Microagressions, penyiksaan kecil setiap hari

Banyak yang menyebutnya "seluk-beluk" atau "petunjuk", tetapi dalam kenyataannya ini adalah tentang mikroagresi. Itu adalah kata-kata atau tindakan yang memiliki komponen agresif, tetapi dengan satu atau lain cara menyembunyikan atau mengubah konten kekerasan yang mereka kirimkan. Contoh paling khas adalah orang yang tidak menjawab salam dari petugas kebersihan atau sekretaris karena sepertinya membuang-buang waktu.

Di sebagian besar negara Barat, diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, ras, kelas sosial atau kepercayaan dilarang secara hukum.. Namun, banyak yang tidak menyelesaikan asimilasi makna larangan ini, karenanya mereka terus mendiskriminasi atau menolak mereka yang mendikte prasangka mereka. Agar ini tidak menimbulkan kesulitan, mereka menggunakan mikroagresi.

"Saya bermimpi bahwa keempat anak saya hidup sehari di sebuah negara di mana mereka tidak dihakimi oleh warna kulit mereka, tetapi oleh isi karakter mereka.".

-Martin Luther King-

Terkadang mikroagresi ini direproduksi secara tidak sadar. Itu adalah tempat umum, gerakan atau frasa, bahwa, bagaimanapun, memiliki komponen kekerasan terhadap seseorang atau suatu kelompok. Misalnya, ketika seseorang menyela orang lain ketika dia sedang berbicara dan tidak membiarkannya selesai mengekspos idenya. Ini tidak dilakukan dengan tokoh-tokoh kekuasaan. Adalah umum untuk melakukannya dengan seseorang yang orang lain anggap lebih rendah.

Mikroagresi atau sensitivitas berlebihan?

Beberapa orang berpikir bahwa apa yang orang lain sebut mikroagresi tidak lebih dari ekspresi tidak berbahaya tanpa transendensi besar. Mereka mempertanyakan hipersensitivitas dari mereka yang menaruh hati pada beberapa komentar, yang menurutnya tidak kebetulan kasual. Bagaimanapun, dalam hubungan sosial, terutama di bidang lelucon, selalu ada sesuatu yang tidak sopan.

Ini bisa benar dalam beberapa kasus. Tidak setiap komentar yang kelihatan seksis, klasik atau rasis memiliki konten kebencian. Ini juga bisa menjadi cara katartik untuk mengenali ketegangan tertentu atau mengolok-olok posisi tertentu. Mengatakan "gelap" kepada seseorang yang berkulit gelap tidak selalu merupakan cara untuk meremehkannya, misalnya.

Masalah mikroagresi adalah sistematisitas dan intensionalitasnya. Jika komentar itu, atau lelucon itu, atau sarkasme itu konstan, mereka cenderung mempengaruhi orang lain. Jepit mungkin tidak menyebabkan kerusakan, tetapi ratusan jepitan mungkin sering memerah kulit. Ini akhirnya mempengaruhi harga diri dan rasa martabat orang lain.

Perlakukan orang secara berbeda

Terkadang mikroagresi tidak tersusun dari kata-kata. Juga melalui bahasa non-verbal muncul tanda-tanda prasangka dan diskriminasi. Di University of Princenton, sebuah eksperimen dilakukan pada awal 70-an dan disutradarai oleh sosiolog Carl Word.

Eksperimen itu terdiri dari mengumpulkan sekelompok orang kulit putih dan kulit hitam, yang seharusnya memilih kandidat untuk suatu pekerjaan. Sikap penyeleksi terhadap kedua kelompok diperiksa dengan cermat dan perbedaan yang jelas muncul, terutama di bidang non-verbal..

Jelas bahwa para penyeleksi memperlakukan orang kulit putih dan kulit hitam secara berbeda, terlepas dari kenyataan bahwa tugas mereka adalah memilih kandidat terbaik. untuk bekerja. Mereka cenderung duduk lebih jauh dari orang kulit hitam dan lebih sering menghindari kontak mata. Mereka juga kurang ramah dan menghabiskan lebih sedikit waktu. Itu adalah contoh jelas dari mikroagresi.

Dampak emosional dari agresi mikro

Eksperimen yang sama di Universitas Princeton memiliki fase kedua. Di dalamnya, pertama-tama inventarisasi sinyal penolakan dan diskriminasi non-verbal, yang dilaksanakan oleh pewawancara, dikumpulkan. Kemudian, lagi sekelompok calon pekerja yang seharusnya dibentuk, yang akan diperiksa lagi.

Namun,, kali ini pewawancara dilatih untuk menggunakan bahasa penolakan secara lisan, baik dengan beberapa kandidat kulit hitam maupun dengan target lainnya. Hasilnya adalah mikroagresi mengganggu kinerja. Mereka ragu-ragu ketika berbicara, gagap, meninggalkan kalimat yang tidak lengkap dan menunjukkan tanda-tanda ketakutan terhadap pewawancara.

Eksperimen ini memungkinkan kita untuk melihat bahwa ketika seseorang terkena mikroagresi, mereka akan cenderung menurunkan kinerja yang baik dan akan lebih rentan kehilangan peluang. dari semua jenis. Ini menempatkan mereka pada posisi yang kurang menguntungkan dan hanya ditopang oleh prasangka orang lain.

Seperti yang sudah disebutkan, Mikroagresi sering dilakukan dan ditransmisikan secara tidak sadar. Mereka hampir selalu ditujukan pada kelompok rentan atau minoritas. Tidak mudah untuk bertahan melawan mereka, karena kadang-kadang mereka tidak diperhatikan atau mereka terlalu halus untuk mempertahankan protes. Lebih dari melawan agresi mikro, adalah sehat untuk menyingkirkan akar: prasangka.

Troll, bentuk agresi harian Troll dan troll adalah bentuk penyalahgunaan yang tidak bisa kita abaikan. Di belakang mereka ada serangkaian sifat psikologis yang sangat berulang. Baca lebih lanjut "