Bisakah Anda menjadi profesional yang baik dan orang jahat?

¿Seorang profesional yang baik bisa menjadi orang jahat? Sebagian besar akan menjawab ya tanpa berpikir terlalu banyak. Ini bukan pendapat Howard Gardner, yang telah mampu bertanya pada dirinya sendiri "mengapa orang dianggap sukses dan hebat dalam politik, keuangan, ilmu pengetahuan, kedokteran atau bidang lain melakukan hal-hal buruk bagi semua orang dan, seringkali, bahkan tidak baik bagi mereka sama ".

Howard Gardner bukan pemikir untuk digunakan. Peneliti, psikolog, dan profesor di Universitas Harvard ini unggul dalam bidang sains berkat kontribusinya pada analisis kemampuan kognitif manusia, di antaranya teori kecerdasan majemuk menonjol..

Etika dan profesional yang baik

Seperti yang kami katakan, Gardner bertanya-tanya tentang etika kecerdasan. Benarkah orang yang menganggap diri mereka sukses hari ini juga hebat dalam aspek kemanusiaan mereka? Dapatkah Anda benar-benar hebat dalam sesuatu menjadi orang jahat?

Untuk menjawab pertanyaan yang rumit ini, meskipun secara apriori tampaknya tidak, Howard Gardner melakukan percobaan yang kemudian dikenal sebagai Proyek Kerja Baik, yang metodologinya wawancara dengan lebih dari 1.200 orang dilakukan.

Inilah saat hasil yang mengejutkan datang. Sebenarnya, orang jahat tidak pernah menjadi profesional yang baik. Bahkan, tidak peduli seberapa banyak keahlian teknis yang dapat Anda tunjukkan, Anda tidak akan pernah mencapai keunggulan dalam pekerjaan Anda atau dalam kehidupan pribadi Anda.

Para profesional terbaik

Setelah percobaan dilakukan dan hasilnya diekstraksi, Howard Gardner mendalilkan bahwa setiap profesional yang baik harus menjadi ECE. Apa arti akronim ini? Bahwa seorang individu yang bercita-cita tinggi harus menunjukkan keunggulan, komitmen, dan etika.

Bagaimanapun, banyak orang akan berpikir bahwa ini tidak benar. Bahwa setiap orang jahat dapat menjadi luar biasa di bidangnya. Namun,, Gardner menetapkan bahwa jenis profil ini hanya mencari kepuasan egonya semata, keserakahan dan ambisi, mengesampingkan tujuan yang mencari kebaikan bersama.

Dalam hal ini, seperti yang dikatakan oleh peneliti Harvard, Anda bisa menjadi sangat baik secara teknis dalam kinerja Anda, tetapi Anda tidak akan pernah memiliki kemampuan untuk mencapai keunggulan, Untuk itu, perlu menggunakan etika.

Etika dan profesional yang baik

Itu, itu Howard membela etika dan komitmen kolektif sebagai nilai yang tak terhindarkan untuk mencapai keunggulan profesional. Sekarang, meskipun Anda bisa menjadi sangat kaya dan menghasilkan banyak uang dengan kinerja Anda, Anda tidak akan pernah mengeksploitasi potensi penuh Anda.

Namun, menurut penelitian, juga terungkap bahwa pria muda saat ini memutuskan untuk membuang etika di awal profesionalnya. Mereka berpikir bahwa kemenangan tidak mungkin jika mereka tidak melewatkan beberapa undang-undang dan mencoba untuk menempatkan yang pertama dalam perlombaan, membawa ke sisa rekan profesi dan instrumen sejenis yang terkait untuk mencapai apa yang mereka inginkan.

"Mungkin campuran pemuda dan kedewasaan adalah ciri khas jenius ilmiah kreatif"

-Howard Gardner-

Untuk pemuda masa kini yang mencari kesuksesan dengan segala cara, etika tidak berhenti menjadi kemewahan yang tidak bisa dibiarkan. Dalam hal ini, banyak dari mereka menganggap bahwa tujuan membenarkan cara tertentu dan merasa memenuhi syarat untuk menggunakannya untuk mencapai tujuan pribadi mereka..

Profesional inersia dan siswa transaksional

Tokoh tunggal lain yang diekstraksi dari studi Gardner adalah bahwa dari profesional inersia. Ini merujuk pada subyek-subyek yang membiarkan diri mereka dipimpin oleh kekuatan gravitasi sosial dan mereka menerima untuk belajar dan bekerja karena itulah yang dituntut saat itu, tetapi mereka tidak pernah mengeksploitasi semua potensi mereka.

Tokoh tunggal lain adalah bahwa dari siswa transaksional, yaitu, orang muda yang belajar hanya untuk mendapatkan gelar yang memungkinkan mereka untuk mengakses pekerjaan di mana mereka bertemu untuk mendapatkan gaji mereka. Mereka melihat pekerjaan sebagai pengorbanan, sesuatu yang harus Anda lalui untuk mendapatkan sumber daya, tanpa mengharapkan pekerjaan Anda menjadi sesuatu yang lebih intrinsik dari latihan..

"Setiap manusia memiliki kombinasi kecerdasan yang unik. Ini adalah tantangan pendidikan mendasar "

-Howard Gardner-

Jenis siswa dan profesional ini juga tidak akan dapat mengembangkan potensi penuh mereka, karena mereka tidak memiliki minat sedikitpun dalam menemukan batas mereka yang sebenarnya. Mereka biasa-biasa saja di tingkat pribadi dan kerja, karena mereka tidak merasakan dedikasi yang sejati.

Kebahagiaan profesional yang baik

Profesional yang baik, orang yang berupaya memanfaatkan potensi penuhnya melalui pengembangan kemampuannya sendiri, biasanya tidak mengalami krisis dalam kedewasaannya. Namun, orang jahat atau subyek inersia dan transaksional memiliki masalah serius sepanjang hidup mereka.

Untuk mengatasi situasi ini, Gardner mengusulkan untuk melengkapi studi teknis dengan pembelajaran humanisme, filsafat, sastra atau sejarah pemikiran, sehingga dalam spesialisasi kita, kita tidak kehilangan perspektif siapa kita. Dengan cara ini Anda dapat menghindari kebesaran rasa kontrol yang menonjolkan studi teknologi.

Bagaimana Anda menganggap diri Anda sendiri? Apakah Anda pikir Anda seorang profesional yang baik? Atau mungkin Anda membiarkan diri Anda terbawa oleh arus masyarakat atau lingkungan konjungtural Anda? Jadilah apa adanya, Pikiran Gardner selalu layak mendapatkan refleksi yang mereka usulkan.

Cara terbaik untuk melakukan pekerjaan Anda dengan baik adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan. Hari-hari untuk bekerja, tetapi sikap dan keinginan yang kami masukkan ke dalamnya adalah mesin untuk merasa terpenuhi: apa pun yang Anda lakukan, biarkan dengan penuh semangat. Baca lebih lanjut "