15 jenis sikap, dan bagaimana mereka mendefinisikan kita

Ada banyak faktor yang dapat mengubah keberhasilan atau kegagalan suatu tindakan. Dan meskipun kita memiliki kemungkinan nyata untuk mencapainya, tidaklah sama untuk melakukan sesuatu untuk melakukannya dengan baik: kesediaan kita untuk melakukannya memengaruhi motivasi dan pencapaian, tingkat atau bahkan persepsi terhadap tugas atau situasi.

Kita tidak berbicara tentang sesuatu yang A atau B, tetapi lebih tepatnya ada banyak jenis sikap, Nah, ini yang kita bicarakan, apa yang bisa mereka miliki tentang itu.

• Artikel terkait: "16 jenis perasaan dan fungsi psikologisnya"

Apa itu sikap?

Sebelum masuk untuk mengevaluasi berbagai jenis sikap, perlu untuk mempertimbangkan apa yang dapat kita anggap sebagai sikap itu sendiri.

Dalam pengertian ini, ia menerima nama sikap terhadap pengaruh seperangkat kepercayaan dan nilai-nilai yang relatif stabil dari waktu ke waktu dalam kecenderungan atau kecenderungan untuk bertindak dengan cara tertentu atau untuk melakukan beberapa jenis tindakan. Ini tentang aspek penentu ketika melakukan suatu tindakan dan jenis emosi yang dihasilkan aktivitas atau cara berinteraksi dalam situasi atau stimulus tertentu.

Suatu sikap bisa kurang lebih tersebar luas, bisa merujuk pada area yang luas atau bahkan jenis stimulus tertentu (Apa yang terjadi misalnya dengan prasangka etnis atau ras).

Sikap terhadap dunia muncul dari interaksi antara faktor biologis dan faktor keturunan (serta bakat atau sifat kepribadian, sebagian dari mereka disukai oleh genetika dari setiap subjek) dan faktor lingkungan seperti belajar bersama. kehidupan subjek.

Selain itu, mereka dapat dimodifikasi secara aktif melalui pelatihan atau sekadar paparan pada topik yang menghasilkan sikap, misalnya mengaitkan aktivitas tersebut dengan penguat positif atau negatif berdasarkan pengalaman.

Fungsi sikap

Kehadiran sikap tertentu memiliki empat fungsi dasar, seperti yang dikemukakan oleh Katz pada tahun 1960.

Pertama-tama mereka memiliki fungsi utilitarian atau instrumental, dalam arti bahwa mereka mengizinkan untuk melakukan dan mendekati pemenuhan tujuan-tujuan mereka yang memilikinya..

Fungsi lainnya adalah pengetahuan, karena keduanya memungkinkan proses bagaimana bahkan secara selektif mempersepsikan informasi yang tersedia di lingkungan.

Yang ketiga dari fungsi dasar sikap adalah ekspresi nilai, yang memungkinkan untuk menunjukkan keyakinan di balik kinerja itu sendiri.

Akhirnya, dan terkait dengan yang sebelumnya, itu menyoroti fungsi pertahanan diri, terkait dengan pelestarian harga diri dan konsep diri dengan memungkinkan penegasan diri dan pembenaran diri dari tindakan seseorang.

Jenis-jenis sikap

Adalah mungkin untuk menemukan berbagai jenis sikap, diklasifikasikan sesuai dengan kriteria yang berbeda dan tanpa saling eksklusif. Di antara mereka kita dapat mengamati hal berikut.

1. Menurut valensi afektifnya

Salah satu cara yang mungkin untuk mengklasifikasikan emosi adalah melalui valensi afektif mereka, dalam arti bagaimana mereka memungkinkan untuk menilai lingkungan dan situasi. Kita dapat menemukan tiga jenis sikap berikut.

1.1. Sikap positif

Salah satu jenis sikap yang paling disukai adalah sikap positif, yang melaluinya situasi atau paparan terhadap stimulus divisualisasikan dengan cara yang mendukung interpretasi positif dan optimis terlepas dari apakah kesulitan yang dihadapi, membawa subjek lebih dekat ke stimulasi atau sudah bertindak mencari pencapaian tujuan dengan cara yang sehat, percaya diri dan umumnya disiplin. Biasanya menular.

1.2. Sikap negatif

Jenis sikap yang menghasilkan pandangan negatif dan pesimis tentang kenyataan, umumnya memaksimalkan pengalaman permusuhan dan memberikan sedikit nilai atau tidak melihat aspek positif dari situasi. Biasanya menghasilkan penghindaran kinerja atau perilaku yang mengeluh di luar rasional, membuatnya sulit untuk mencapai tujuan. Seperti yang positif biasanya menular.

1.3. Sikap netral

Kita dapat menganggap sebagai sikap netral bahwa di mana penilaian dan pemikiran tidak diwarnai oleh emosi, tidak positif maupun negatif. Ini tentang salah satu jenis sikap yang kurang sering dan biasanya tipikal orang yang mengaku tidak memihak dalam penilaian mereka.

2. Klasifikasi sesuai dengan orientasi aktivitas Anda

Jenis klasifikasi lain, tidak bertentangan dengan yang sebelumnya, mengacu pada cara di mana disposisi individu menghasilkan pendekatan atau orientasi yang konkret terhadap gagasan melakukan perilaku atau kegiatan. Dalam hal ini dan kita dapat menyoroti yang berikut ini.

2.1. Sikap proaktif

Jenis sikap di mana tindakan diprioritaskan dan pencarian yang otonom dan aktif untuk peningkatan kinerja atau kinerja kegiatan atau pencarian yang otonom untuk solusi masalah yang mungkin timbul. Ini semacam mentalitas mempromosikan kreativitas dan generasi nilai tambah, serta pengejaran pencapaian tujuan saat ini dan bahkan mencari tantangan baru untuk dicapai setelah itu. Ini sangat dihargai di pasar tenaga kerja.

2.2. Sikap reaktif

Jenis sikap ini juga terkait dengan kinerja dan implementasi perilaku, tetapi dengan mentalitas yang lebih pasif dan bergantung pada yang mapan. Seseorang yang reaktif akan sangat tergantung pada instruksi dan sumber daya dan akan memiliki lebih banyak kesulitan untuk menghadapi masalah yang tidak terduga, tidak menjadi otonom. Predisposisi pada konformisme dan non-aksi jika tidak ada yang memaksanya.

3. Klasifikasi sesuai dengan motivasi untuk bertindak

Jenis-jenis sikap lain yang dapat dianggap muncul tidak begitu banyak dari bagaimana kita berorientasi pada kegiatan tetapi apa yang memotivasi kita untuk melakukannya. Dalam pengertian ini kita dapat menemukan jenis sikap berikut.

3.1. Sikap tertarik

Jenis sikap ini menyiratkan bahwa apa yang Anda cari dalam tindakan Anda adalah pencapaian tujuan individu mereka sendiri, tidak memperhitungkan atau menilai sangat sedikit kebutuhan orang lain.

Manfaat itu sendiri dicari, baik secara langsung maupun tidak langsung dan ini mungkin lebih atau kurang jelas. Anda juga dapat mencari manfaat orang lain, tetapi Anda harus selalu melaporkan semacam manfaat pribadi (bahkan jika itu pada tingkat pertimbangan sosial). Mempromosikan jenis sikap lain yang akan kita lihat nanti, manipulatif.

3.2. Sikap tanpa pamrih / altruistik

Subjek dengan jenis sikap ini melakukan aksinya dengan tujuan menghasilkan manfaat bagi orang lain atau terlepas dari itu tidak dapat menghasilkan keuntungan atau bahkan dapat menyebabkan kerugian. Ini tidak biasa, karena sebagian besar tindakan menghasilkan manfaat sekunder bagi subjek itu sendiri bahkan pada tingkat psikis.

• Mungkin Anda tertarik: "Altruisme: pengembangan diri prososial pada anak-anak"

4. Tergantung hubungan dengan orang lain

Selain tujuan itu sendiri, sikap juga dapat diklasifikasikan menurut bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lain.

4.1. Berkolaborasi / mengintegrasikan sikap

Jenis sikap utilitas yang bagus, mempromosikan interaksi dengan orang lain sehingga setiap orang dapat mencapai tujuan mereka dan mencapai tujuan mereka baik secara bersama maupun individu.

4.2. Sikap manipulatif

Jenis sikap ini adalah orang yang memiliki yang secara sukarela dan sadar menggunakan orang lain, menegaskan mereka untuk mendapatkan tujuan mereka sendiri, untuk mendukung kepentingan mereka atau untuk mengarahkan situasi ke titik yang diinginkan oleh mereka..

4.3. Sikap pasif

Ini adalah jenis sikap yang berasal dari visi negatif realitas, di mana ia disajikan tidak adanya inisiatif dan aktivitas, tidak mencari pendekatan untuk bertindak tetapi penghindarannya. Pada tingkat pribadi mereka dapat menundukkan keinginan mereka kepada orang lain, tergantung dan tidak membela hak-hak mereka.

4.4. Sikap agresif

Cara bertindak dan mengambil situasi sedemikian rupa sehingga hak seseorang dipertahankan secara independen dari orang lain, mengabaikannya atau meremehkannya jika bertentangan dengan subjek..

• Artikel terkait: "4 teori utama agresi: bagaimana agresi dijelaskan?"

4.5. Sikap tegas

Jenis sikap di mana subjek mempertahankan pendapat dan hak mereka sendiri secara konsisten, tetapi menghormati pendapat orang lain dan menjadi fleksibel sedemikian rupa sehingga orang lain dihormati dan ruang diberikan untuk negosiasi.

4.6. Sikap permisif

Jenis sikap ini sebagian besar terkait dengan kecenderungan untuk menjadi sangat fleksibel, memungkinkan dan menilai penyimpangan dari norma.

5. Menurut jenis elemen yang digunakan untuk menilai rangsangan

Jenis sikap lain terkait dengan cara kami memproses realitas atau jenis aspek yang digunakan untuk menilai setiap situasi.

5.1. Sikap emosional / emosional

Sikap emosional atau emosional adalah apa yang dimiliki orang-orang cenderung didasarkan pada emosi dan untuk menghargai kasih sayang seseorang dan orang lain. Mereka cenderung lebih murah hati, romantis dan afektif baik dalam interaksi mereka maupun ketika menilai situasi (kadang-kadang bahkan bertentangan dengan rasionalitas).

5.2. Sikap rasional

Mereka memiliki orang-orang yang mengandalkan penggunaan logika dan alasan ketika menilai kenyataan, sering mengabaikan aspek irasional atau emosional.

Referensi bibliografi:

• Gerd Bohner 2002. Sikap dan Perubahan Sikap: Psikologi Sosial. Pers Psikologi.
• Icek Ajzen. 2005. Sikap, Kepribadian, dan Perilaku. McGraw-Hill International.
• Young, K; J.C. Gelembung. "Psikologi sikap". SA Berbayar.