Psikologi sosial dan hubungan pribadi

Apa itu Sosiometrik? Karakteristik, tujuan dan metode

Apa itu Sosiometrik? Karakteristik, tujuan dan metode / Psikologi sosial dan hubungan pribadi

Dalam karir universitas yang berbeda, subjek sosiometri dipelajari, dengan satu atau lain cara. Tapi, Apa sebenarnya metode penelitian ini, apa karakteristiknya dan apa tujuannya??

Sosiometri adalah metode penelitian kuantitatif (numerik) yang digunakan dalam sosiologi, psikologi sosial dan bidang terkait. Ini bertujuan untuk mengukur hubungan sosial dalam kelompok tertentu, untuk mengevaluasi data individu dan umum.

Untuk apa sosiometri dan untuk apa??

Sosiometri berkontribusi pada penerapan metode pengukuran kuantitatif di dalam ya kelompok tertentu dan struktur sosial, dan membantu kita untuk memahami kapasitas, interaksi dan kesejahteraan mental baik di tingkat kelompok maupun di masing-masing anggotanya..

Metode ini direkayasa oleh psikolog dan terapis Jacob Levy Moreno. Sejak awal, sosiometri telah menjadi instrumen yang sangat berharga ketika mengevaluasi dan mengukur interaksi antara komponen kelompok yang berbeda, misalnya di bidang akademik, pendidikan, tenaga kerja atau olahraga..

Metode sosiometrik menggunakan beberapa sumber daya metodologis yang termasuk dalam pendekatan kuantitatif, misalnya, kuesioner dan survei, yang termasuk dalam spektrum metodologi uji sosiometrik.

Sejarah sosiometri

Sosiometri lahir pada awal abad ke-20 di Amerika Serikat, tempat Jacob Levy Moreno tinggal. Konseptualisasi baru ini memunculkan metode yang akan menjadikan sosiometri teknik dengan kapasitas untuk mempelajari, mendiagnosis, dan memprediksi dinamika kelompok dan interaksi sosial, baik dalam kelompok dengan sedikit anggota maupun dalam konteks sosial dengan kompleksitas dan ukuran yang jauh lebih banyak..

Pengaruh Yakub Levy Moreno

Psikiater dan mahasiswa Sigmund Freud dari Wina melakukan kontak pertamanya dengan studi sosiometrik ketika ia berkolaborasi dalam organisasi koloni pengungsi di negaranya. Dengan demikian, dengan mengetahui secara langsung masalah berbeda yang muncul dalam kelompok orang, Moreno mencoba mengorganisir kelompok-kelompok ini dan anggota mereka melalui perencanaan sosiometrik..

Dari tahun 1925, Jacob Levy Moreno pindah ke New York dan dalam konteks itu ia mengembangkan dasar teoritis yang kuat untuk metode sosiometriknya.. Dia menguji metodenya dalam skala besar di penjara Sing-Sing, di kota tempat dia tinggal. Tes ini akan memberi Anda pandangan yang jauh lebih terperinci tentang berbagai variabel yang memengaruhi hubungan pribadi antara berbagai kelompok dalam konteks fisik tertentu.

Dengan data yang dikumpulkan dan menggunakan pengalaman terbaiknya, ia memperbaiki metode dan mengembangkan versi yang lebih halus dari sosiogram, bentuk visual dalam bentuk diagram yang memungkinkan untuk mempelajari hubungan baik atau buruk antara individu dalam konteks kelompok yang lebih besar..

Sejak saat itu, Moreno akan mempublikasikan sosiografnya di antara komunitas akademik dan ilmiah Amerika. Metodologinya dinilai dengan cara yang sangat positif, dan menjadi bagian dari alat yang paling banyak digunakan dan efektif pada saat memulai analisis kuantitatif dan psikososial.

Lima tahun setelah draf pertamanya, sudah di tahun tigapuluhan, Jacob Levy Moreno menerbitkan sebuah karya tentang hubungan interpersonal yang pada akhirnya akan meletakkan fondasi sosiometri. Sejak saat itulah metodologi yang dibuat oleh Moreno mengalami booming dan diterapkan dalam banyak konteks dan proyek. Bahkan, ia bahkan memiliki jurnal akademis khusus dari tahun 1936. Selain itu, Institute of Sociometry di New York, yang kemudian berganti nama menjadi Instituto Moreno, didirikan untuk menghormati Jacob Levy.

Tujuan sosiometri

Sosiometri mengejar tujuan yang berbeda dan memiliki kegunaan yang berbeda. Menurut Jacob Levy Moreno sendiri, tujuan utama sosiometri adalah sebagai berikut:

  • Mengevaluasi tingkat simpati bahwa seseorang terbangun dalam sekelompok orang.
  • Memperdalam alasan mengapa demikian.
  • Menganalisis tingkat kohesi antara berbagai komponen dari kelompok yang sama.

1. Mendeteksi orang yang ditolak

Salah satu tujuan sosiometri adalah untuk mendeteksi dan mengklasifikasikan individu-individu yang menderita penolakan lebih besar oleh komponen lain dari kelompok. Demikian juga, itu juga berurusan dengan kasus yang berlawanan: mengidentifikasi dan mengklasifikasikan individu-individu yang paling dihargai oleh yang lain.

Dengan cara ini, tujuannya adalah untuk bekerja dengan mantan untuk meningkatkan keterampilan sosial mereka dan memperkuat komunikasi dan hubungan mereka dengan yang lain, sementara dengan yang paling dihargai, kapasitas kepemimpinan mereka dapat ditingkatkan..

2. Mendeteksi orang yang terisolasi

Tujuan lain dari sosiometri adalah mendeteksi orang yang menganggap dirinya terisolasi atau terisolasi dari kelompok. Bagaimana ini diukur? Mereka adalah individu yang tidak menghasilkan pengaruh, positif atau negatif, dalam dinamika dan hubungan dalam kelompok.

3. Menganalisis dinamika kelompok

Peluang lain yang ditawarkannya kepada kita untuk dapat diramalkan, setelah mempelajari dinamika kelompok, bagaimana ia akan bereaksi dan beradaptasi dengan perubahan tertentu, seperti masuknya individu baru atau kepergian orang lain.

Tiga tujuan ini dapat ditemukan oleh sosiometri dalam konteks pendidikan dan profesional, yang merupakan dua kelompok yang paling sering dianalisis dengan teknik ini.

Bagaimana metode sosiometri bekerja?

Metode sosiometrik yang dikembangkan oleh Jacob Levy Moreno umumnya digunakan dalam konteks pendidikan. Ini digunakan untuk memiliki lebih banyak data dan elemen analisis pada tingkat interaksi, simpati / antipati, dan kohesi di antara teman sebaya. Ini juga berfungsi untuk mendeteksi pola positif tertentu, atau ketidaksepakatan, yang mungkin ada di antara beberapa anggota ini, dan bagaimana dinamika ini memengaruhi kelompok..

Fungsi dasar sosiometri pada dasarnya adalah dua: pertama, identifikasi hubungan pribadi dalam suatu kelompok. Harus diingat bahwa sosiometri jarang membahas studi kelompok besar, untuk memastikan bahwa variabel-variabel dalam permainan dapat diidentifikasi dengan baik. Mendeteksi pola perilaku dalam kelompok, metode ini diterapkan, melalui uji sosiometrik.

Tes sosiometri adalah kuesioner yang harus diisi oleh setiap anggota kelompok yang telah dianalisis. Itu harus dikelola tanpa kompromi atau menekan peserta. Tes ini mengusulkan skenario yang berbeda dan memberikan peserta kebebasan untuk memilih anggota mana yang lebih suka membentuk subkelompok, dan alasannya. Dengan cara ini, dan melalui tanggapan masing-masing anggota, Anda dapat belajar langsung dinamika intra-grup dan alasan mengapa setiap peserta memiliki apresiasi yang lebih besar atau lebih kecil terhadap individu lain..

Akhirnya, metode ini digunakan untuk membuat prakiraan. Artinya, dapat membantu untuk memvisualisasikan dinamika yang paling tepat dan efektif untuk menyelesaikan ketegangan antara peserta dan merangsang dinamika baik yang telah terdeteksi di masa lalu..

Referensi bibliografi:

  • Forselledo, A. G. (2010). Pengantar sosiometri dan aplikasinya. Montevideo: Universitas Studi Tinggi.
  • Jennings, H.H. (1987) Sosiometri dalam Hubungan Kelompok. 2nd ed. Westport: Greenwood.
  • Moreno, J. L. (1951). Sosiometri, Metode Eksperimental dan Ilmu Masyarakat: Suatu Pendekatan untuk Orientasi Politik Baru. Rumah Beacon.
  • Page, J. 1988/9. Pendidikan dan Akulturasi di Malaita: Etnografi kedekatan antar etnis dan antar etnis. Jurnal Studi Antarbudaya. 15/16: 74-81. Online: http://eprints.qut.edu.au/3566/