Mengapa kelompok menghasilkan standar?
Jika kita melihat berbagai kelompok sosial yang ada, terlepas dari apakah mereka bersifat formal atau informal, kelompok-kelompok ini menghasilkan norma. Aturan-aturan ini adalah bagian dari kehidupan sosial kita dan kita menerimanya, sebagian besar, sebagai sesuatu yang sah dan esensial. Setelah ini pertanyaan yang muncul adalah: bagaimana norma-norma kelompok ini dihasilkan? Fungsi apa yang Anda penuhi dalam grup?
Sebelum menjawab dua pertanyaan ini, kita harus mendefinisikan definisi norma untuk memahami secara mendalam asal usul dan fungsinya. Homans mendefinisikan "norma" sebagai ide yang menempati pikiran anggota kelompok dan bertindak sebagai kerangka referensi ketika kenyataan bersifat ambigu, atau dengan karakter pengaturan sikap dan perilaku. Terlepas dari definisinya, penting untuk mengetahui bahwa standar dapat disajikan dalam dua cara:
- Standar deskriptif: adalah yang sesuai dengan apa yang anggota kelompok lakukan dalam situasi tertentu. Ini merupakan model perilaku yang harus diikuti oleh semua anggota. Ini akan memiliki fungsi untuk membuat kerangka acuan ketika kenyataan bersifat ambigu.
- Aturan preskriptif: Ini menunjukkan apa yang disetujui atau tidak disetujui oleh anggota kelompok. Mereka menentukan apa yang "harus dilakukan" dan mewakili moralitas kelompok. Anda akan bertindak sebagai mekanisme untuk mengatur sikap dan perilaku.
Fungsi norma kelompok
Kita tahu bahwa kelompok menghasilkan norma, sehingga dapat disimpulkan bahwa mereka harus memenuhi serangkaian fungsi dalam dinamika kelompok atau setidaknya memiliki konsekuensi tertentu dalam kelompok, jika tidak keberadaan mereka akan sia-sia. Sekarang baik, fungsi-fungsi ini dapat bersifat individu atau sosial; Individu ketika konsekuensi dari dampak yang sama pada subjek, dan sosial ketika standar memenuhi kebutuhan kelompok di tingkat sosial atau antarkelompok. Dalam kebanyakan kasus, norma memiliki kedua arah.
Fungsi utama di tingkat individu dari norma-norma kelompok adalah untuk bertindak sebagai kerangka kerja bagi referensi. Berkat mereka, individu tahu bagaimana menafsirkan dan membangun realitas. Fungsi ini sangat cocok dalam paradigma sosio-konstruktivis yang mendalilkan bahwa realitas dibangun melalui filter masyarakat dan budaya: kelompok dan norma-norma mereka akan menjadi agen aktif dari proses itu..
Adapun fungsi sosial, ini akan memiliki sebagai objek:
- itu regulasi dan koordinasi interaksi dan kegiatan anggota kelompok, sehingga mereka dibawa dengan tertib. Mereka akan membantu menghindari kekacauan dan konflik, dan dengan demikian menghindari kehancuran atau pembusukan kelompok.
- itu pencapaian tujuan kelompok. Ketika kelompok menghasilkan norma, mereka menciptakan keseragaman perilaku menuju tujuan yang sama. Ini sangat membantu untuk meningkatkan efisiensi dalam memenuhi tujuan-tujuan kelompok ini.
- itu pemeliharaan identitas kelompok. Serangkaian aturan yang mengatakan bagaimana Anda seharusnya dan bagaimana Anda harus bersikap akan membantu Anda membedakan diri dari orang lain. Apa yang akan berkontribusi pada asal-usul identitas grup yang mengkategorikan Anda sebagai anggota dari kelompok tertentu.
Bagaimana kelompok menghasilkan norma?
Perkembangan standar adalah pertanyaan yang telah menjangkiti banyak psikolog sosial. Analisis Levine dan Moreland mengumpulkan sejumlah besar teori dan eksperimen tentang bagaimana kelompok menghasilkan norma. Dan berkat mereka kita dapat mengatakan bahwa asal usulnya dapat diberikan dari dua asal yang berbeda: asal internal atau asal eksternal.
Dalam berbagai faktor asal internal kita dapat menemukan:
- Skrip anggota tentang bagaimana berperilaku dalam suatu situasi. Semakin banyak anggota membagikan skrip, semakin cepat aturan dibuat.
- Negosiasi antar anggota selama resolusi konflik.
- Oleh tiruan dari pedoman anggota yang menyebar ke seluruh mereka.
- Oleh kategorisasi diri, ketika norma dibangun berkat informasi yang tersedia dari identitas kelompok.
Dan mengenai asal-usul eksternal, yang paling menonjol dan umum adalah kapan sebuah institusi atau pemimpin menentukan norma. Aturan ini berasal dari luar grup atau di tingkat individu anggota grup, yang biasanya menghasilkan penolakan lebih besar daripada ketika memiliki asal internal. Tetapi akan sangat tergantung pada kesepakatan atau kesesuaian norma dengan tujuan kelompok.
Aturan kelompok adalah bagian dari hari kita sehari-hari, dari bagaimana kita harus melakukan pekerjaan kita sampai bagaimana kita harus berpakaian ke pesta. Pengaruhnya luar biasa dalam perilaku kita, dan sebagian besar secara implisit atau tidak sadar. Untuk alasan ini, penting untuk mengetahui aturan dan operasinya dengan baik; apa yang akan membantu kita mendapatkan pandangan kritis tentang mereka dan menghindari tindakan melawan moralitas atau identitas pribadi kita.
Apa identitas sosial dan bagaimana pengaruhnya terhadap kita? Identitas sosial adalah aspek-aspek dari citra seseorang yang berasal dari kategori sosial yang kita yakini milik kita. Sekarang, bagaimana pengaruhnya terhadap kita? Baca lebih lanjut "