Apa itu Pelatihan dan untuk apa?

Saya membuatkan Anda proposal: Dalam artikel ini, Anda tidak hanya akan mengetahui apa itu pelatihan sekali dan untuk semua, tetapi pada akhirnya saya akan menanyakan beberapa pertanyaan yang membantu Anda mulai melihat solusi untuk masalah yang Anda jalani dan rasakan saat ini.

Karena untuk mengetahui apa itu pembinaan, Anda juga harus mengalaminya. Pelatihan Itu tidak memberikan ceramah, memotivasi atau melakukan lokakarya, tetapi lebih dari itu. Ini adalah alat yang memungkinkan untuk mendapatkan perubahan yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan masalah pribadi atau profesional Anda (dalam kaitannya dengan pengetahuan diri, harga diri, ketakutan, kepercayaan pada Anda, hubungan pribadi, dll.).

Jika pembinaan berhasil, itu karena Anda belajar dari diri sendiri dan ketika Anda berubah dan berkembang, semua yang terjadi pada Anda berubah.

• Artikel terkait: "5 keterampilan kepemimpinan dasar untuk memimpin tim"

Apa itu pembinaan?

Lebih dari 10 tahun yang lalu pembinaan datang ke dalam hidup kita sebagai alat pengembangan pribadi yang sangat kuat untuk mendapatkan perubahan dan tujuan baru dalam hidup Anda. Sedikit demi sedikit, itu menjadi sangat populer sehingga mulai menawarkan pelatihan berkualitas rendah dan "pelatih" yang tidak berpengalaman muncul entah dari mana.

Jadi mari kita mulai dari akhir: seorang pelatih bukanlah seorang motivator, atau seseorang yang memberikan ceramah atau saran tentang bagaimana mengubah hidup Anda dalam lokakarya atau seminar. Anda, hanya Anda, adalah orang yang akan mengubah dan mengubah hidup Anda dan seorang pelatih saja adalah seorang ahli yang sangat siap untuk menemani Anda di jalan itu (formasi yang dalam dan pengalaman jangka panjang).

Ini bisa saya andalkan dengan pengalaman saya sendiri. 7 tahun yang lalu saya adalah seorang pelatih dan psikolog yang menemani orang untuk mencapai perubahan besar dan transformasi dalam hidup mereka. Tapi bagaimana dengan saya? Untuk menjadi pelatih yang baik, saya harus memberi contoh. Itu sebabnya saya memutuskan untuk menjalani proses pengembangan pribadi saya sendiri dan melakukan perjalanan ke negara lain, untuk belajar lebih banyak tentang diri saya.

Saya berani melakukan sesuatu yang berbeda, tumbuh dan memperbaiki diri. Saya telah tinggal di 3 negara dan telah menemani orang-orang dari hingga 6 negara yang berbeda. Apa yang saya pelajari dalam pengalaman ini adalah bahwa orang dapat mengubah apa yang terjadi pada kita jika kita berkomitmen untuk menjalani proses perubahan pribadi. Dan untuk itulah sang pelatih: menemani Anda untuk mendapatkannya secara ahli dan profesional.

Untuk alasan ini saya menciptakan Human Empowerment, sebuah sekolah pengembangan pribadi online di mana saya telah menggabungkan semua pengetahuan ini dan saya menemani Anda dalam proses perubahan sehingga Anda mengembangkan bagian dari diri Anda yang paling Anda butuhkan (harga diri, manajemen emosi, pengetahuan diri, pengembangan profesional) dan membangun kehidupan baru.

Untuk mengakses Pemberdayaan Manusia, Anda dapat melihat informasi kontak di sini.

Cara untuk memberdayakan diri sendiri

Untuk memberi tahu Anda apa itu pembinaan, pertama-tama Anda harus melupakan semua definisi yang telah Anda baca sebelumnya di halaman seperti Wikipedia atau yang serupa. Sebagian besar salah.

Kata pelatihan di sini bukan berasal dari kata kerja "kereta" dalam bahasa Inggris, tetapi dari istilah Hongaria "kocz", yang berarti kereta kuda atau mobil, karena sering dikatakan bahwa proses pembinaan seperti perjalanan dari tempat Anda berada sekarang (bagaimana perasaan Anda) , bagaimana Anda berhubungan, bagaimana Anda bertindak dan apa yang Anda dapatkan) menuju tempat di mana Anda merasa lebih baik, dapatkan hasil dan pengalaman baru.

Saya akan memberi Anda definisi pribadi saya: "Pelatihan adalah alat pemberdayaan manusia dan pengembangan pribadi di mana seseorang, dengan perusahaan pelatih profesional, menjalani proses perubahan dan transformasi pribadi yang membuatnya menjalani pengalaman baru , mencapai tujuan baru, mencapai lebih banyak kejelasan dan kepercayaan diri dan meninggalkan situasi hidupnya yang menjengkelkan ".

Kedengarannya bagus, bukan? Tapi aku akan memberitahumu lebih banyak. Saya akan memberi tahu Anda dari mana pembinaan itu sebenarnya berasal, apa yang bisa Anda dapatkan, mengapa itu bekerja dengan sangat baik dan bagaimana Anda bisa memulai pengalaman Anda untuk tumbuh dan meningkatkan diri.

• Mungkin Anda tertarik: "Mengapa manajemen peralatan sangat penting, dalam 6 kunci"

Pembinaan didasarkan pada manusia

Pembinaan bukanlah mode, karena ia berasal dari dialog Sokrates, yang terdiri atas pendampingan seseorang dalam proses perubahan oleh pemahaman yang mendalam tentang caranya memandang kehidupan dan mengajukan pertanyaan yang akan membantu Anda menemukan visi baru dan mendapatkan perubahan yang Anda butuhkan.

Cara kerja seperti inilah yang diketahui oleh psikolog. Pembicaraan, kiat, kiat atau teknik dampak hanyalah gangguan yang benar-benar tidak akan mengubah apa yang terjadi pada Anda, kecuali diri Anda sendiri jika Anda memulai proses perubahan dan transformasi.

5 faktor

Apakah Anda ingin tahu apa pangkalan yang membuat pelatihan bekerja? Ada lima faktor yang membuat pembinaan berhasil, dan adalah kunci untuk setiap proses perubahan dan pengembangan pribadi (juga dalam terapi psikologis). Mereka adalah sebagai berikut.

1. Tanggung jawab

Dalam proses Pelatihan, Andalah yang bertanggung jawab untuk mengubah apa yang terjadi pada Anda melalui perubahan Anda sendiri. Tidak ada yang akan memberi Anda nasihat atau untuk membimbing Anda, karena Anda akan tergantung pada pelatih. Di sini, Anda adalah orang yang mengambil tindakan dan tumbuh dan pelatih menemani Anda untuk mendapatkannya. Ini realistis, praktis, etis, dan aman.

2. Pembukaan

Dalam proses Pelatihan Anda menemukan bahwa masalah Anda adalah karena Anda tidak dapat menemukan solusi karena visi Anda tentang apa yang terjadi terbatas.

Dengan pelatihan Anda belajar untuk memiliki lebih banyak keterbukaan, untuk memiliki pandangan yang lebih luas, dan itu memberi Anda kreativitas yang lebih besar untuk memahami yang lain, menemukan solusi dan sikap, tindakan, dan pemikiran baru.

3. Pengembangan

Dengan pembinaan Anda akan menjalani perubahan dalam diri Anda dan itu akan berarti pengembangan pribadi yang lebih besar. Hidup itu berubah, tapi hanya ketika Anda melakukan sesuatu yang berbeda yang membawa Anda ke perubahan itu.

4. Komitmen

Ini mungkin faktor yang paling penting. Dalam proses Pembinaan ada komitmen antara Anda dan pelatih, sehingga Anda mengambil tindakan dan mulai menemukan diri Anda, untuk lebih mengenal diri sendiri dan mengubah situasi Anda. Mengetahui bahwa "ada seseorang di sana" yang menemani Anda adalah yang mengubah segalanya.

5. Anda belajar dan berhenti belajar

Dalam proses pembinaan Anda belajar untuk tinggalkan perilaku dan sikap yang membekukan Anda dalam masalah, seolah-olah Anda hidup dalam lingkaran di mana pengalaman diulang berulang kali. Dengan ditemani seorang pelatih, Anda meninggalkan lingkaran itu selamanya.

Pertanyaan untuk dijawab

Sekarang, saya akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang dapat membantu Anda menjalani proses perubahan Anda. Jawab mereka dengan jujur ​​dan jika itu bisa di atas kertas. Kami pergi ke sana!

¿Apa yang ingin Anda capai dalam hidup Anda (sehubungan dengan Anda) yang belum Anda capai?

Apa yang Anda pikirkan adalah bagian dari diri Anda yang, jika itu berubah dan berubah, akan membantu Anda mencapai apa yang Anda inginkan dan tahan? (harga diri Anda, pengetahuan diri Anda, bagaimana Anda memahami dan mengelola emosi Anda, ketakutan Anda, kemarahan atau rasa bersalah Anda, hubungan pribadi Anda, motivasi Anda, bagaimana Anda berkomunikasi, dll.)

Tahukah Anda apa yang membuat Anda memotivasi diri sendiri dan ingin tumbuh serta meningkatkan diri sebagai pribadi? Alasan itu,tergantung pada Anda atau terkait dengan faktor eksternal?

Apakah Anda ingin mengubah hidup Anda menjadi pengalaman yang luar biasa?

Jawaban Anda akan membantu Anda mengambil langkah pertama. Ketahuilah apa yang ingin Anda capai, apa yang harus diubah tentang Anda, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mulai mendapatkannya?.

Jika Anda ingin bantuan dan perusahaan itu, saya mengundang Anda untuk masuk di Empoderamiento humana.com, sekolah pengembangan pribadi yang telah saya buat dan di mana saya menawarkan semua pengetahuan dan pengalaman yang telah saya kumpulkan dalam 10 tahun proses dan perjalanan ini.

Di sekolah Anda akan menemukan proses gratis untuk belajar memahami emosi Anda, meningkatkan harga diri Anda, meningkatkan kesadaran diri Anda dan memberikan hidup Anda tujuan atau meningkatkan keterampilan pribadi yang menjadikan Anda seorang profesional yang lebih baik.

Anda juga menemukan pelatihan khusus untuk mendapatkan perubahan dalam hidup Anda dengan perusahaan saya sebagai pelatih, yang dapat Anda lakukan dari rumah dan dengan jadwal gratis.

Perubahan besar Anda dimulai ketika Anda berkomitmen untuk menjadi perubahan itu. Inilah bagaimana hidup Anda dan apa yang terjadi pada Anda akan berubah selamanya dan akan memberikan kontribusi yang berbeda kepada dunia. Dan itu, pertama-tama, adalah arti dari pemberdayaan.