Banyak konflik yang tidak terselesaikan akhirnya menjadi terjerat

Konflik dimulai ketika ada ketidaksepakatan atau pertentangan dalam hal nilai, kepercayaan atau kepentingan antara dua orang atau lebih. Kurangnya kesepakatan bukanlah konflik itu sendiri, tetapi penyebabnya. Konflik muncul ketika ketidaksepakatan ini membuat kita mengambil tindakan untuk menghilangkan, menetralisir, atau meminimalkan lawan.

Terkadang konfrontasi terjadi secara verbal. Tujuannya adalah untuk membujuk atau memaksakan alasan orang lain sendiri. Pada kesempatan lain, konflik menimbulkan tindakan langsung. Ini bisa berupa kekerasan singkat atau rahasia. Dalam semua kasus tujuannya selalu sama: bahwa salah satu dari dua posisi menang dan memaksakan diri pada yang lain.

Namun,, ada situasi di mana tidak ada pihak yang berhasil mengalahkan yang lain. Dalam kasus-kasus itu ada tiga cara. Yang pertama adalah "membalik halaman", mengabaikan kontradiksi dan memperkuat segala sesuatu yang ada kesepakatan; varian dari ini adalah untuk menyelesaikan masalah dengan cara membangun perjanjian baru yang mengambil bagian dari setiap posisi.

Cara kedua adalah dengan menetapkan batas dan mencari jarak: konflik mengakhiri tautan. Cara ketiga adalah bertahan dalam pertikaian dan mempertahankannya, terlepas dari segalanya. Dalam kasus terakhir inilah ketika konflik berakhir terjerat.

"Kekerasan tidak pernah menyelesaikan konflik, bahkan tidak mengurangi konsekuensi dramatisnya".

-Yohanes Paulus II-

Konflik yang membeku

Ada pembicaraan tentang konflik yang mengakar ketika sebuah situasi terjadi di mana tak satu pun pihak yang terlibat dalam kontes berhasil mengalahkan yang lain. Jadi, bisa dikatakan, ada keseimbangan kekuatan. Namun, alih-alih mengakhiri konfrontasi, melihat bahwa tidak ada yang bisa menang, kontradiksi ini terus berlanjut. Anda belajar untuk menjaga situasi itu di sana, tanpa menyelesaikannya dan tanpa mengakhirinya.

Skenario jenis ini hanya terjadi ketika, bersamaan dengan konflik, ada juga ikatan kuat yang menyatukan para pihak. Jika bukan ini masalahnya, masing-masing dari mereka yang terlibat akan menjauh dari kesulitan atau melakukan tindakan paksa untuk menjaga jarak orang lain..

Di sisi lain, dalam konflik yang mengakar, ada keseluruhan konteks kesepakatan, nilai, kepercayaan, dan kepentingan yang sama. Di sisi lain, ada juga beberapa aspek atau elemen di mana konfrontasi sengit terjadi. Jenis masalah ini sangat sering di kalangan pasangan, teman dekat atau keluarga.

Jelas bahwa di mana ada manusia, ada konflik. Sebenarnya, Banyak dari konflik ini tidak dapat diselesaikan. Meskipun demikian, kita belajar untuk mengatasinya. Kami tahu bahwa Fulano tidak setuju dengan kami tentang masalah apa pun, tetapi alih-alih menambahkan bahan bakar ke api, kami meminimalkan pentingnya kontradiksi itu. Ini adalah cara yang adaptif dan sehat untuk menghadapi berbagai jenis kesulitan ini. Apa yang tidak sehat adalah untuk menyuburkan ketidaksepakatan dan selalu membawanya ke batas.

Apakah ada solusi untuk konflik beku??

Selalu ada solusi untuk semua konflik manusia. Terkadang hanya sedikit niat baik yang dibutuhkan. Tanpa ini, bahkan ketidaksetujuan terkecil akhirnya menggerogoti hubungan. Apa yang terjadi dengan konflik yang mengakar adalah bahwa pihak-pihak yang terlibat lebih menghargai tidak menyerah daripada mencari jalan keluar. Mereka menganggap sebagai kerugian serius kemungkinan tidak memaksakan diri di depan yang lain.

Sekelompok peneliti dari universitas Tel-Aviv, Yerusalem dan Herzliya, menemukan beberapa aspek menarik. Salah satunya adalah bahwa ketika seseorang terlibat secara mendalam dalam satu atau beberapa konflik dengan yang lain, ia menganggap sebagai ancaman alasan yang ia gunakan. Dengan kata lain, rasanya seperti memberi alasan kepada yang lain untuk bertindak melawan diri sendiri. Dia takut hal ini akhirnya menipiskan atau mengorbankannya.

Berdasarkan ini, para peneliti melakukan tes. Sekelompok penggemar Israel disajikan dengan serangkaian video. Konten ini terkait dengan kepercayaan mereka. Materi tersebut memberikan kepercayaan total pada kepercayaan semacam itu tentang Palestina, tetapi juga menyebabkan ekstrem total. Sebagai contoh, hilangnya total umat Islam, degradasi total mereka dan rajam oleh semua negara di dunia. Dengan cara ini, Keyakinan orang-orang yang diselidiki tidak bertentangan, tetapi sebaliknya, mereka dibawa ke ekspresi maksimal mereka.

Hasilnya adalah itu Mereka yang menonton video itu kemudian lebih bersedia untuk mengevaluasi kembali keyakinan mereka. Dengan kata lain, mereka membuka tempat untuk mengkritik diri sendiri. Yang terbaik adalah kemudian ditemukan bahwa perubahan sikap ini bertahan lama. Ini disebut "pemikiran paradoks" dan terdiri dari kemampuan untuk mengakui bahwa dua posisi yang berlawanan dapat hidup berdampingan. Apakah Anda pikir ini akan berlaku untuk kehidupan pribadi?

Apakah Anda tahu cara membedakan masalah dari konflik? Kita sering berbicara tentang membuat keputusan dan menyelesaikan masalah. Tetapi apakah kita tahu perbedaan antara konflik dan masalah? Bagaimana cara bertindak dalam kedua situasi? Baca lebih lanjut "