Generasi kamu

Generasi kamu / Psikologi

Ada banyak pembicaraan tentang "generasi anak-anak". Tentang seorang pemuda yang tidak belajar atau bekerja juga tidak ingin melakukannya. Dari generasi yang tidak peduli dengan masa depan karena mereka menikmati hadiah yang tenang yang mereka anggap abadi. Dari beberapa orang muda yang meninggalkan institut karena dalam pekerjaan di depan mereka membutuhkan personil dan mereka membayar dengan baik, tanpa memperhitungkan bahwa pekerjaan di mana mereka bekerja dapat diselesaikan.

Dikatakan demikian generasi itu justru jatuh rata di tembok yang mereka bangun dan melawan krisis yang tanpa mereka sadari bersusah payah, seperti Eva ketika dia menggigit apel. Dengan demikian, pintu yang terbuka ke pasar tenaga kerja ditutup sekaligus dan anak laki-laki dan perempuan kembali ke lembaga, hampir oleh kelembaman dan terlepas dari pekerjaan mereka..

Tidak masalah apakah mereka ingin terus belajar atau tidak, dan tanpa pengalaman pasar tenaga kerja tidak lagi menginginkan daging mereka. Seekor daging yang dibayar dengan harga emas sebelumnya sementara mereka mulai menceritakan banyak kisah tentang si pemerah susu.

Generasi dengan sedikit peluang

Sebagian, inilah bagaimana kita berakhir dengan generasi yang paling siap dalam sejarah dan, meskipun tampaknya paradoks, juga dengan generasi yang menghadirkan kegagalan terbesar di sekolah. Kami juga punya generasi muda yang telah menerima dengan integritas luar biasa kesulitan dan persyaratan yang diminta perusahaan untuk menjadi bagian dari tenaga kerja mereka. Jadi, kami telah selesai dengan tukang roti yang tahu lima bahasa dan program dalam C ++ atau dengan pengisi ulang yang memiliki gelar PhD dalam fisika kuantum.

Kami juga memiliki peserta magang baru, yang sekarang disebut fellows, yang merupakan jaminan supervenience dari banyak perusahaan. Orang-orang yang berkualitas, termotivasi, dan sangat murah, yang dalam banyak kasus memberikan hibah dan prestise kepada perusahaan tempat mereka bekerja sama. Kita tidak akan mengatakan pekerjaan, karena jika kita tidak harus mencela mereka, bukan? Sebagai contoh, baru-baru ini dalam pengertian ini adalah kontroversi yang terjadi dengan "tenaga kerja" dengan yang menghitung banyak restoran bintang Michelin.

Tentu saja ada pengecualian. Berbicara secara umum selalu tidak adil bagi mereka. Namun, saya berharap ada lebih banyak pengecualian dalam bentuk perusahaan yang menawarkan pelatihan yang serius, khusus, dan diupah secara adil dan dengan tawaran kerja begitu pelatihan selesai. Saya berharap ada lebih banyak perusahaan yang memahami bahwa trainee atau peserta magang yang mereka miliki adalah masa depan dan berinvestasi di dalamnya dengan inspirasi dan kekuatan yang berasal dari mengadopsi perspektif ini sebagai milik mereka..

Mereka berbohong kepada kami dan memberi tahu kami bahwa jika kami baik dan kami berupaya untuk belajar, dunia dengan kemungkinan besar akan terbuka bagi kami. Anda percaya dan kemudian Anda menyadari bahwa tidak seperti itu, bahwa peluangnya adalah untuk teman dari orang yang mempekerjakan. Dalam pengertian ini, yang menghabiskan banyak waktu di jalan mencari teman memiliki banyak ternak.

Harapan untuk generasi ini

Saya pikir generasi muda ini pantas mendapat peluang bagus. Dia pantas mendapatkannya karena dia telah menerima aturan keras dari permainan yang dengannya dia harus mencari masa depan. Karena, secara umum, dia sadar bahwa peluangnya sedikit dan dia telah bersedia mencarinya. Karena dia tidak menyalahkan generasi yang mendahuluinya karena mengerdilkan harapan mereka atau menghakimi mereka dengan keras dan berkali-kali dengan ketidakpahaman.

Kita berbicara tentang sekelompok orang muda yang dipersiapkan, tetapi di atas semua itu sekelompok orang muda dengan banyak keinginan dan yang tidak ragu untuk pergi ke sana di mana ruang cahaya kecil terbuka. Satu pekerjaan di pagi hari, yang lain di sore hari, master sementara dan Jerman untuk waktu luang. Kita berbicara tanpa keraguan tentang generasi yang memiliki lebih banyak sarana teknologi, di mana mereka telah menjual gagasan stabilitas, misalnya, membentuk keluarga, yang sangat sulit untuk dicapai.

Itu sebabnya, generasi muda ini dapat disalahkan atas banyak cacat, tetapi bukan karena mereka tidak bekerja atau bahwa mereka tidak mencari peluang. Bukannya mereka tidak rela mengorbankan waktu mereka, persahabatan mereka atau bahkan pasangan mereka untuk tinggal di kota lain di mana ada ruang untuk mereka. Masa lalu mungkin lebih baik dalam banyak aspek, tetapi untuk tetap di sana hanya melihat sebagian dari kenyataan yang tidak berlaku adil hingga saat ini bahwa kita semua harus hidup.

Anda memiliki hadiah, Anda memiliki kesempatan. Perbedaan antara apa yang kami tekankan dan apa yang kami nikmati adalah apa yang menghasilkan bahwa kami berbicara tentang peluang untuk menemukan dan mengembangkan hadiah Anda. Baca lebih lanjut "