Grup dalam organisasi

Kelompok kerja dalam organisasi bukanlah sekelompok orang yang berkumpul secara acak dan tanpa hubungan di antara mereka. Mereka terdiri dari kumpulan 2 orang atau lebih yang dengan sengaja menggabungkan upaya mereka secara permanen atau sementara untuk melakukan aktivitas kerja yang telah ditetapkan sebelumnya. Dalam artikel Psikologi-Online ini kami menemukan apa yang ada kelompok dalam organisasi.

Grup permanen dalam organisasi

Hubungan antara anggota organisasi dan kombinasinya ketika membentuk kelompok kerja tidak acak. Organisasi membatasi kebebasan individu untuk berinteraksi dengan rekan-rekan mereka ketika membentuk kelompok kerja. itu kelompok formal mereka adalah sistem untuk membuat keputusan, memobilisasi sumber daya, mengumpulkan dan mengirimkan informasi, atau melakukan tugas-tugas lain yang terkait erat dengan rencana dan tujuan organisasi.

Ada beberapa jenis kelompok permanen dalam organisasi karena mereka sangat luas dan banyak fungsi yang harus mereka penuhi. 4 jenis sering dalam organisasi adalah:

• Grup manajemen, mereka membuat rencana dan membuat keputusan umum tentang organisasi. Mereka menghasilkan konteks budaya di mana kelompok formal lain dari organisasi beroperasi;
• Kelompok eksekutif dan manajer menengah, mereka adalah kelompok yang bertanggung jawab untuk mempraktikkan pedoman umum yang ditetapkan oleh kelompok pengarah. Fungsinya untuk menentukan dalam tujuan yang lebih spesifik tujuan umum organisasi, dalam rantai sarana dan tujuan yang diperlukan;
• Kelompok spesialis, memberikan layanan kepada kelompok eksekutif dan manajer sehingga mereka dapat melakukan pekerjaan mereka dengan lebih efektif. Mereka adalah kelompok staf atau kelompok spesialis dan profesional;
• Kelompok pekerja, melakukan tugas-tugas khusus yang memungkinkan pencapaian tujuan organisasi.

Artikel ini murni informatif, dalam Psikologi Online kami tidak memiliki fakultas untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan perawatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk menangani kasus Anda secara khusus.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel yang mirip dengan Grup dalam organisasi, kami sarankan Anda untuk masuk dalam kategori Sumber Daya Manusia kami.