Rasionalitas setelah konflik

Bisakah ada rasionalitas setelah konflik? Pada prinsipnya, hal yang paling normal adalah berpikir tidak. Setelah konflik, berpikir secara rasional tentang bekerja sama, bahkan jika untuk keuntungan kita sendiri, tampak aneh. Ini bahkan lebih jarang terjadi ketika itu terjadi di tingkat kelompok. Ketika kelompok kita mengalami konflik dengan kelompok lain, anggota kelompok lain itu akan membangkitkan emosi negatif dalam diri kita dan, oleh karena itu, perilaku kita terhadap mereka akan menjadi negatif, bahkan jika itu juga menyakiti kita.

Namun, ini tidak selalu terjadi. Kadang-kadang kita akan cenderung rasionalitas setelah konflik. Ketika keputusan dibuat dalam kelompok, diskusi dapat mengarah pada musyawarah dengan cara yang lebih santai. Akibatnya, keputusan yang lebih rasional akan dibuat, termasuk keputusan untuk bekerja sama dengan kelompok oposisi.

Konflik

Sejarah evolusi penuh dengan konflik. Beberapa di antaranya telah menyebabkan penggunaan kekerasan dengan kelompok lain. Konsepsi kehidupan yang harmonis tanpa konflik semakin dipertanyakan. Selain itu, kekerasan antar kelompok tampaknya telah memberikan beberapa keuntungan, misalnya, dalam hal reproduksi. Di sisi lain, sejarah juga mengajarkan kita bahwa kita tidak selalu terlibat konflik dengan kelompok lain, kita juga menjalin ikatan kepercayaan dan kerja sama untuk kepentingan keduanya..

"Posisi dalam konflik ... Sering kali tidak terbatas pada keputusan yang dibuat, tetapi pada konsekuensinya".

-Luis Gabriel Carrillo Navas-

Akibatnya, kita dihadapkan dengan paradoks di mana perilaku yang saling bertentangan hidup berdampingan. Di satu sisi, kerja sama dan, di sisi lain, agresi. Pentingnya pemahaman ketika ada beberapa perilaku atau lainnya yang kita miliki dalam manajemen pasca konflik.

Dalam pengertian ini, Setelah konflik masih ada luka emosional yang tidak memungkinkan penyelesaiannya. Para pihak menemukan kerja sama tidak mungkin, sehingga mereka merampas manfaat yang bisa mereka miliki, baik dari segi ekonomi maupun pada tingkat kehidupan manusia..

Pengambilan keputusan

Untuk mengetahui apakah kita menggunakan rasionalitas setelah konflik, kita harus pergi ke psikologi. Khususnya pada teori yang memberi tahu kita tentang pengambilan keputusan. Dalam hal ini, teori ganda mengusulkan bahwa ada dua bentuk pengambilan keputusan:

• Keputusan diambil setelah memproses informasi rasional, lambat dan deliberatif.
• Keputusan otomatis berdasarkan pengalaman dan emosi masa lalu.

Dalam kasus konflik, kelompok lain dapat menjadi stimulus yang menghasilkan, secara otomatis, emosi negatif. Asosiasi ini yang mengarahkan kita untuk menggunakan cara kedua dalam mengambil keputusan. Kami akan memilih untuk memercayai emosi dan pengalaman masa lalu kami. Namun, cara pengambilan keputusan ini memiliki kekurangan: pengalaman mungkin bukan sekutu terbaik kami dalam hal mengevaluasi konsekuensi dari keputusan kami.

"Manusia tidak akan menjadi bijak sampai dia menyelesaikan semua jenis konflik dengan senjata pikiran dan bukan dengan yang fisik".

-Werner Braun-

Meskipun demikian, rasionalitas, cara pertama untuk membuat keputusan, lebih mungkin ketika mereka yang terlibat dalam konflik berunding dalam kelompok. Yaitu, ketika anggota kelompok mendiskusikan apa keputusan terbaik yang harus diambil, mereka biasanya melakukannya secara rasional. Karena itu, mereka dapat mengabaikan pengalaman dan emosi mereka, memilih keputusan yang lebih rasional, seperti kerja sama.

Rasionalitas setelah konflik

Kesimpulan yang dapat kita tarik tentang rasionalitas setelah konflik adalah bahwa kelompok, sebagai suatu peraturan dan dalam pengertian ini, memiliki peran yang beradab. Meskipun kelompok dapat berfungsi secara tidak rasional dan menekan anggota ketika membuat keputusan, mereka juga menyediakan konteks di mana diskusi didorong. Yang memungkinkan untuk memperbaiki kesalahan saat membuat keputusan.

Ini berlaku untuk konflik saat ini jika yang kita cari adalah menemukan solusi. Mengundang mereka yang terlibat untuk mengevaluasi opsi yang berbeda akan membuatnya lebih mungkin bahwa mereka akan memilih kerjasama. Jadi, Pemikiran rasional, sebagai fakultas manusia, akan memungkinkan kita untuk bergerak ke arah masyarakat yang lebih baik.

Beginilah cara orang-orang yang tegas menyelesaikan konflik. Orang yang asertif tidak tunduk atau tunduk, juga tidak menggunakan narsisme atau kesombongan yang tidak sopan. Dengan demikian, fakta yang tidak diragukan lagi menjadi ciri mereka adalah solvabilitas mereka dalam menyelesaikan konflik dan perbedaan. Baca lebih lanjut "