Rawan kelas sosial baru dari pemuda yang diperbudak

Rawan kelas sosial baru dari pemuda yang diperbudak / Psikologi sosial dan hubungan pribadi

Precariat adalah istilah modern yang dikonsep oleh ekonom Guy Standing pada tahun 2011, ketika krisis ekonomi dunia telah mengkonsolidasikan dan memperdalam apa yang disebut Dunia Pertama atau ekonomi maju seperti Spanyol, Perancis atau bahkan Jerman, mesin ekonomi Eropa.

Di satu sisi, precariat berdiri sebagai kelas baru yang muncul, sebuah fenomena massa baru yang membutuhkan, menurut para ahli, perhatian yang mendesak untuk dapat menyelesaikan potensi krisis selama beberapa dekade berikutnya. Ini bukan hanya masalah kebutuhan ekonomi orang per orang, tetapi kompleksitasnya akan datang tidak mampu menjamin minimum kesejahteraan sosial.

  • Artikel terkait: "Kemiskinan memengaruhi perkembangan otak anak-anak"

Apa tepatnya yang genting?

Secara tekstual, precariate adalah hibrida antara konsep-konsep prekursor dan proletariat, mengingat bahwa itu adalah kelas pekerja kelas menengah atau bawah, yang aspirasi ekonominya cocok dengan keberhasilan mereka dalam mencari pekerjaan, dan hidup dalam ketidakstabilan yang saat ini menghasilkan pasar tenaga kerja.

Berbahaya untuk alasan berikut: kelas baru ini menghadap ketidakamanan pekerjaan yang belum pernah terjadi sebelumnya, untuk volatilitas pasar tenaga kerja dan kurangnya definisi dan klasifikasi identitas tertentu sebagai kelas pekerja.

  • Artikel terkait: "Burnout (sindrom terbakar): cara mendeteksi dan mengambil tindakan"

Penyebab yang memunculkan fenomena tersebut

Beberapa pakar ekonomi dan analis politik seperti orang yang disebut Standing, bapak definisi, dokter terkenal di bidang ekonomi Santiago Niño Becerra atau Profesor José María Gay de Liebana, antara lain, menunjuk langsung ke sistem kapitalis secara umum., dan sistem Globalisasi pada khususnya.

Dalam arti tertentu, presbitaris bahkan di bawah orang miskin yang bekerja berjam-jam dan hubungan remunerasi tenaga kerja / gaji memiliki ketidaksesuaian, karena dalam beberapa kasus tidak membebankan biaya yang ditetapkan oleh undang-undang, seperti dalam kasus dari orang-orang atau pekerja yang perlu melakukan banyak pekerjaan dan yang bahkan tidak mencapai minimum untuk membayar hidup mereka.

Globalisasi global telah menyebabkan kelas sosial baru ini menyebar ke seluruh dunia, karena kebijakan ekonomi asimetrisnya, kondisi kerja yang sangat keras dalam beberapa kasus dan kebijakan pergerakan bebas manusia; migrasi adalah mekanisme pengabadian precariat yang lain.

  • Mungkin Anda tertarik: "Kecanduan kerja, terkait dengan gangguan kejiwaan"

3 jenis precariado

Dalam fenomena yang mengkhawatirkan ini, ada yang berbeda jenis klasifikasi menurut sifat genting. Mereka adalah sebagai berikut.

1. Pemuda imigran

Kelompok ini menanggapi generasi anak muda yang harus pindah dari negara asalnya karena kurangnya jaminan sosial seperti kesehatan masyarakat, pendidikan dan, tentu saja, kurangnya tawaran pekerjaan. Masalahnya adalah negara tujuan memiliki kompleksitas yang sama.

2. Kaum muda dengan gelar sarjana

Dalam hal ini situasinya bahkan lebih serius. Di sini generasi yang paling siap dalam sejarah, memiliki pendidikan dan pengetahuan yang melampaui atau melampaui kebutuhan pasar tenaga kerja. Artinya, mereka menjadi sangat baik dalam kemampuan mereka, itu dikecualikan dari penawaran profesional. Dalam konteks ini, reaksinya terhadap adegan persalinan dapat menjadi salah satu frustrasi besar atau, pada ekstrem yang lain, dari perasaan pasrah yang didefinisikan oleh Bertrand Regader sebagai 'puas sindrom budak'.

3. Para senior

Tentunya itu adalah kasus yang paling mendesak untuk dihadiri. Lansia adalah mereka yang berusia lanjut, berusia antara 40 dan 55 tahun, yang telah tinggal di luar pasar tenaga kerja dengan tidak memenuhi persyaratan yang diminta oleh ekonomi modern (teknologi, perjalanan).

Apa kesamaan kelompok-kelompok ini?

Seperti yang telah kami tunjukkan sebelumnya, precariate adalah kelompok sosial ekonomi yang dicirikan oleh ciri-ciri khas: ketidakstabilan tenaga kerja (mereka tidak berhasil memiliki kontrak tetap), upah untuk pekerjaan mereka tidak memiliki jaminan sosial (mereka dibayar di bawah hukum dalam banyak kasus) dan juga kehilangan beberapa hak istimewa sipil seperti liburan berbayar atau meninggalkan hari-hari yang dinikmati oleh seluruh masyarakat..

Tidak seperti kelas pekerja yang tipikal pada era revolusi industri, kaum awam bahkan memiliki keamanan yang lebih rendah untuk mendapatkan pekerjaan, dan area di mana mereka dapat bekerja sangat tidak stabil bahwa dalam beberapa tahun saja keterampilan mereka mungkin tidak cukup untuk pekerjaan yang mereka tempati.

Penghasilan universal sebagai solusi yang mungkin dan satu-satunya

Dalam berbagai pertemuan di lingkaran ekonomi, forum pembangunan global dan acara sosial-politik lainnya, dan semua pemerintah nasional mengakui tidak tahu bagaimana menghadapi tantangan berikutnya dari S. XXI. Populasi dunia meningkat, kekuatan manusia menjadi dapat diabaikan dan sumber daya langka.

Dan pada titik inilah politisi menghadapi tembok yang sering kali tidak dapat diatasi ketika harus menangani masalah, dan itu untuk meyakinkan entitas keuangan dan bisnis tentang perlunya mengubah model dalam sistem produksi..

Globalisasi merespons kapitalisme, yang pada saat yang sama dipupuk oleh ideologi neoliberal yang mendorong persaingan sengit di tingkat nasional, baik secara profesional maupun pribadi.. Ini menghasilkan gaji yang lebih rendah, daya tahan yang lebih besar di hari kerja dan transformasi pasar tenaga kerja yang konstan, yang berarti pembaruan terus-menerus (dan itu tidak selalu memungkinkan) oleh pekerja.

Dalam hal ini, Standing, penulis buku Precariat, kelas sosial baru, memvisualisasikan masa depan yang penuh kekerasan dan kelam untuk fenomena ini, menarik bagi solusi tunggal: pendapatan dasar universal sebagai hak fundamental baru yang dapat menjamin minimal pendapatan moneter bagi individu-individu yang mengidentifikasi diri mereka dalam kelompok sosial-ekonomi ini.