7 kunci untuk tumbuh di tempat kerja

Ada banyak orang yang percaya bahwa mereka tidak dapat tumbuh di tempat kerja karena mereka merasa terjebak dalam suatu posisi tanpa kemungkinan promosi. Namun, sangat sedikit meluangkan waktu yang diperlukan untuk merenungkan bagaimana mencapainya. Mereka lupa itu langkah karier profesional tergantung pada diri sendiri, keputusan yang dibuat dan gerakan yang dilakukan.

Penting untuk mengetahui bagaimana tumbuh di tingkat tenaga kerja, maksudnya, bagaimana menghilangkan stagnasi untuk menempuh jalan itu yang kita inginkan untuk merasa terpenuhi secara pribadi dan profesional. Di sini kami menjelaskan serangkaian kunci untuk mencapainya. Mari kita memperdalam. 

Lakukan analisis SWOT pribadi

Analisis SWOT adalah teknik yang sangat luas di perusahaan ketika berurusan dengan proyek apa pun. Akronimnya artinya "Kelemahan", "ancaman", "kekuatan" dan "peluang". Kunci dari sistem ini adalah untuk menentukan semua faktor dalam kaitannya dengan proyek yang ingin kita kejar, untuk mengetahui bagaimana menyelesaikan masalah yang kita hadapi dan apa yang dimiliki gagasan kita dalam hal kekuatan dibandingkan dengan kompetisi..

Sistem yang menarik ini juga bisa diterapkan pada seorang individu, sehingga mari kita menganalisis kelemahan kita di lingkungan kerja untuk mengelolanya, Selain mengetahui ancaman yang akan kita hadapi ketika datang untuk tumbuh di tempat kerja.

Di sisi lain, penting juga untuk menentukan apa kekuatan yang kita miliki, bra-bra itu dari mana kita berdiri teguh dan memungkinkan kita untuk memiliki kepercayaan diri. Selain itu, kami tidak dapat melupakan peluang yang dapat kami berikan kepada perusahaan kami jika ada akses ke posisi yang lebih tinggi atau yang lain di mana kami tertarik.

Jadilah ahli strategi

Kedua, kita harus bekerja secara konstan dalam analisis dan pendekatan masa depan profesional kami. Dengan demikian, kita dapat merencanakan secara terperinci bagaimana mencapai tujuan kita, selain telah menyiapkan solusi untuk masalah yang mungkin kita hadapi.

Namun, kami tidak bisa melupakannya menguji ide-ide yang harus kita putuskan jika kita tetap bersama mereka dan memperkuatnya atau sebaliknya, kita lebih suka membuangnya karena mereka bertindak sebagai penghalang.

Belajar terus menerus

Jika kita ingin tumbuh di tingkat kerja, akan sangat penting untuk memiliki persiapan yang konstan. Pembelajaran berkelanjutan sangat penting untuk menonjol dalam dunia kerja yang kompetitif hari-hari kita.

Tetap up to date, baik di tingkat pengetahuan dan strategi dan keterampilan, akan memungkinkan kita untuk menghadapi tantangan baru dan menunjukkan bahwa kita terlibat dengan apa yang kita lakukan.

Memiliki sikap kewirausahaan

Metode lain untuk tumbuh di tingkat tenaga kerja adalah memiliki sikap giat dan ambisius. Dengan cara ini, kita dapat menarik lebih banyak perhatian kepada mereka yang bertanggung jawab untuk mengontrak kita atau memberi kita kesempatan untuk maju di tingkat profesional. Ambisi, asalkan moderat, adalah kualitas yang sangat berharga bagi sebagian besar perusahaan.

Ketahui struktur perusahaan

Jika kami tertarik untuk mempromosikan di perusahaan kami, penting untuk mengetahui struktur organisasinya. Dengan cara ini, kita bisa tahu peluang apa yang ada dan aspek apa yang paling dihargai dalam organisasi. Kalau tidak, kita bisa jatuh ke dalam kesalahan karena tidak tahu posisi apa yang bisa kita tempati atau fungsi apa yang dikembangkan di masing-masing posisi itu.

Sekarang, jika yang kita inginkan adalah mengganti pekerjaan ke pekerjaan lain, akan sangat membantu untuk mengetahui struktur perusahaan tempat kita tertarik karena alasan yang sama. Artinya, kita harus jelas tentang kemungkinan dan peluang apa yang bisa kita hadapi.

Percayai kemampuan kami

Seperti yang telah kami katakan sebelumnya, sangat penting untuk mengetahui kekuatan kami untuk mengembangkan tingkat kepercayaan diri yang memadai. Ini akan memungkinkan kita untuk lebih yakin akan kemungkinan yang kita miliki untuk tumbuh di pekerjaan dan akan membuat kolega dan atasan kita melihat kita lebih percaya diri, memiliki dampak positif pada citra yang kita miliki tentang kita.

Dorong komunikasi

Jaringan kontak yang baik akan sangat penting untuk mendapatkan peluang kerja yang baik. Karena itu, penting untuk memiliki hubungan positif dengan rekan kerja kita dan dengan atasan kita, sehingga mereka dapat merekomendasikan kita dan melihat kita sebagai aset berharga bagi perusahaan. Juga,, Komunikasi yang baik akan memungkinkan kita untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang peluang promosi yang muncul dalam organisasi.

Seperti yang kita lihat, kita harus melakukan yang terbaik untuk menunjukkan kemampuan kita, baik kepada diri kita sendiri maupun orang lain. Inilah yang akan benar-benar memungkinkan kita untuk tumbuh di tingkat pekerjaan dan mencapai posisi yang lebih menarik yang memungkinkan kita merasa lebih terpenuhi.

Bisakah promosi profesional menimbulkan masalah? Terkadang promosi profesional bisa menjadi masalah. Namun, dengan sikap dan pengetahuan yang benar, situasinya dapat dibalik. Baca selengkapnya "