Perbedaan antara Psikologi dan Pelatihan

Pertanyaan yang sering diajukan oleh orang-orang yang, dalam satu atau lain cara, memiliki kontak dengan bidang psikologi, adalah tentang perbedaan antara pelatihan dan psikologi. Atau, yang sama, mereka bertanya-tanya tentang perbedaan dalam dasar teoretis, peran dan metode yang digunakan oleh kedua profesional, psikolog dan pelatih.

Perbedaan antara psikologi dan pelatihan

Sebagai permulaan, Anda mungkin bertanya pada diri sendiri sesuatu yang mendasar: Bagaimana pelatihan didefinisikan dan berdasarkan apa?? Dan dengan cara yang sama, apa karakteristik yang membuat kedua disiplin sangat berbeda dalam pendekatan mereka?

Pendalaman di kedua disiplin ilmu

Mari kita mulai dari awal. Pelatih (yaitu, profesional Pelatihan) adalah a ahli dalam keterampilan komunikasi yang mencari klien Anda atau peserta pelatihan dapat menemukan tujuan Anda dalam hidup. Pelatih bertanggung jawab untuk menemani klien dan melakukan segala yang diperlukan sehingga komitmen dan tujuan ini tercapai.

Seperti yang kita lihat, Coaching adalah metodologi teknis itu menerapkan konsep dan landasan teori psikologi untuk kasus-kasus spesifik dan mengadaptasinya sesuai kebutuhan klien. Namun, konsep Pembinaan telah ditetapkan sebagai pekerjaan profesional yang tidak harus dikaitkan dengan orang yang telah mempelajari secara menyeluruh perilaku dan proses mental; itu adalah psikolog.

Pemisahan ini dari Pelatihan sehubungan dengan psikologi telah memungkinkan orang yang tidak memiliki studi mendasar tentang perilaku dan teknik psikologi untuk menawarkan layanan pelatihan tanpa validasi lebih lanjut dari beberapa kursus pelatihan swasta.

Psikologi sebagai jaminan

Seorang psikolog, di sisi lain, adalah seseorang yang telah mempelajari selama bertahun-tahun dan dengan cara yang ketat dan sistematis semua masalah yang berkaitan dengan jiwa manusia, pengembangan keterampilan, dan teknik dan metode yang memungkinkan seseorang untuk meningkatkan di bidangnya dan mencapai tujuan pribadi dan profesional mereka. Selain pendidikan universitas yang diatur, psikolog harus menjadi bagian dari a sekolah resmi profesional, menerima beberapa slogan etika dan deontologis untuk semua profesional di sektor ini, sebuah fakta yang menjamin klien keseriusan dan kepercayaan dalam layanan yang akan diberikan.

Psikolog memiliki pelatihan khusus tentang teknik komunikatif dan wawancara, selain pengetahuan yang lebih besar tentang proses psikologis, fakta yang memungkinkan dia untuk menjadi juru bahasa yang lebih baik dari kepribadian klien dan psikososial dan / atau kasuistry kerjanya.

Masih ada lebih banyak alasan untuk memercayai seorang psikolog daripada pelatih tanpa studi psikologi. Psikolog harus dipuji beberapa pendekatan metodologis dan teknik yang berbeda yang dapat digunakan untuk memperlakukan klien, tergantung pada kepribadian atau tujuannya. Ini dapat memberi saran dan memberikan panduan tindakan, melatih kapasitas yang berbeda, dan pada akhirnya dapat melakukan intervensi langsung pada kebutuhan klien.

itu melatih bukan psikolog mereka mengikuti metodologi berbeda yang didasarkan pada menyarankan dan memungkinkan kehidupan klien dari percakapan dan Metode Sokrates, tetapi tidak dapat melakukan intervensi langsung karena tidak diberdayakan atau memiliki sumber daya untuk itu.

Pelatihan yang dipromosikan sebagai sesuatu yang tidak

Banyak profesional di bidang psikologi mengeluh tentang cara di mana profesional Pembinaan dipromosikan tanpa studi universitas. Pembinaan, dengan tidak diatur oleh asosiasi profesional apa pun yang menjamin praksis yang baik dari para anggotanya, memiliki kebebasan mutlak untuk menggunakan metode promosi dan pemasaran yang dipertanyakan, dan dapat menerapkan biaya berlebihan yang tidak sesuai dengan kualitas layanan atau untuk persiapan pelatih.

Karena itu, jika Anda mencari layanan berkualitas yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan Anda, Lebih baik Anda menghubungi seorang profesional psikologi yang juga memiliki pengetahuan tentang Pelatihan.