Perbedaan antara pembinaan dan pendampingan

Perbedaan antara pembinaan dan pendampingan / Pelatihan

Coaching dan mentoring adalah dua disiplin ilmu yang menetapkan tren dalam masyarakat saat ini karena kita mengalami momen bersejarah di mana ada kesadaran yang lebih besar tentang pentingnya pendidikan emosional. Disiplin-disiplin ini memiliki sesuatu yang sama: mereka adalah dua sarana bantuan. Namun, metode ini berbeda dan dalam aspek inilah kami menempatkan titik perhatian dalam artikel ini.

¿Apa itu perbedaan antara pembinaan dan pendampingan? Dalam Psikologi-Online kami menjawab pertanyaan ini dengan tujuan mengklarifikasi nuansa kedua konsep. ¿Dan metode apa yang harus Anda pilih dalam kasus Anda? Terus baca artikel ini untuk menemukan jawabannya.

Anda mungkin juga tertarik dengan: Coaching and Narcissism Index
  1. Definisi pembinaan
  2. Mentoring: definisi dan proses
  3. Pelatihan atau bimbingan? Perbedaan dan kesimpulan

Definisi pembinaan

Coaching adalah a proses pendampingan. Pelatih adalah orang yang menawarkan layanan dan klien adalah protagonis sejati. Pertanyaannya adalah metode yang digunakan selama sesi. Pertanyaan yang kuat dan terbuka yang bertujuan mendorong klien dalam mencari jawaban mereka sendiri. Kekuatan pertanyaan ini sebagai alat dialog juga hadir dalam filosofi Socrates dimana Plato membayar upeti melalui dialognya yang jelas..

¿Mengapa begitu penting dari sudut pandang pembinaan sehingga premis ini dihormati? Karena setiap orang dapat memiliki sudut pandang yang berbeda seputar cerita yang sama. Titik pandang yang dikondisikan oleh nilai-nilai, pengalaman sebelumnya dan subjektivitas. Karena alasan ini, keputusan terbaik adalah apa yang diambil klien secara sadar dan bebas.

Pertanyaan yang diajukan oleh pelatih memiliki alasan untuk menjadi: mereka membawa cahaya. Yaitu, melalui pertanyaan-pertanyaan ini, klien memulai suatu proses di mana mengklarifikasi isu-isu penting dalam kaitannya dengan penetapan tujuan, yang merupakan apa yang memotivasi tindakan. Dan, apakah itu, akhir sebenarnya dari pembinaan adalah tujuan yang realistis. Definisi tujuan ini adalah langkah pertama dari proses yang dapat dilahirkan karena alasan pribadi atau profesional.

Bagaimanapun, ada karakteristik vital dalam a Tujuan pembinaan. Pemenuhan tujuan itu, melalui rencana aksi yang diambil dalam konteks sesi, harus hanya bergantung pada protagonis. Kalau tidak, jika seseorang menetapkan tujuan yang melibatkan orang lain, ia berisiko menjadi frustrasi karena kehendak orang lain melampaui komitmen individu.

Mentoring: definisi dan proses

Mentoring memiliki esensi yang berbeda. Dalam disiplin ini memperoleh arti penting sosok guru kehidupan. Yaitu, contoh orang yang, berdasarkan pengalaman, pengetahuan, dan usianya, dapat mengirimkan informasi penting dalam bentuk nasihat kepada orang muda lainnya yang ingin memanfaatkan pengetahuan itu untuk menerapkannya dalam kehidupannya sendiri. Mentor adalah figur pendukung yang bertindak sebagai penasihat. Filosofi ini semakin hadir, misalnya, dalam kewirausahaan.

Sesuatu yang tidak pernah terjadi dalam proses pelatihan karena nasihat itu bukan bagian dari metodologi ini di mana pelatih tidak harus mengkondisikan klien dengan peta dunia sendiri. Mentoring memperoleh makna nyata dari sudut pandang kepercayaan yang dibimbing oleh mentor pada orang yang dia pandu.
Seorang mentor adalah seseorang yang, dari posisi dan kedekatannya, mendorong orang lain untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri.

Bantu orang lain untuk percaya pada mimpi mereka sendiri. Mentor memberikan jawaban. Di satu sisi, itu adalah orang yang mewujudkan konsep kebijaksanaan dan, oleh karena itu, berbagi apa yang dia ketahui. Sesuatu yang tidak harus disamakan dengan memiliki gelar tertentu.

Pelatihan atau bimbingan? Perbedaan dan kesimpulan

Pada dasarnya, pembinaan dan pendampingan adalah dua konsep yang memiliki banyak elemen yang sama, namun keduanya berbeda dalam metode yang diterapkan. Baik pelatih dan mentor adalah orang-orang yang menonjol untuk mereka mendengarkan aktif, kepercayaan pada manusia dan kecerdasan emosional. Sama seperti pertanyaan, yang merupakan metode pembinaan, sudah ada dalam filsafat Socrates, dengan cara yang sama, juga dimungkinkan untuk mengamati dalam contoh kerangka kerja pembinaan filosofis. Socrates adalah guru Plato.

¿Cara memutuskan pembinaan dan pendampingan?

Setelah kami melihat perbedaan utama antara pembinaan dan pendampingan, sekarang saatnya memutuskan proses yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda.

Jika kedua disiplin ilmu, yang berbeda dalam metode, terhubung dengan tujuan bantuan pribadi, ¿kapan harus memilih satu opsi atau yang lain? Keduanya adalah pengalaman itu mereka bisa saling melengkapi. Karena itu, melakukan proses pembinaan tidak mengesampingkan kemungkinan belajar dari seorang mentor.

  • Salah satu pertanyaan yang dapat dijadikan panduan adalah, jika Anda mencari tujuan yang memperoleh proyeksi waktu dari perspektif masa depan, maka Anda dapat memilih seorang mentor. Sebaliknya, jika Anda ingin memenuhi tujuan yang lebih tepat, lebih konkret, dan lebih langsung, pembinaan dapat menginspirasi Anda untuk memberikan perubahan itu melalui pemberdayaan..
  • Jika saat ini Anda ingin memiliki figur referensi yang dapat Anda pelajari berkat pengalaman Anda dan mengagumi seseorang yang Anda pikir dapat menjadi mentor Anda, hargai opsi ini. Baik tujuan pembinaan dan pendampingan adalah untuk mempromosikan pertumbuhan pribadi. Jadi, mengetahui bahwa ini adalah akhirnya, pilih metode yang Anda rasa paling nyaman karena itu lebih terhubung dengan harapan atau preferensi Anda..
  • Untuk membuat keputusan, Anda juga dapat memiliki sesi pertama dengan pelatih untuk menjelaskan lebih mendalam apa saja karakteristik dari proses tersebut dan apakah ide ini yang paling sesuai dengan tujuan Anda. Anda juga dapat menerima ini umpan balik dari seorang mentor. Berkat informasi ini, Anda akan memiliki lebih banyak elemen untuk diputuskan.

Artikel ini murni informatif, dalam Psikologi Online kami tidak memiliki fakultas untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan perawatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk menangani kasus Anda secara khusus.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel yang mirip dengan Perbedaan antara pembinaan dan pendampingan, Kami menyarankan Anda untuk memasukkan kategori Pelatihan kami.