereka, alih-alih mempertimbangkan bahwa rumah adalah keduanya dan karenanya harus berbagi tugas dengan adil. Ini bukan masalah memiliki satu dan yang lain membantu, tetapi fakta bahwa keduanya berkolaborasi.

14. Apakah Anda tidak ingin punya anak? Jangan khawatir tentang perasaan kosong?

Peran utama yang telah dikaitkan dengan wanita adalah peran ibu. Wanita yang memutuskan untuk tidak memiliki anak sering menemukan bahwa lingkungan mereka menganggap bahwa mereka tidak akan merasa puas jika mereka tidak memenuhi peran itu.

15. Bagaimana menurutmu pergi sendirian saat itu??

Citra wanita sebagai makhluk yang rapuh dan rentan masih bertahan dalam komentar seperti ini, menyebabkan dalam beberapa kasus mereka bahkan dicegah meninggalkan sampai larut malam kecuali mereka ditemani oleh seorang pria.

16. Bagaimana perasaan Anda bahwa atasan Anda adalah seorang wanita?

Efek lain dari kejantanan adalah kehadiran wanita yang relatif rendah di tempat-tempat tinggi. Secara umum, posisi tinggi dalam hierarki perusahaan telah ditempati oleh laki-laki, dan beberapa pekerja dengan cara berpikir yang sudah ketinggalan zaman dapat melihat aneh atau bahkan menolak untuk bekerja di bawah perintah seorang wanita.

17. Apakah Anda akan mengadopsi nama suami Anda??

Meskipun hari ini tradisi menurun dan tidak berlaku di wilayah kami, Di beberapa negara seperti Amerika Serikat, tradisi mengadopsi nama laki-laki masih dipertahankan setelah menikah, abaikan yang asalnya.

18. Apakah Anda akan menggoda pelanggan untuk tinggal lebih lama??

Merayu pelanggan adalah sesuatu yang sering ditanyakan pada wanita yang berolahraga menghadapi publik untuk membeli atau mengkonsumsi lebih banyak.

19. Bagaimana Anda mendamaikan kehidupan pribadi atau pekerjaan Anda??

Frasa ini bukan seksis atau seksis. Namun, dapat diamati bahwa ada kecenderungan untuk lebih banyak digunakan jika orang yang diwawancarai adalah seorang wanita.

20. Memiliki rumah sama bermanfaatnya dengan memiliki pekerjaan berbayar?

Milik survei Pusat Studi Publik tahun ini, pertanyaannya mengasumsikan bahwa peran utama wanita adalah peran ibu rumah tangga..

21. Jangan Anda pikir Anda makan terlalu banyak? Anda akan menjadi gemuk

Meskipun hal serupa terjadi pada pria saat ini, secara tradisional wanita yang telah menerima tekanan terbesar untuk mempertahankan citra yang memenuhi stereotip kecantikan. Ini menyebabkan gangguan makanan seperti anoreksia dan bulimia muncul dan meluas.

22. Mengapa kamu berpakaian seperti itu jika kamu tidak ingin mereka melihatmu?

Pertanyaan biasa bahkan hari ini. Ini adalah tipikal situasi di mana ada pendekatan seksual yang tidak diinginkan terhadap wanita tersebut atau bahkan dalam kasus pemerkosaan. Korban disalahkan atas situasi ketika mempertimbangkan bahwa pakaian atau perilakunya telah menjadi tindakan provokasi yang membuatnya layak untuk pelecehan seksual.

23. Apakah suami Anda tidak peduli bahwa Anda menghasilkan lebih dari dia??

Kesenjangan upah terus menjadi salah satu aspek di mana lebih banyak perbedaan gender terdeteksi. Selain itu, ada kecenderungan bahwa ketika seorang pria berpenghasilan lebih rendah dari istrinya tidak disukai, ia dianggap tidak mampu atau bahkan dipelihara. Di sisi lain, bahwa wanita yang berpenghasilan lebih rendah atau tidak memiliki aktivitas yang dibayar tidak begitu buruk dilihat..

24. Apakah Anda akan bekerja setelah bayi lahir??

Wanita hamil mungkin telah ditanyai tentang aspek ini. Dipertimbangkan jika fakta bahwa seorang anak dilahirkan akan menyebabkan dia benar-benar meninggalkan pekerjaannya untuk mendedikasikan dirinya secara eksklusif kepadanya.

25. Dan apa yang akan diketahui seorang wanita tentang hal ini?

Pertanyaan ini mencerminkan kepercayaan bahwa perempuan tidak memiliki kapasitas untuk mencerminkan atau menemukan solusi pada topik tertentu karena memang demikian.