12 jenis otoritas (dalam keluarga dan di masyarakat)

Hukum, norma sosial, kewajiban dan hak, tradisi, tindak lanjut dari garis komando di sebuah perusahaan ... Dalam kehidupan sehari-hari kita, kita sering mengikuti indikasi orang lain atau organisme, sementara yang lain mengikuti kita. Ini adalah proses dimana agen mempengaruhi perilaku orang lain, memodifikasi, menghambat atau memprovokasi perilaku tertentu.

Alasan mengapa orang mengikuti indikasi ini adalah bahwa hubungan kekuasaan dan pengaruh dibangun antara agen-agen yang berbeda, menjalankan otoritas beberapa orang lain untuk mempertahankan tatanan sosial tertentu yang kurang lebih stabil. Dalam artikel ini kita akan mengamati 12 jenis otoritas yang terjadi baik di keluarga maupun di masyarakat pada umumnya.

• Artikel terkait: "Perebutan kekuasaan dalam hubungan pasangan"

Konsep otoritas

Dengan cara yang umum dan tanpa memasukkan sepenuhnya ke dalam berbagai jenis otoritas yang dapat kita temukan, kita dapat mendefinisikan konsep otoritas sebagai jenis hubungan kekuasaan dan pengaruh yang dibangun antara dua orang atau lebih yang dilaluinya agen memiliki kekuatan untuk memodifikasi cara bertindak atau berpikir orang atau makhluk lain, orang yang melatihnya dapat membuat keputusan yang dipatuhi pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil dan dengan tingkat penerimaan yang lebih besar atau lebih kecil oleh orang lain.

Otoritas adalah kekuatan yang Anda miliki atas orang lain, terlepas dari apakah itu pantas atau tidak. Itu bisa datang dari menghormati kemampuan atau kebajikan orang atau institusi, dari keinginan untuk menerima semacam hadiah atau penguatan dari orang itu atau dari ketakutan bahwa hukuman akan dijatuhkan jika penolakan untuk mematuhi.

Tergantung dari mana asalnya atau dalam arti atau aspek apa itu berlaku, kita dapat menemukan berbagai jenis otoritas yang dapat kita lihat di bawah.

• Mungkin Anda tertarik: "75 frasa dan refleksi oleh Michel Foucault"

Jenis wewenang sesuai dengan asalnya

Pertama-tama kita dapat mengatur jenis-jenis wewenang dalam dua kategori berdasarkan apakah itu muncul melalui pemaksaan sosial atau oleh keyakinan dalam kapasitas individu yang memegangnya..

1. Otoritas formal

Salah satu tipe dasar otoritas. Ini adalah jenis otoritas yang dilaksanakan karena aspek yang tidak berasal dari penghormatan terhadap kemampuan orang lain, tetapi dari posisi mereka dan kemampuan untuk mengelola hadiah dan hukuman. Kewenangan dipertimbangkan dikenakan dan ditugaskan oleh orang lain, tanpa para pengikut pada dasarnya memiliki pengaruh di dalamnya (meskipun penugasan otoritas tersebut mungkin berasal dari rasa hormat sebelumnya).

Secara khusus, itu adalah jenis otoritas yang berasal dari telah diberikan semacam superioritas posisi kepada individu atas orang lain, yang memungkinkan mereka untuk memiliki kekuatan pengambilan keputusan atas mereka. Itu yang tergantung pada posisi atau status quo. Ini dapat dibagi lagi menjadi linier (berdasarkan hierarki) atau fungsional (hanya fokus pada lingkup atau tugas tertentu).

2. Otoritas moral

Dipahami otoritas moral itu diberikan berdasarkan penghormatan terhadap kualitas yang dimanifestasikan oleh pemimpin, baik karena pengalaman mereka atau karena karakteristik moral mereka. Itu tidak didasarkan pada karisma, tetapi pada penghormatan atas apa yang orang itu wakili. Seperti otoritas karismatik (yang akan kita lihat nanti), otoritas muncul dari pengakuan dan bukan dari pemaksaan. Ini dapat dibagi lagi menjadi teknis (berdasarkan pengetahuan dan pengalaman) dan pribadi (berdasarkan moral).

Menurut Weber

Masalah wewenang telah dipelajari dari sosiologi oleh penulis yang berbeda. Salah satunya adalah Max Weber, yang mengusulkan tiga jenis otoritas lainnya.

3. Otoritas tradisional

Ini tentang jenis otoritas yang memberikan kekuasaan Melalui tradisi dan adat, telah mengajarkan bawahan untuk menjadi. Perintah atasan dibenarkan oleh bawahan sendiri. Kekuasaan adalah warisan, tidak rasional dan dapat didelegasikan.

4. Otoritas karismatik

Ini adalah salah satu jenis wewenang yang dimiliki dengan persetujuan bawahan. Berdasarkan kemampuan karisma orang yang bertanggung jawab, terlahir dari rasa hormat dan kekaguman terhadap karakteristik orang pemimpin. Mereka diterima sebagai dibenarkan karena rasa hormat untuk fakultas atau cara menjadi subjek yang dimaksud.

5. Otoritas rasional

Juga dikenal sebagai birokrasi atau legal, orang mematuhi jenis wewenang ini karena keputusan mereka diambil sesuai dengan norma sosial, menerima diri sendiri sebagai yang sah.

Hubungan kekuasaan dilakukan dalam keluarga

Wewenang dijalankan di banyak bidang, baik secara sosial, sebagai pekerjaan dan keluarga. Di bidang terakhir ini empat jenis otoritas telah disorot. Sementara berfokus pada keluarga itu adalah tentang unsur-unsur itu mereka dapat diekstrapolasi ke situasi dan institusi lain.

6. Otoritas otoritatif atau koersif

Ini adalah semacam otoritas yang tidak fleksibel, yang cenderung panjang melalui dominasi dan latihan kekuatan. Pengikut menerimanya karena takut akan hukuman atau penarikan hadiah.

7. Otoritas demokratis

Ini adalah salah satu jenis otoritas yang paling dihargai. Di dalamnya, ada batasan untuk perilaku yang jelas dan didefinisikan, meskipun itu dihargai dan memperhitungkan pendapat masing-masing anggota. Hal ini menyebabkan generasi dan implementasi ide-ide inovatif menjadi lebih sering. Meskipun perilaku dapat dikenai sanksi, sanksi seperti itu umumnya dimasukkan dalam kerangka kerja yang sebelumnya telah ditetapkan di antara semua. Ini terutama ditemukan di dunia keluarga atau di perusahaan koperasi.

8. Otoritas yang tidak konsisten

Ini adalah jenis otoritas yang dilaksanakan dengan cara yang tidak konsisten, memvariasikan aturan dan pesanan, dan tidak mengikuti hasil yang sama sesuai dengan waktu atau keadaan. Batasnya tidak jelas. Ini mengandaikan tingkat kebingungan yang tinggi pada orang yang mengikutinya, dan dalam jangka panjang hal itu dapat memancing reaksi dan ketidaktaatan.

9. Otoritas permisif atau laissez-faire

Meskipun menyangkut jenis wewenang, masalah utama dengan jenis hubungan kekuasaan ini adalah tidak ada batasan atau regulasi itu sendiri, atau lemah.. Bawahan dapat melakukan apa yang diinginkannya, tidak memiliki pelaksanaan wewenang yang tepat.

Jenis lainnya

Terlepas dari klasifikasi sebelumnya, kita dapat menemukan jenis otoritas lain, beberapa di antaranya dianggap subtipe dari klasifikasi sebelumnya.

10. Otoritas operasional

Jenis otoritas ini itu bersifat unipersonal, meskipun umumnya diberikan oleh orang lain. Pada kesempatan ini kekuasaan tidak dilaksanakan atas rakyat itu sendiri, tetapi wewenangnya menyangkut topik atau tindakan tertentu. Ini adalah yang memberikan hak untuk bertindak dengan cara tertentu atau untuk membuat keputusan mengenai aspek-aspek tertentu.

11. Kewenangan administrasi

Ini adalah salah satu tipe dasar otoritas, di mana orang-orang yang taat melakukannya karena menjadi anggota suatu kelompok spesifik yang pada prinsipnya berkomitmen untuk menerima pesanan tersebut. Meskipun menyerupai rasional, dalam hal ini tidak mempertanyakan apakah apa yang ditetapkan otoritas mengikuti aturan hukum dasar.

12. Otoritas informal

Itu adalah semacam otoritas itu ia tidak lahir dari posisi sosial, tetapi dari kecenderungan untuk berorganisasi dan untuk menerima pesanan lainnya. Otoritas dapat berpindah dari satu subjek ke subjek lainnya dengan mudah, tidak memiliki pengakuan formal terhadapnya. Ini lahir dari saling menerima, mirip dengan sebagian besar otoritas karismatik, pribadi dan moral.