5 perilaku yang mengungkapkan kurangnya kecerdasan emosional
Kecerdasan emosional adalah kompetisi yang semakin dihargai. Sedikit demi sedikit, telah terbukti bahwa itu menentukan untuk hidup yang baik. Mereka yang mengembangkannya lebih sukses di semua bidang kehidupan mereka, tetapi di atas semua itu, lebih bahagia.
Sebaliknya, kurangnya kecerdasan emosional membawa serta banyak komplikasi. Tidak masalah bahwa Anda dapat menguraikan teka-teki Fisika yang hebat, jika pada akhirnya Anda merasa frustrasi. Terlebih lagi jika Anda berhasil mendapatkan banyak uang, tetapi pada akhirnya Anda dirantai untuk kesedihan atau kesedihan.
"Kecerdasan emosional mewakili 80 persen kesuksesan dalam hidup".
-Daniel Goleman-
Menjadi cerdas secara emosional sama sekali tidak. Juga tidak berarti menjadi yang paling ramah atau paling populer. Kompetisi ini lebih berkaitan dengan kontrol diri dan kepercayaan diri. Ini adalah sikap yang dikembangkan secara internal, tetapi tercermin dalam perilaku eksternal dan membawa sikap yang lebih tegas.
Di antara keduanya, beberapa fitur dari kurangnya kecerdasan emosional cukup sering. Anda bertemu mereka setiap hari dan mereka milik orang-orang yang tampaknya sukses dan tidak. Selanjutnya kita akan berbicara tentang lima fitur umum yang menunjukkan kurangnya kecerdasan emosional.
1. Menekankan diri Anda ketika seseorang tidak memahami apa yang Anda jelaskan mengungkapkan kurangnya kecerdasan emosional
Beberapa orang menjadi sangat tegang jika seseorang tidak mengerti segera apa yang ingin mereka sampaikan. Bagian terburuknya adalah mereka akhirnya menyalahkan dia untuk itu. Ada ungkapan seperti "Apakah ini sangat sulit untuk dipahami?" Atau "Ada yang mengerti ini." Dengan cara ini, seseorang beralih dari situasi tegang ke agresi.
Fitur ini mengungkapkan bahwa orang tersebut sangat kaku dan mungkin egois. Merekalah yang memiliki kesulitan memahami bahwa ada berbagai cara dalam memproses dan mengasimilasi informasi. Mereka juga tidak merenungkan kemungkinan bahwa cara mereka menjelaskan adalah apa yang gagal. Mereka akhirnya terluka dalam situasi yang bisa diselesaikan dengan sempurna dengan dua menit kesabaran.
2. Mengolok-olok orang lain yang percaya bahwa mereka harus bertahan
Ada perbedaan besar antara tertawa dengan orang dan menertawakan orang. Mereka yang telah mengembangkan kecerdasan emosi mereka tahu perbedaan itu. Tapi tidak hanya itu, tetapi mereka juga bisa intuisi ketika lelucon menyebabkan ketidaknyamanan.
Jika kecerdasan emosi tidak diterapkan, di sini terlalu banyak yang akhirnya menyalahkan orang lain. Jika mereka tidak tahan dengan lelucon itu karena mereka "pahit" atau hipersensitif. Tidak terlintas dalam pikiran mereka bahwa mungkin lelucon mereka tidak benar-benar lucu. Atau itu menyinggung. Atau hanya karena yang lain berbeda dan tidak harus merayakan semua lelucon mereka.
3. Menolak untuk mempertimbangkan pendapat yang berbeda
Sepanjang perkembangan kami, semua orang membuat apa yang disebut "sistem kepercayaan". Mereka adalah ide-ide yang berasal dari pendidikan, seperti dari pengalaman dan dari kepribadian seseorang. Kami membentuk konsepsi realitas, yang berfungsi sebagai kerangka referensi.
Namun,, dalam beberapa kasus, sistem kepercayaan ini juga bisa menjadi pelindung dada. Dalam keadaan ini, visi dunia bukanlah hasil dari elaborasi pribadi, tetapi dari neurosis yang belum terselesaikan. Itulah sebabnya setiap pendapat yang bertentangan dipandang sebagai ancaman, sebelum mencerminkan apakah itu sah atau tidak.
4. Salahkan orang lain atas kesulitannya
Fitur ini diringkas untuk memparafrasekan pernyataan alkitabiah bahwa beberapa orang melihat sedotan di mata orang lain dan bukan sorot sorot mereka sendiri. Ada kesulitan yang sangat individu, tetapi yang lain dibagi sebagai pasangan, sebagai tim atau sebagai keluarga. Terkadang dalam kelompok-kelompok ini ada orang-orang yang ketika sesuatu tidak berjalan dengan baik, mereka memberikan tanggung jawab kepada orang lain.
Ini adalah kelambatan ketidakamanan anak. Yang terlibat berpikir, pertama, bahwa kesalahan adalah sesuatu yang membawa malapetaka. Dan kedua, tujuannya adalah untuk menentukan siapa pelakunya dan bukan apa yang salah. Jika ada perkembangan emosi yang lebih besar, kesalahan dilihat sebagai sesuatu yang normal yang dipahami dengan baik dapat menjadi stimulus terbaik untuk pertumbuhan. Dan alih-alih mencari kesalahan, penyebab dan solusi dicari.
5. Tolak pekerjaan Anda
Sebagian besar dari kita menghabiskan sebagian besar hidup kita di tempat kerja. Itu adalah kenyataan yang tidak bisa kita hindari. Meskipun itu bukan satu-satunya aspek dari keberadaan kita, itu adalah salah satu dari mereka yang membutuhkan lebih banyak waktu dan usaha dan kita akan melakukan kesalahan jika kita hanya melihatnya sebagai beban.
Pekerjaan apa pun, betapapun rendahnya atau sulitnya, berkontribusi bagi siapa pun yang melakukannya. Ketika kesimpulannya adalah bahwa itu adalah tugas yang menjijikkan, bahwa kita tidak lagi mendukung, tidak ada alasan untuk tetap di sana. Masing-masing harus berkomitmen pada tujuan menemukan dan menemukan pekerjaan yang memungkinkannya untuk berkembang dalam beberapa hal.
Kecerdasan emosional adalah sesuatu yang bisa dikembangkan. Untuk beberapa itu lebih mudah, untuk yang lain tidak. Tetapi kenyataannya adalah itu semua manusia memiliki hak dan kewajiban untuk berusaha hidup lebih baik. Itulah sebabnya penting untuk melakukan upaya untuk meningkatkan kuota intelijen yang kita cetak pada semua tindakan kita.
Apa sebenarnya kecerdasan emosi itu? Kecerdasan emosi adalah kemampuan untuk memikirkan emosi yang kita bicarakan berulang-ulang tetapi apa itu sebenarnya dan bagaimana kita menjadikannya milik kita? Dalam artikel ini kami memberi tahu Anda dengan cermat ... Baca lebih lanjut "