Wanita alfa, bakat dan motivasi membuat jalan mereka dalam masyarakat kita

Wanita alfa sudah ada di mana-mana. Mereka memiliki talenta, kepercayaan diri, mereka tegas dan mereka tahu benar apa tujuan mereka. Dan tidak hanya itu, itu juga mendefinisikan jenis kepemimpinan empatik dan kohesi sosial yang lebih dekat dan lebih intuitif daripada pria alpha klasik. Hingga hari ini, wanita semakin banyak menaklukkan skenario publik.

Sangat mungkin bahwa banyak pembaca kami bertanya pada diri sendiri pertanyaan berikut, tetapi apakah benar-benar ada apa yang disebut "wanita alfa"? Kami menyadari bahwa jenis label ini sangat umum saat ini, itulah sebabnya skeptisisme dapat dipahami. Yah, harus dikatakan begitu istilah "alfa" dan "beta" sering digunakan terutama dalam etologi untuk menggambarkan sistem sosial sekelompok hewan.

"Kita tidak dilahirkan sebagai wanita, tetapi kita menjadi satu".

-Simone de Beauvoir-

Itu pada 2006 dan dengan penerbitan buku The Alpha Girls " ketika ide ini pertama kali muncul, label ini yang beralih dari dunia etologi ke konteks psikologi. Dan Kindlon, psikolog klinis, profesor, dan peneliti di departemen psikiatri di Universitas Harvard, yang melihat kebutuhan untuk menerbitkan makalah tentang perubahan sosial yang menarik yang dialami wanita di masyarakat kita..

Dengan kedatangan milenium baru kami telah menyaksikan kemajuan yang tak terbendung ini. Wanita melebihi jumlah pria dalam banyak studi universitas, seperti di bidang yurisprudensi. Hal yang sama terjadi di bidang kedokteran dan bidang-bidang lain di mana sosok perempuan mulai memimpin skenario yang hingga saat ini didominasi oleh laki-laki.

Perubahan ada di sana dan itu pasti sesuatu yang sangat menarik.

Wanita alfa dan stereotip palsu

Ketika berbicara tentang wanita alfa, sesuatu yang aneh terjadi yang sangat mengejutkan. Secara sosial, sifat-sifat yang dikaitkan dengan tipe kepribadian ini hampir selalu sama. Mereka dipandang sebagai wanita dengan rasa superioritas yang tinggi, terkadang egois, sangat arahan, manipulatif, cerdas, dingin dan pada gilirannya, menarik dan dominan.

Pandangan yang sangat seksual dan merendahkan tentang wanita alfa sangat umum di masyarakat kita. Di satu sisi, itu seperti mengingat sosok ekstrem yang diwakili Glenn Close dalam film Daya tarik fatal. Namun, Dr. Dan Kindlon, yang disebutkan di atas, mengundang kita untuk menyesuaikan ide ini sedikit lebih banyak. Itu mengusulkan kita untuk lebih realistis.

Kita bisa lebih memikirkan Sigourney Weaver dan perannya di Alien. Seseorang yang menggabungkan kecerdasan, keberanian dan kepekaan. Karena Wanita alfa, dan ini penting untuk diingat, jangan mengesampingkan kebajikan-kebajikan yang selalu klasik dalam kepribadian wanita, seperti empati, kedekatan, pengertian ...

Entah bagaimana, ketika kita berpikir tentang wanita alfa, kita cenderung membandingkannya dengan figur sosial yang, sampai sekarang, adalah pria alfa.. Pemimpin sembarangan yang menggabungkan dominasi, kedinginan, dan kekuatan tinggi. Namun, dalam kasus wanita, model sosialnya berbeda.

Jadi, dan alih-alih meniru laki-laki, perempuan alfa melambangkan masyarakat matriarkal yang membentuk gajah. Wanita yang memimpin kelompok berdasarkan pada kekuatan, kebijaksanaan dan kemampuan mereka untuk menyatukan kelompok.

Karakteristik wanita alfa

Ketika seseorang diminta untuk memberikan contoh tentang wanita alfa, sudah umum untuk mendengar nama Margaret Thatcher. Sekarang, menyarankan angka ini tidak diragukan lagi adalah kesalahan besar. Siapa pun yang adalah Putri Besi dan Perdana Menteri di masa paling sulit di Inggris, melambangkan versi ekstrem dari istilah ini. Thatcher mendirikan kabinet di mana dia tidak menginginkan kehadiran perempuan lain, dipimpin dengan kekerasan luar biasa dan membentuk jenis kebijakan yang jelas-jelas tidak fleksibel.

Saat ini, wanita alfa otentik, orang yang telah pergi dari ruang privat untuk menaklukkan ruang publik, dicirikan oleh jenis sifat yang agak berbeda. Ayo lihat mereka.

Wanita aman, nyaman dan dibuat di kulit mereka sendiri

Wanita alfa telah membuat dirinya sendiri. Dia tidak pernah perlu memenuhi harapan lain selain yang telah dia tandai sendiri. Lintasan pribadinya, studinya, pengalamannya, upayanya adalah modal internal yang memotivasi hari demi harinya untuk mengatasi lebih banyak lagi. Dia merasa bangga dengan apa yang telah dia capai tetapi dia tahu bahwa dia dapat mencapai lebih banyak hal. Keamanan Anda, harga diri tinggi dan ketegasan Anda adalah sumber daya terbaik Anda untuk terus berjuang demi tujuan Anda.

Kapasitas kepemimpinan dan kohesi sosial

Wanita alfa pada dasarnya adalah pemimpin. Mereka adalah orang-orang yang ditentukan yang memiliki serangkaian tujuan yang ingin mereka capai. Untuk mencapai hal ini, mereka tidak ragu untuk menggunakan keterampilan kepemimpinan mereka untuk memotivasi dan membimbing orang lain..

• Mereka memiliki karisma yang cukup untuk menginspirasi orang lain.
• Mereka tahu bagaimana mendelegasikan kewajiban kepada yang lain untuk membuat tim, mereka mempercayai kemampuan orang lain karena mereka tahu bahwa bersama-sama, tujuan tercapai.
• Wanita alfa menginspirasi kepercayaan diri dan memediasi sehingga orang lain juga mempercayai sumber daya mereka sendiri. Mereka tidak suka gosip, atau bahwa waktu hilang dalam aspek yang dalam jangka panjang, mengalihkan tim dari tujuan yang diusulkan. Mereka tahu bagaimana bersikap tegas ketika keadaan menuntutnya.

Wanita alfa berbeda dari pria alfa

Wanita alfa memiliki perintah besar untuk menengahi, memfasilitasi, menyatukan, dan memperkuat modal manusia. Kepemimpinannya tidak agresif atau dominan, tetapi empatik. Mereka tahu bagaimana menghubungkan dan mengenali nilai masing-masing, mereka memahami kecerdasan emosional dan mereka tahu bagaimana meningkatkan tim kerja mereka untuk mendukung inovasi.

Untuk menyimpulkan, tipe kepribadian feminin ini mendapatkan dasar dalam skenario sosial kita dengan cepat. Mari kita hindari jatuh ke dalam visi yang seringkali merendahkan yang secara tradisional kita kaitkan dengan pria dan wanita alfa. Kami hanya menghargai mereka yang tahu bagaimana menjadi pemimpin yang baik. Mari kita beri jalan kepada mereka yang, karena nilai, kemampuan, dan sumber dayanya, dapat membantu orang lain untuk memberi manfaat bagi semua orang.

Kepemimpinan empatik Apakah Anda tahu apa itu kepemimpinan empatik dan bagaimana mengembangkannya? Dalam artikel ini kami akan memberi tahu Anda segalanya tentang cara baru mengelola tim ini. Baca lebih lanjut "