Héctor Cuenca Wacana kewirausahaan dapat mencapai batas absurd

Di usia 21 tahun, Héctor Cuenca mengoordinasikan, sebagai mitra dan direktur pertumbuhan, proyek ambisius: Gen baru (juga dikenal sebagai Lebih aneh). Ini adalah platform yang lahir di Barcelona yang bertujuan untuk menghubungkan para profesional muda yang telah memutuskan untuk bertaruh pada ide yang menjanjikan.

Selain mencoba menemukan lebih banyak tentang proyek yang menarik ini di mana ia terbenam, kami ingin bertemu dengan mahasiswa Administrasi dan Manajemen Bisnis dan Hukum ini untuk berbicara tentang konsep kewirausahaan dan realitas kerja baru dari mereka yang belum mengatasi tiga puluh.

Psikologi dan Pikiran: Kami tahu bahwa akhir-akhir ini Anda mendedikasikan waktu Anda untuk NewGen, yang merupakan platform untuk menghubungkan pengusaha dan memfasilitasi hal-hal sehingga mereka dapat mengembangkan proyek mereka. Apakah saya benar?

Héctor Cuenca: Untuk itu dan mencoba membuat saya dua balapan, dalam urutan prioritas (tertawa).

Di NewGen Anda juga memiliki gagasan untuk menawarkan kemungkinan bahwa orang-orang yang ditargetkan memiliki dukungan dari mentor ahli di berbagai bidang pekerjaan. Bagaimana idenya?

Itu bukan sesuatu yang baru. itu mentoring, Seperti yang disebut hari ini, itu adalah lembaga setua kemanusiaan. Apa yang baru adalah keinginan untuk menciptakan platform yang mendemokratisasikan akses ke sana. Artinya, hingga hari ini, jika Anda ingin menerima bimbingan dari seseorang, yang paling bisa Anda lakukan adalah meminta nasihat dari keluarga, teman, mantan guru ... Dan beruntunglah bahwa beberapa dari mereka memiliki cukup kepercayaan pada proyek dan pada Anda. , serta cukup waktu dan sumber daya untuk membantu Anda mengembangkannya. Apa artinya ini? Bahwa orang-orang dengan ekstraksi sosial yang lebih tinggi, atau dengan jaringan kontak yang lebih besar, adalah orang yang benar-benar mendapatkan mentor yang mampu membuat perbedaan. Apa yang kami usulkan - dan itu adalah sesuatu yang bekerja cukup baik di AS, memfasilitasi keberhasilan proyek-proyek inovatif, layak dan asli dan promosi sosial pencipta - terdiri dari menciptakan platform yang sepenuhnya transparan, di mana Anda dapat melihat mentor yang berbeda yang bersedia untuk berinvestasi sore setiap bulan dalam suatu proyek, serta keterampilan dan latar belakang profesional dan akademis, dan meminta perhatian dari mereka yang paling meyakinkan Anda, dan di mana para mentor ini dapat, juga, melihat profil semua jenis anak muda yang mendaftar untuk pendampingan mereka dan memilih dari antara mereka yang tampaknya paling mampu, cerah, orisinal ... Singkatnya, cara bakat dan orisinalitas menang atas lingkaran dan ekstraksi sosial.

Apa itu wirausaha? Apa perbedaannya, menurut Anda, antara "kewirausahaan" hingga kekeringan dan "kewirausahaan sosial"?

Pengusaha adalah, secara teori, orang dengan kreativitasnya, suatu produk (atau variasi pada suatu produk) yang baru dan yang memberikan nilai tambah yang sama sekali berbeda dari yang ada di pasar dan yang mampu, setidaknya, membuat prosedur yang diperlukan untuk menjalankan proyek. Tidak setiap pengusaha adalah wirausahawan; atau siapa pun yang "memiliki ide" ... Kita harus menghilangkan mitos bahwa "memiliki ide"; ada lelucon di antara pengusaha yang, seperti banyak lelucon, menyembunyikan kebenaran besar "- Saya punya ide bisnis yang hebat, saya hanya perlu investor yang mau membiayainya dan seorang insinyur yang mampu melakukannya - lalu apa yang Anda miliki?" Seorang pengusaha bukan intelektual yang kastil di udara, tetapi seorang eksekutor. Hal lain adalah bahwa ini diinginkan: Seseorang dapat berargumen, cukup benar, bahwa harus ada organisme, negara atau pribadi, yang akan memungkinkan semua ide bagus (layak, dengan nilai tambah nyata dan dengan dampak positif pada masyarakat) untuk memiliki pendanaan dan personel untuk melaksanakannya, dan kemudian para wirausahawan hanya bisa menjadi perencana, dan tentunya itu akan lebih efisien dan menyenangkan, tetapi sayangnya itu bukan kenyataan.

Saya itu, untuk menjadi bagian dari sektor di mana saya berasal, saya punya cukup ide ... Mari kita tinggalkan di sana. Bagi saya, seharusnya tidak ada perbedaan di antara keduanya kewirausahaan dan kewirausahaan sosial: Anda tidak dapat mengharapkan ekonomi yang layak hanya berdasarkan pada "proyek sosial", yang seringkali kurang menguntungkan, atau masyarakat yang layak dimiliki jika proyek yang menguntungkan secara ekonomi berbahaya bagi masyarakat yang sama. Ada konsep dalam ekonomi yang, hanya untuk diperhitungkan dan diperbaiki, akan berakhir dengan banyak kekejaman kegagalan pasar: eksternalitas. Eksternalitas adalah hasil (negatif, umumnya) dari aktivitas perusahaan tertentu yang, karena tidak berdampak dengan cara apa pun di atasnya, tidak diperhitungkan. Ini adalah kasus, misalnya, tumpahan racun jika tidak ada peraturan di negara bagian yang bersangkutan. Karena tidak ada satu dolar pun yang dihabiskan, kegiatan itu tidak dicatat. Hanya dengan Negara-negara untuk menghitung melalui audit yang tidak memihak eksternalitas dari setiap perusahaan, dan tidak mengizinkan keberadaan proyek yang - walaupun secara ekonomi murni - menyebabkan lebih banyak kerugian daripada kebaikan bagi masyarakat, kita akan mengakhiri kebutuhan untuk membedakan antara " Kewirausahaan "menguntungkan tetapi tidak berjiwa dan" Kewirausahaan Sosial "berkomitmen tetapi tidak layak. Selain itu, saya percaya bahwa dikotomi itu sangat merusak pandangan dunia kita: ia memandikan segala sesuatu yang memiliki kegunaan umum dengan patina tertentu tentang kebangkrutan, utopia, deficitarisme.

Apakah Anda pikir wacana kewirausahaan dilecehkan? Di sisi lain, apa yang Anda pikirkan adalah hubungan antara cara baru memahami hubungan kerja dengan fenomena "genting"?

Tentu saja itu disalahgunakan. Ini adalah wacana yang sangat berguna dalam konjungtur seperti konjungtur saat ini, krisis ekonomi dan kelembagaan yang berderap, dan tentang pelepasan negara terhadap warganya, serta peningkatan fleksibilitas tenaga kerja. Dan tentu saja, kadang-kadang ini mengarah pada poin yang tidak masuk akal, di mana Anda harus menjadi giat dan pekerja lepas bahkan pekerja konstruksi atau industri yang tidak trampil. Ada poin yang salah dalam hal itu, terutama ketika undang-undang Spanyol mempersulitnya pekerja lepas (atau otonom, sebagaimana mereka disebut sepanjang hidup). Selain itu, kita kembali ke "Apa yang menjadi wirausaha?" Dan kita melihat bahwa dengan sifat dari konsep, itu hanya berlaku untuk sektor yang berkembang pesat atau untuk profesi klasik tetapi dari jenis "kreatif", dari Hak untuk Sastra atau Pemasaran, di mana karakteristik pribadi pekerja dapat membuat perbedaan.

Penyalahgunaan (dan penyalahgunaan) konsep adalah di mana pengusaha gagal, berkali-kali hanya wirausaha / pekerja lepas yang berbahaya bagi perusahaan yang pada akhirnya, lebih merupakan pekerjaan yang dibayar rendah dan bahkan lebih sebagai budak daripada jika dibayar oleh orang lain. Anda tidak dapat memberi tahu para penganggur dari semua sektor, terlepas dari pelatihan mereka, bahwa "untuk melihat apakah mereka melakukan", karena kami memiliki kasus-kasus seperti Rubí, kota asrama tempat saya tinggal selama bertahun-tahun, di mana rotasi pemilik bar, toko, dll. Ini sangat besar, menghasilkan lebih banyak frustrasi dan kemiskinan pada mereka yang ingin memiliki bisnis sendiri sebagai sumber pendapatan dan stabilitas.

Juga, seperti yang saya katakan sebelumnya, bahkan tidak ada ide bagus di sektor kreatif yang memungkinkan Anda untuk selalu maju: Tidak ada instrumen pembiayaan yang cukup, bantuan untuk wirausahawan, dll. Pada akhirnya, alih-alih "pencipta", Anda harus, terutama di awal, yang Jefazo dan monyet terakhir sekaligus. Dan ya, selama waktu itu, Anda adalah "genting". Dan sangat banyak.

Apa visi Anda tentang pasar tenaga kerja saat ini dan mengapa Anda berpikir bahwa "kewirausahaan" adalah pilihan yang baik untuk memberi begitu banyak orang muda yang tidak dapat menemukan pekerjaan? Apakah kewirausahaan semacam 'obat mujarab' untuk mengakhiri pengangguran?

Nah, dalam jangka menengah dan panjang itu sangat berbeda. Seperti keadaan, Anda tidak dapat bersaing di sisi negatifnya. itu relokasi, mekanisasi yang berkembang, peningkatan teknologi, membuat permintaan pasar dari pekerja tidak terampil pergi, di Eropa dan sebagian besar dunia Barat, jelas menurun. Ketika pekerjaan Anda dapat dilakukan oleh siapa saja, di dunia dengan 7.000.000.000 orang dan naik, mereka akan menemukan seseorang yang membuatnya lebih murah daripada Anda. Ini seperti itu, itu sebabnya Anda tidak bisa bersaing di bagian bawah. Terutama ketika, seperti yang dikatakan Toni Mascaró di acara kami pada 13 November, dalam beberapa tahun kita dapat menyaksikan otomatisasi semua proses produksi di negara maju.

Di dunia seperti itu, satu-satunya alternatif nyata bagi kaum muda Eropa adalah memberikan banyak nilai tambah. Mampu melakukan hal-hal yang, secara harfiah, tidak ada orang lain yang mampu melakukan, setidaknya tidak dengan cara yang sama. Kami memiliki infrastruktur yang sempurna: cakupan kesehatan yang hampir universal; pendidikan dasar umum dan gratis; universitas terbaik di dunia dan pendapatan per kapita tertinggi di planet ini ... Dengan basis itu, baik kita menciptakan masyarakat elit atau kita membuat orang bodoh. Spanyol, sebagai contoh paradigmatik tentang apa yang harus dilakukan si idiot: kami memiliki salah satu pemuda paling terbentuk di dunia, dengan persentase siswa dalam total populasi yang sangat luar biasa, dan kami melihat berapa banyak yang harus meninggalkan negara atau menerima pekerjaan di bawah kemampuan dan kualifikasi mereka. Anda tidak mampu membelinya, itu membuang-buang bakat dan uang publik.

Menurut Anda karakteristik apa yang mendefinisikan wirausaha? Kepribadian atau cara Anda memandang hidup ditentukan oleh beberapa karakteristik umum?

Saya kira ada campuran tertentu antara ambisi (untuk apa kita akan menyangkalnya) dan kemerdekaan, kombinasi, menurut pendapat saya tentang orang yang humanistik, dengan lingkaran romantis tertentu, seperti Corsair dari Byron atau Bajak laut dari Espronceda (tertawa). Lagipula, Anda menjadi wirausahawan pada saat itu menurut Anda, dan apakah ini peluang kerja yang ditawarkan masyarakat kepada saya? Saya pikir saya bisa berbuat lebih banyak, jadi jika tidak ada pekerjaan yang saya layak saya harus membuatnya, dan yang memiliki sentuhan, Anda tidak akan menyangkal, pemberontakan, quixotisme, tidak menerima status quo yang telah ditetapkan sebelumnya.

Ini juga menghubungkan semangat wirausaha dengan kaum muda dan, di samping itu, dengan kemampuan untuk menjadi kreatif. Dari apa yang dapat Anda lihat di NewGen, apakah Anda berpikir bahwa kreativitas dihargai lebih dari sebelumnya??

Saya tidak tahu apakah itu dihargai atau tidak, masih, tapi saya pikir itu harus, karena itu adalah nilai yang meningkat. Ini adalah satu-satunya keunggulan kompetitif, di tingkat kerja, yang ditawarkan oleh pemuda Eropa dan Barat dibandingkan dengan bagian lain dunia. Dan di tingkat lain, jika kita berhenti berpikir: Kita adalah bagian kecil, baik secara geografis maupun demografis, dan bukan justru yang terkaya dalam sumber daya alam. Dalam jangka panjang, apakah itu atau tidak sama sekali.

Sejak Psikologi dan Pikiran adalah web yang didedikasikan untuk psikologi, saya ingin masuk lebih dalam ke aspek ini. Apakah Anda berpikir bahwa perubahan paradigma di tempat kerja memengaruhi secara negatif kemampuan kita untuk berkembang di masyarakat ini?

Mungkin kita lakukan, karena krisis telah mengejutkan kita. Kami adalah generasi yang paling berharap dalam sejarah negara ini (dan tentu saja hal yang sama dapat dikatakan di negara-negara Barat lainnya), dan sekarang kami memiliki lebih sedikit kemungkinan daripada yang ada sebelum kami ... Itu telah menjadi pukulan, jelas. Itu telah meninggalkan banyak orang muda, dan tidak begitu muda, tanpa tempat di masyarakat, dan mereka yang masih menjadi bagiannya telah memberi mereka posisi jauh di bawah yang mereka harapkan atau pantas mereka dapatkan. Sekarang, saya pikir beberapa dari kita akan keluar lebih kuat dari ini, terutama mereka yang telah tumbuh selama krisis. Saya pikir banyak dari kita memiliki sikap "Jika tidak ada, jika tidak dilakukan, maka kita harus menciptakannya" dan itu bisa menjadi sumber perubahan sosial yang sangat penting. Kita mulai dengan yang paling mendasar, pekerjaan, yang tanpanya kita tidak memiliki sumber makanan atau peran dalam masyarakat ... Tetapi bayangkan bahwa sikap yang sama akan berlaku pada Kebijakan atau bidang lain mana pun. Bahwa kita tidak suka pertandingan yang ada? Mari kita buat satu Bahwa kita tidak menyukai sistem budaya ini? Nah, mari kita pikirkan yang lebih baik. Kita bisa menjadi salah satu generasi paling berpengaruh dalam Sejarah ... Tetapi untuk itu kita harus memahami dari mana fenomena kewirausahaan berasal: kurangnya solusi dari Papá Estado dan Mamá Corporación (ditambah Paman Gilito de la Banca) dan mempertimbangkan bahwa jika ketika mereka tidak memberi kita pekerjaan, kita akan melakukannya untuk diri kita sendiri, karena mungkin kita harus melakukan hal yang sama jika mereka tidak memberi kita keadilan atau demokrasi.

Berapakah nilai atau nilai yang Anda temukan Psikologi dan Pikiran yang membuat Anda ingin memasukkan kami sebagai salah satu inisiatif yang disoroti dalam NewGen?

Tepatnya, bahwa Anda telah menjadi "Juan Palomo: Saya merebusnya, saya memakannya"; contoh kewirausahaan yang dipahami dengan baik: mulai dari awal, dengan ide bagus, banyak pekerjaan dan tanpa ada yang memberi Anda apa pun. Brengsek, kau banyak minum. Selain itu, Anda telah mengalami "precarization" dari mereka yang memulai sebuah proyek, membuatnya kompatibel dengan hari kerja yang panjang dalam profesi yang berbeda dari yang telah Anda pelajari ... Anda adalah paradigma pengusaha.