Teori penentuan nasib sendiri
Penentuan nasib sendiri sering digunakan dalam konteks diplomatik dan politik untuk menggambarkan proses yang dialami suatu negara untuk menegaskan kemerdekaannya. Namun, penentuan nasib sendiri juga memiliki makna psikologi yang jauh lebih pribadi dan lebih relevan: kemampuan atau proses untuk membuat keputusan sendiri dan mengendalikan hidup seseorang. Sebenarnya, penentuan nasib sendiri adalah bagian penting yang terkait dengan kesejahteraan psikologis.
Teori penentuan nasib sendiri menunjukkan bahwa orang termotivasi untuk tumbuh dan berubah oleh kebutuhan psikologis bawaan. Teori ini mengidentifikasi tiga kebutuhan psikologis bawaan dan universal: kebutuhan akan kompetensi, kebutuhan akan koneksi, dan kebutuhan akan otonomi. Selain itu, motivasi intrinsik memainkan peran penting dalam teori penentuan nasib sendiri.
Makna dari teori penentuan nasib sendiri
Teori penentuan nasib sendiri adalah teori yang menghubungkan kepribadian, motivasi manusia dan fungsi optimal. Ini mendalilkan bahwa ada dua jenis utama motivasi - intrinsik dan ekstrinsik - dan yang keduanya mempengaruhi, dan banyak, siapa kita dan bagaimana kita berperilaku..
Teori penentuan nasib sendiri muncul dari karya peneliti Edward L. Deci dan Richard M. Ryan pada motivasi pada tahun tujuh puluhan dan delapan puluhan abad kedua puluh. Meskipun telah tumbuh dan berkembang sejak saat itu, prinsip-prinsip dasar teori ini berasal dari buku yang diterbitkan Deci dan Ryan pada tahun 1985 tentang masalah ini..
Asumsi pertama dari teori penentuan nasib sendiri adalah bahwa orang adalah "kegiatan yang diarahkan pada pertumbuhan". Mendapatkan penguasaan tantangan dan mengasimilasi pengalaman baru sangat penting untuk membangun rasa Anda sendiri. Dalam pengertian ini, teori Deci dan Ryan menunjukkan bahwa orang bertindak termotivasi oleh kebutuhan untuk tumbuh dan mendapatkan kepuasan.
Sementara orang bergerak termotivasi oleh janji imbalan eksternal, seperti uang, hadiah atau pengakuan sosial (dikenal sebagai motivasi ekstrinsik), Teori penentuan nasib sendiri berfokus terutama pada sumber motivasi internal, sebagai kebutuhan untuk memperoleh pengetahuan atau kemandirian (dikenal sebagai motivasi intrinsik).
Menurut teori penentuan nasib sendiri, orang perlu merasakan hal berikut untuk mencapai pertumbuhan psikologis seperti itu:
- Persaingan: orang perlu menguasai tugas dan mempelajari berbagai keterampilan.
- Koneksi atau hubungan: orang perlu mengalami rasa memiliki dan keterikatan dengan orang lain.
- Otonomi: orang perlu merasa bahwa mereka mengendalikan perilaku dan tujuan mereka sendiri.
Deci dan Ryan menyarankan itu, kapan orang mengalami ketiga hal ini, mereka menjadi menentukan nasib sendiri dan mereka secara intrinsik dapat merasa termotivasi untuk mencari hal-hal yang menarik bagi mereka.
Penting untuk diingat itu pertumbuhan psikologis yang digambarkan oleh teori penentuan nasib sendiri tidak terjadi secara otomatis. Meskipun orang dapat berorientasi pada pertumbuhan ini, itu membutuhkan makanan berkelanjutan. Menurut Deci dan Ryan, dukungan sosial adalah kuncinya. Melalui hubungan dan interaksi kita dengan orang lain, kita dapat mendorong atau menggagalkan kesejahteraan dan pertumbuhan pribadi.
Motivasi dan penentuan nasib sendiri
Menurut Deci dan Ryan, motivasi ekstrinsik muncul dari minat terhadap eksternal. Sumber-sumber tersebut meliputi sistem penilaian, evaluasi karyawan, penghargaan dan pujian, dan rasa hormat atau kekaguman orang lain..
Di sisi lain, Motivasi intrinsik berasal dari dalam dan terkait erat dengan tugas itu sendiri. Ada impuls internal yang memotivasi kita untuk berperilaku dengan cara-cara tertentu, termasuk nilai-nilai inti kita, minat kita, dan rasa moralitas pribadi kita..
Meskipun tampaknya bahwa motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik berlawanan, dengan perilaku penggerak intrinsik yang konsisten dengan "ideal" dan diri ekstrinsik yang membuat kita menyesuaikan diri dengan standar orang lain, ada perbedaan penting lainnya untuk membedakan motivasi. Itu sebabnya Teori penentuan nasib sendiri membedakan antara motivasi otonom dan motivasi terkontrol.
Motivasi otonom mencakup motivasi yang berasal dari sumber internal, tetapi juga mencakup motivasi sumber ekstrinsik jika individu telah mengidentifikasi dirinya dengan nilai suatu kegiatan dan merasa bahwa dia selaras atau koheren dengan gambar yang ingin dia proyeksikan.
Motivasi yang dikendalikan terdiri dari:
- Peraturan eksternal: jenis motivasi di mana perilaku individu diarahkan oleh ganjaran dan hukuman eksternal
- Peraturan yang diproyeksikan: motivasi yang datang dari kegiatan dan nilai-nilai dan alasan yang terinternalisasi sebagian seperti menghindari rasa malu, mencari persetujuan dan melindungi ego.
Menurut teori teori penentuan nasib sendiri, ketika seorang individu didorong oleh motivasi yang otonom, ia akan merasa mandiri dan mandiri. Ketika individu didorong oleh motivasi yang terkendali, ia akan merasakan tekanan untuk berperilaku dengan cara tertentu dan mengalami sedikit atau tanpa otonomi.
Teori peran, apa peran kita dalam masyarakat? Peran tersebut memungkinkan saya untuk mengetahui apa peran saya dalam suatu kelompok. Jangan membangun peran dengan baik atau beradaptasi dengan yang dipaksakan, adalah beberapa bahaya yang ditimbulkan oleh peran tersebut Baca lebih lanjut "