Model lima faktor - Cattell dan Eysenck

Model dari Lima Besar mengusulkan adanya lima faktor kepribadian dasar yang seharusnya memiliki validitas universal. Bagian dari hipotesis leksikal, yang membela bahwa, dalam bahasa alami yang berbeda, karakteristik kepribadian yang paling penting dan bermanfaat secara sosial telah dikodifikasikan (semakin penting karakteristiknya, semakin besar kemungkinan bahwa ada satu atau beberapa kata untuk merujuknya).

1. Model lima faktor
2. Instrumen evaluasi
3. Status sebab-akibat dari Lima Besar
4. Konsensus dicapai pada Lima Besar

Model lima faktor

Dengan demikian, analisis bahasa dapat membantu untuk mencari tahu apa saja elemen dasar yang membentuk kepribadian, dan oleh karena itu: Banyak istilah yang berkaitan dengan karakteristik kepribadian yang berbeda dikumpulkan. Kriteria diterapkan untuk mengurangi nº istilah. Istilah yang tersisa digunakan untuk sekelompok orang untuk mengevaluasi diri mereka sendiri dan / atau untuk orang yang mengenal mereka untuk menilai mereka dalam dimensi yang sama.

Aplikasi ini diterapkan AF ke data yang tersedia, memperoleh lima faktor. Model ini sangat pelit, karena lima dimensi ini mencakup serangkaian sifat atau karakteristik kepribadian. Tetapi, ia hanya memiliki sedikit elaborasi teoretis (ini bukan bagian dari teori apa pun tentang kepribadian itu dan tidak memiliki struktur penjelasan yang mendasarinya).

Instrumen evaluasi

NEO-PI-R: Costa dan McCrae membangun NEO (Neuroticism, Extraversion, dan Openness) untuk mengevaluasi dimensi-dimensi ini. Pada saat yang sama model lima besar dikembangkan, dan dipengaruhi oleh studi ini, mereka memutuskan untuk memeriksa apakah faktor-faktor lain yang diperoleh dapat dihubungkan dengan yang sudah dievaluasi oleh kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tiga faktor setara dengan yang dievaluasi oleh NEO, sehingga mereka mengembangkan kuesioner yang mengevaluasi lima dimensi. NEO-PI (NEO-Personality Inventory) mencakup dimensi Affability dan Teson.

Di dalamnya pernyataan yang berbeda disajikan dengan subjek yang harus menunjukkan tingkat persetujuan mereka melalui skala 5 poin. Setiap dimensi dinilai melalui 6 skala, aspek atau fitur. Prinsip-prinsip yang memandu pengembangan instrumen ini adalah:

• Struktur hierarkis: fitur-fitur disusun dari yang paling umum ke yang paling konkret.
• Basis dalam literatur psikologis: mereka mempelajari literatur untuk mengidentifikasi fitur yang tampaknya penting untuk teori kepribadian (tradisi linguistik).

Konstruksi skala yang rasional:

• mereka memikirkan konstruk yang ingin mereka ukur dan kemudian mereka menulis item yang mengevaluasinya.
• Mereka mulai dari asumsi bahwa subjek dapat dan ingin menjawab dengan tulus.

Persyaratan psikometri:

• Pemilihan akhir dari item didasarkan pada analisis yang luas dan penerapan prinsip-prinsip psikometri dasar. Jadi, misalnya, barang-barang harus diberi bobot hanya pada satu skala untuk menghindari korelasi buatan.

Apa yang menghargai masing-masing dimensi, serta aspek atau fitur yang dimilikinya:

• Faktor I: Extraversion (E): Jumlah dan intensitas interaksi antara orang, tingkat aktivitas, kebutuhan rangsangan dan kemampuan untuk menikmati. Ini terdiri dari: keramahan (kemampuan untuk menjalin hubungan dengan orang lain), suka berteman (preferensi untuk berada di perusahaan), ketegasan (perlu sibuk), mencari emosi (mencari stimulasi dan kegembiraan) dan emosi positif (kecenderungan untuk menunjukkan optimisme). (kecenderungan untuk mendominasi orang lain)
• Faktor II: Keramahan (A): Interaksi pribadi dalam aspek kualitatif mereka. Termasuk: kepercayaan (kecenderungan untuk menganggap orang lain sebagai jujur), keterbukaan (ketulusan), altruisme (kecenderungan untuk mengkhawatirkan orang lain), sikap berdamai (kecenderungan untuk bersikap kooperatif dan hormat dalam konflik antarpribadi), kesopanan (kecenderungan untuk tidak membual) dan kepekaan terhadap orang lain (sikap simpati dan kepedulian terhadap orang lain).
• Faktor III: Teson (C): Tingkat organisasi, ketekunan, kontrol dan motivasi dalam perilaku yang diarahkan ke tujuan. Ini terdiri dari: kompetensi (perasaan mampu dan efektif), ketertiban (organisasi dan kebersihan), rasa tugas (kecenderungan untuk mengikuti prinsip-prinsip etika dan kewajiban moral), kebutuhan untuk pencapaian (aspirasi tingkat tinggi), disiplin diri ( kemampuan untuk melakukan tugas dan melaksanakannya meskipun ada kebosanan), musyawarah (kecenderungan untuk berpikir dengan hati-hati sebelum bertindak).
• Faktor IV: Neurotisme (N): Penyesuaian emosional. Termasuk: kecemasan (kecenderungan mengalami ketegangan, gugup, khawatir dan takut), permusuhan (kecenderungan mengalami kemarahan dan frustrasi), depresi (kecenderungan mengalami kesedihan, keputusasaan, kesepian dan rasa bersalah), kecemasan sosial (kecenderungan untuk merasa malu, dicemooh atau inferiority), impulsif (ketidakmampuan untuk mengendalikan impuls dan kebutuhan) dan kerentanan (ketidakmampuan untuk mengatasi situasi yang penuh tekanan).
• Faktor V: Keterbukaan mental (O): Penerimaan terhadap pengalaman baru. Ini terdiri dari: fantasi (kecenderungan untuk memiliki fantasi yang sangat aktif), estetika (penghargaan untuk seni dan kecantikan), perasaan (penerimaan terhadap perasaan), tindakan (kecenderungan untuk mengubah kegiatan), ide (minat intelektual dan keterbukaan untuk ide-ide baru) dan nilai-nilai (kesiapan untuk menguji kembali nilai-nilai sosial, politik dan agama). Big Five Questinnaire (BFQ):

132 elemennya mengukur lima dimensi, dengan dua subskala masing-masing, di samping skala distorsi (D) yang mengevaluasi kecenderungan untuk mendistorsi gambar yang diberikan oleh diri sendiri.

Faktor I: Extraversion:

1. Dynamism (perilaku dinamis, kemudahan berbicara dan antusiasme)
2. Dominasi (kemampuan untuk menang, unggul, dan memengaruhi orang lain).

Faktor II: Keramahtamahan: 1. Kerja sama / empati (kemampuan untuk memahami masalah dan kebutuhan orang lain, dan bekerja sama dengan mereka), dan 2. Keramahtamahan / kebaikan (keramahan, kepercayaan, dan keterbukaan terhadap orang lain).

Faktor III: Tesón: 1. Conscientiousness (keandalan, ketelitian dan selera untuk memesan),

Ketekunan (kegigihan dan keuletan untuk tugas-tugas).

Faktor IV: Neurotisme:

1. Kontrol emosi (kontrol keadaan ketegangan yang terkait dengan pengalaman emosional)
2. Kontrol impuls (kemampuan untuk mengendalikan perilaku sendiri dalam situasi konflik, ketidaknyamanan atau bahaya).

Faktor V: Keterbukaan mental:

1. Keterbukaan terhadap budaya (minat untuk tetap mendapat informasi, membaca, dan mendapatkan pengetahuan)
2. Keterbukaan terhadap pengalaman (kecenderungan untuk melakukan hal-hal baru, kemampuan untuk mempertimbangkan perspektif yang berbeda, terbuka terhadap nilai-nilai, cara hidup dan budaya yang berbeda).

Status sebab-akibat dari Lima Besar

McCrae dan Costa belum merinci mekanisme yang mendasari dari mana ketentuan umum dan abstrak ditransformasikan menjadi perilaku konkret dalam situasi tertentu. Bagi mereka, sifat adalah penjelasan perilaku yang berbeda, menjelaskan adaptasi karakteristik (yang meliputi kebiasaan, sikap, kemampuan, nilai, motif, peran, dan hubungan)..

Mereka menganggap bahwa status kausal dari sifat berasal dari bukti stabilitas temporal dan basis genetik serta transkulturalitas mereka. Fakta-fakta ini menunjukkan bahwa ada sesuatu dalam diri individu yang menjelaskan keteraturan, sesuatu yang stabil, berdasarkan biologis dan tidak berubah dalam budaya yang berbeda..

Perjanjian lintas budaya: Studi lintas budaya juga menemukan lima faktor. Namun, harus dicatat bahwa replikasi ini didasarkan pada terjemahan NEO-PI-R, dan mungkin ada karakteristik kepribadian lain, relevan dalam budaya lain, yang tidak termasuk dalam lima besar. Studi yang dapat membuktikan universalitas model adalah apa yang mereplikasi prosedur asli, yaitu, mereka pergi ke kamus dan, dari segi bahasa-bahasa itu, mereka memperoleh faktor yang sama. Dalam studi ini, dimensi asli atau khusus biasanya muncul, yang juga paling prediktif. Stabilitas temporal dari dimensi: Pertanyaan ini dapat diatasi dengan dua cara:

• Relatif terhadap stabilitas relatif: bahwa subjek mempertahankan posisi dalam kelompok dimensi pada dua waktu yang berbeda.
• Disebut stabilitas absolut: pertahankan skor yang diperoleh dalam dimensi seiring waktu. Studi stabilitas jenis ini bisa dilakukan.

Transversal: menggunakan sampel dengan usia yang berbeda, dan menghitung korelasi antara variabel kepribadian dan usia, atau membandingkan cara dalam dua kelompok yang berbeda dalam usia dalam variabel minat..

Longitudinal: membandingkan rata-rata kelompok yang sama pada waktu yang berbeda. Secara umum, hasil McCrae dan Costa Mereka menunjukkan bahwa dimensi relatif stabil dari waktu ke waktu, memberikan sedikit peningkatan Affability dan Teson, dan sedikit penurunan di tiga lainnya. Jadi, menurut mereka, kepribadian menunjukkan sedikit perubahan dengan usia, menjadi cukup stabil dari waktu ke waktu, namun, perlu dicatat bahwa koefisien stabilitas rata-rata yang ditemukan dalam dimensi adalah 0,60, yang menunjukkan bahwa ada kemungkinan perubahan dalam struktur, organisasi atau konfigurasi kepribadian.

Basis genetik: Strategi yang digunakan untuk mengetahui kontribusi genetika, mulai dari perhitungan korelasi antara skor kuesioner, orang-orang yang berbeda-beda baik dalam tingkat kesamaan genetik maupun lingkungannya.

Berdasarkan korelasi yang dihitung, koefisien heritabilitas (h2), yang mengacu pada proporsi varian dijelaskan oleh warisan. Indeks ini tidak mutlak, tetapi perubahan tergantung pada faktor, beberapa yang paling berpengaruh adalah:

• Ukuran yang digunakan (laporan diri, laporan dari orang lain, pengamatan langsung perilaku).
• Misalnya, laporan orang lain memberikan perkiraan yang lebih tinggi daripada dua tipe data lainnya.
• Usia subjek: Dengan subjek yang lebih tua perkiraannya lebih rendah, yang menunjukkan bahwa pengaruh lingkungan meningkatkan kepentingannya seiring bertambahnya usia.
• Sumber data: dengan anak kembar ada lebih banyak warisan daripada adopsi. Sampel yang digunakan: heritabilitas berubah dari satu populasi ke populasi lainnya. Itu sebabnya Anda tidak bisa menggeneralisasi ke populasi lain.

Warisan sekitar 0,5, dan pengaruh lingkungan juga (0,5), sehingga lima besar memiliki basis genetik yang penting, tetapi juga pengaruh lingkungan yang setara dengan gen. Selain itu, sebagian besar karakteristik manusia ditentukan oleh banyak gen, sehingga mereka tidak mungkin menularkan ke keturunannya (ada sedikit kemungkinan kombinasi gen yang terlibat dalam suatu karakteristik). Interaksi gen-lingkunganlah yang menentukan hasil akhir.

Konsensus dicapai pada Lima Besar

Model ini memaksakan konsensus yang memiliki keuntungan dari memungkinkan pemahaman antara para ahli dan penelitian lanjutan. Namun, tidak ada kesepakatan total tentang denominasi faktor-faktor tersebut, atau fitur-fitur yang termasuk di dalamnya.

Mengenai denominasi, ada konsensus tentang faktor Extraversion, Neurotisisme dan Kebaikan atau Keterandalan. Tetapi perjanjian adalah yang paling sedikit untuk dua lainnya, yang disebut Budaya, Kecerdasan atau Keterbukaan terhadap Pengalaman, di satu sisi, dan Tanggung Jawab, Kesadaran, Kesadaran, atau Teson, di sisi lain.

Ini terjadi karena sulit untuk memberikan nama yang merangkum jumlah variabel yang diaglutinasi dalam suatu faktor, dan yang kadang berbeda dalam penelitian yang berbeda (beberapa menemukan beberapa variabel dan lainnya). Namun, pola yang ditemukan sangat mirip, dan oleh karena itu, nama yang berbeda tidak menjadi masalah.

Yang penting adalah ada kesepakatan mengenai karakteristik yang termasuk dalam masing-masing faktor. Secara umum: ada kesepakatan tentang dimensi Extraversion dan Neuroticism; faktor Teson Sangat mirip juga dalam proposal yang berbeda; Keterbukaan adalah penyebab lebih banyak masalah, karena beberapa orang memahaminya sebagai Intelek atau Imajinasi; Keterjangkauan memberikan beberapa masalah karena beberapa fitur-fiturnya memenuhi dimensi Extraversion.

Bobot sifat menunjukkan pentingnya mereka dalam suatu faktor. Hal yang diinginkan adalah bahwa jika suatu fitur memenuhi faktor, ia tidak melakukan hal lain (karena jika tidak, kita tidak dapat berbicara tentang faktor independen). Ada beberapa masalah dengan sifat tersebut Ketegasan yang memenuhi faktor Affability dan Extraversion. Permusuhan (segi Neuroticism) juga jenuh dalam Affability. Ini menunjukkan bahwa faktor-faktor tersebut tidak sepenuhnya independen, seperti yang diusulkan, yang merupakan masalah metodologis utama.

Artikel ini murni informatif, dalam Psikologi Online kami tidak memiliki fakultas untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan perawatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk menangani kasus Anda secara khusus.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel yang mirip dengan Model lima faktor - Cattell dan Eysenck, Kami menyarankan Anda untuk memasukkan kategori Psikologi dan Diferensial Kepribadian kami.