Karakteristik dan operasi tes psikologis

Tes atau tes psikologis adalah alat yang digunakan psikolog untuk mengukur variabel-variabel yang mereka tertarik ketahui. Sama seperti skala yang digunakan untuk mengukur berat badan, dalam psikologi kita memiliki instrumen yang memungkinkan kita untuk mengetahui beberapa parameter tentang kecemasan, emosi, dan kepribadian. Sekarang, tes ini hanya berguna jika memenuhi standar kualitas.

Jadi, Setiap alat ukur didasarkan pada rumus X = V + E. Dimana X merupakan pengukuran yang diberikan oleh tes, yang merupakan jumlah dari V, skor aktual, ditambah E, kesalahan pengukuran. Persamaan sederhana ini menunjukkan kepada kita cara untuk menyelidiki kualitas tes psikologi. Dan melalui itu, kita dapat membangun instrumen di mana X dan V adalah semirip mungkin dalam semua mata pelajaran. Di sisi lain, penting untuk menyebutkan bahwa studi tentang bagaimana mengukur konstruksi psikologis disebut psikometri.

Sekarang baik, Apa yang harus kita lakukan untuk membangun instrumen yang bagus? Indikator apa yang harus kita ketahui jika tes psikologis baik atau buruk? Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, kami akan berbicara tentang aspek-aspek yang harus dipertimbangkan ketika membuat instrumen yang baik. Selain itu, kami juga akan menjelaskan konsep validitas dan reliabilitas, yang akan menunjukkan kepada kami kualitas tes. Mari kita memperdalam.

Cara membangun tes psikologis?

Pembangunan tes adalah proses yang melelahkan yang membutuhkan banyak jam kerja dan penelitian. Sebagai langkah awal untuk proses konstruksi, kita harus menjawab tiga pertanyaan penting:

• Apa yang ingin kita ukur dengannya?
• Siapa yang ingin kita ukur?
• Untuk apa kita menggunakannya??

Pertanyaan pertama memungkinkan kita untuk mengetahui objek penelitian variabel. Tampaknya sepele untuk mendefinisikan dengan baik apa yang ingin kita ukur, tetapi jika tidak dilakukan dengan benar, itu dapat menyebabkan kebingungan besar. Sebuah contoh historis dari ini terjadi dengan kecerdasan: mereka mulai membuat instrumen berbeda untuk mengukurnya tetapi tidak ada yang mendefinisikannya. Kami masih menderita konsekuensi dari ini, memiliki banyak definisi yang berbeda dari kecerdasan membangun dan berbagai tes yang mengukur hal-hal yang berbeda.

Aspek kunci ketika mendefinisikan konstruk untuk mengukur adalah mengetahui melalui apa yang kita ukur. Konstruksi psikologis tidak dapat diamati secara langsung (lihat, misalnya, kecemasan), tetapi kita dapat mengukurnya melalui perilaku yang mereka hasilkan. Oleh karena itu, perlu untuk membuat eksplisit perilaku yang menjadi objek variabel penelitian dimanifestasikan.

Pertanyaan kedua berguna untuk mengadaptasi tes ke populasi yang ingin kita ukur. Jelas, kami tidak dapat melakukan tes psikologis yang valid untuk semua umur dan kondisi. Oleh karena itu, Penting untuk mengetahui seperti apa populasi target dan menyesuaikan instrumen dengan kebutuhan dan kualitas subjek.

Semua tes dibangun dengan tujuan dan bahkan bisa multipel, seperti mendiagnosis gangguan, memilih subjek, menyelidiki, dll. Pertanyaan ketiga membantu kita untuk memfokuskan instrumen pada manfaatnya. Meskipun dua tes berusaha untuk mengukur hal yang sama, mereka dapat sangat berbeda jika tujuannya berbeda. Misalnya, jika yang kita cari adalah mengukur kecerdasan, itu tidak akan menjadi tes yang sama jika kita ingin mendeteksi anak-anak berbakat jika kita ingin mendeteksi kekurangan.

Dengan demikian, jawaban untuk ketiga pertanyaan ini mengandaikan dasar dari setiap tes psikologi. Sebuah studi mendalam tentang mereka akan sangat penting, jika kita berusaha membangun instrumen yang valid dan andal.

Kualitas tes psikologi

Dalam psikometri, ketika mengukur apakah suatu tes memenuhi fungsinya, ada dua indikator mendasar. Indikator-indikator ini adalah validitas dan reliabilitas. Sepanjang sejarah, banyak rumus statistik telah dirancang untuk menghitungnya dan menguji kualitas tes. Tapi apa validitas dan reliabilitasnya??

Validitas suatu tes

Ketika kami berbicara tentang validitas suatu tes, kami merujuk pada kemampuan tes ini untuk mengukur apa yang ingin Anda ukur. Artinya, jika kita ingin mengukur tingkat kecemasan pada seseorang, tes tersebut akan valid jika mengukur kecemasan dan hanya kecemasan. Tampaknya agak tidak masuk akal bahwa suatu tes datang untuk mengukur sesuatu yang tidak kita inginkan, tetapi ketika konstruknya didefinisikan dengan buruk, mungkin saja konstruksi instrumen menghasilkan validitas yang sangat rendah..

Ada beberapa sumber statistik untuk mengukur validitas tes. Yang paling umum adalah korelasi tes yang ingin kita ukur dengan yang lain, yang validitasnya telah terbukti, dan mengevaluasinya melalui hakim ahli yang berbeda dan melihat sejauh mana para hakim ini setuju.

Keandalan suatu tes

Tingkat keandalan adalah skala yang menunjukkan keakuratan tes saat mengukur. Artinya, tes akan dapat diandalkan ketika kita melewati instrumen yang sama dua kali ke orang yang sama dan mendapatkan hasil yang sama. Jika setiap kali kami lulus tes, hasilnya berbeda, ini berarti bahwa kesalahan pengukuran akan sangat tinggi sehingga mendistorsi hasil. Seolah-olah setiap kali kita meletakkan benda yang sama pada skala itu akan memberikan bobot yang berbeda.

Ada juga strategi statistik yang berbeda untuk mengukur keandalan, tetapi yang paling terkenal adalah untuk lulus tes yang sama dua kali ke sekelompok orang dan melihat korelasi antara ukuran pertama dan kedua. Korelasi yang tinggi akan menunjukkan kepada kita keandalan yang tinggi dan bahwa tes memenuhi fungsinya.

Terakhir, sebutkan bahwa tes psikologi digunakan di semua cabang psikologi, dari yang paling banyak diterapkan hingga penelitian. Oleh karena itu, sangat penting bahwa konstruksinya dikontrol sepenuhnya sehingga hasilnya valid dan dapat diandalkan.

Tes kepribadian 5 untuk mengetahui bagaimana Anda. Tes kepribadian adalah salah satu alat yang paling sering digunakan untuk mengetahui karakteristik dan fitur utama seseorang. Baca lebih lanjut "