Bagaimana cara mendapatkan kesuksesan di tempat kerja?

Menjadi sukses di tempat kerja adalah salah satu tujuan dari sebagian besar orang. Tetapi apakah kesuksesan itu? Bagi sebagian orang, mengabdikan diri pada apa yang paling mereka sukai; Bagi yang lain, capai tujuan yang realistis dan diinginkan yang memungkinkan mereka untuk tumbuh, meningkat dan mencapai puncak. Namun, terlepas dari apakah kita berada di posisi satu atau yang lain, kesuksesan di tempat kerja memiliki serangkaian prinsip yang harus dipenuhi.

Semua prinsip ini akan menghasilkan tingkat kepuasan yang diperlukan untuk dapat merasakan bahwa dalam hidup kita, kita menikmati keseimbangan dan kesejahteraan di tempat kerja. Adalah penting bahwa, meskipun tujuan kita adalah menjadi sukses di tempat kerja, jangan mengabaikan bidang kehidupan kita yang lain. Keluarga, teman, dan pertumbuhan pribadi kita juga penting.

Jika salah satu area kehidupan kita pincang, kita akan merasa bahwa kita tidak seimbang dan, oleh karena itu, kita tidak akan merasakan keinginan untuk kebahagiaan yang kita cita-citakan. Oleh karena itu, meskipun hari ini kita fokus pada bagaimana mencapai kesuksesan di tempat kerja, kita perlu menyadari bahwa pekerjaan bukanlah segalanya dalam hidup.

Lakukan sesuatu yang kamu suka

Apakah Anda lelah berada di pekerjaan yang tidak Anda sukai?? Apakah Anda menghabiskan hari-hari Anda mengeluh tentang betapa sedikit mereka membayar Anda, betapa tidak pentingnya pekerjaan Anda atau seberapa sedikit buah yang bisa Anda dapatkan? Jika pekerjaan Anda tidak memotivasi Anda dan Anda tidak menyukai apa yang Anda lakukan, mengapa Anda masih di sana?

"Jangan tanyakan pada dirimu mengapa sumur tidak memberimu air, lebih baik tanyakan pada dirimu mengapa kamu terus berusaha mendapatkan air dari tempat yang jelas tidak ada".

-Anonim-

Tanpa hasrat, tanpa melakukan sesuatu yang Anda sukai, Anda hampir tidak akan mendapatkan kesuksesan pekerjaan. Anda harus bangun setiap pagi dengan niat dan harapan untuk mengatasi beberapa tantangan di tempat kerja dan tidak seolah-olah Anda pergi ke tempat penyiksaan. Banyak orang bangun dan mengeluh bahwa mereka harus pergi bekerja. Alasan mengapa mereka tidak mengubah situasi mereka adalah karena mereka berpegang teguh pada gaji bulanan atau karena mereka takut tidak dapat melakukan apa yang benar-benar mereka inginkan..

Ketakutan dan rasa tidak aman ini tidak cocok dengan kesuksesan di tempat kerja. Karena melakukan sesuatu yang Anda sukai ketekunan berasal dari Anda, serta keinginan, motivasi, ketekunan dan tanggung jawab. Elemen yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan Anda. Melakukan, mengubah, mencari atau membentuk diri sendiri, tetapi tidak pernah setuju. Itu tidak akan menuntun Anda menuju kesuksesan.

Melatih Anda akan membuat Anda mendapatkan kepercayaan diri

Seperti yang telah kami sebutkan dengan baik, tidak duduk diam sangat penting untuk menemukan tempat Anda dalam pekerjaan itu untuk Anda. Tetapi, untuk menjadi sukses, Anda perlu membentuk diri sendiri. Pelatihan ini tidak hanya memberi Anda petunjuk tentang apa yang Anda sukai dan apa yang tidak Anda sukai, tetapi juga memberi Anda kepercayaan diri yang diperlukan untuk tidak diatasi oleh rasa tidak aman..

Seseorang tidak pernah berhenti belajar dan dengan teknologi segalanya berjalan sangat cepat. Kami memiliki banyak informasi yang kami miliki, sebagian besar gratis atau tidak mahal. Pelatihan yang sangat menarik dan di mana Anda dapat membuat jadwal Anda sendiri. Anda hanya perlu mengatur waktu Anda dengan benar. Anda akan menang dalam kepercayaan dan keamanan.

Masalahnya adalah tantangan

Untuk menjadi sukses di tempat kerja, penting untuk menyadari bahwa masalah adalah tantangan. Mungkin ketika Anda sedang mencari pekerjaan yang Anda inginkan atau ingin meluncurkan proyek tertentu, jangan menemukan pintu terbuka. Tapi ini bukan alasan untuk menyerah.

Tekun, bentuk dan belajar dari setiap kesalahan yang Anda buat. Selidiki kemungkinan. Kesalahannya adalah pembelajaran yang akan memberi Anda pengalaman itu, berkali-kali, kursus atau formasi tidak dapat memberi Anda.

"Adalah baik untuk merayakan kesuksesan, tetapi lebih penting untuk memperhatikan pelajaran dari kegagalan".

-Bill Gates-

Memiliki visi yang optimis dapat membantu Anda. Jika Anda menemukan pintu tertutup, teruslah mencari; Jika Anda mempresentasikan proyek dan sepertinya tidak cukup, teruskan mengerjakannya. Jangan berhenti Keberhasilan membutuhkan ketekunan, upaya dan ketekunan. Tidak ada yang mencapainya tanpa tersandung dan tanpa menemukan banyak "tidak".

Jangan menolak perubahan

Perubahan sering membuat kita merasa tidak aman karena mereka memaksa kita keluar dari zona nyaman kita. Mereka mengira adaptasi dengan keadaan baru dan dalam banyak kasus, mengubah semua yang Anda lakukan sejauh ini.

Sebagai contoh, mari kita pikirkan ketika teknologi menjadi ruang di perusahaan. Banyak orang harus beradaptasi dengan dimasukkannya alat-alat ini, pelatihan, menjadi terbiasa dengan upaya, kadang-kadang merasa bahwa mereka tidak dapat memberikan lebih banyak dari diri mereka sendiri ... Namun, mereka melakukannya. Ini biasanya terjadi ketika kita tidak memiliki yang lain. Setiap perubahan adalah sesuatu yang baru, mungkin bisa membantu, tapi pasti pertumbuhan.

Pentingnya kerja kelompok

Ketika kita memikirkan kerja kelompok, kita selalu melakukannya berorientasi pada serangkaian orang yang bekerja untuk seseorang yang superior. Namun, ada dua jenis kerja kelompok yang harus dibedakan:

• Kerja kelompok sebagai bos: bos membentuk grup bersama dengan karyawannya. Meskipun dia adalah orang yang mengarahkan, dia adalah bagian dari kelompok orang yang bekerja untuk tujuan bersama.
• Bekerja sebagai mitra: semua mitra memiliki tujuan bersama di mana masing-masing dari mereka dapat memberikan pengetahuan yang berbeda atau memiliki tanggung jawab yang berbeda.

Yang penting dari kedua kelompok kerja adalah bahwa mereka semua menuju tujuan yang sama dan, untuk ini, perlu ada serangkaian elemen untuk hadir. Misalnya, komunikasi yang baik, manajemen stres, perasaan kelompok, tanggung jawab individu dan kelompok ...

Elemen-elemen ini akan memungkinkan keberhasilan dalam pekerjaan dan akhirnya. Itulah sebabnya bos harus terlibat dengan karyawannya, ia adalah bagian penting dari keseluruhan proses. Selain itu, karyawan harus menjadi mitra di antara mereka, berkomunikasi, memotivasi dan mendukung satu sama lain untuk melaksanakan pekerjaan mereka.

Untuk menjadi sukses di tempat kerja Anda harus menjaga diri sendiri

Meskipun semua rekomendasi sebelumnya untuk keberhasilan dalam pekerjaan berorientasi pada pekerjaan seseorang, tujuan dan bahkan hubungan dengan rekan kerja, kita tidak dapat melupakan bagian mendasar: diri sendiri.

Jika Anda ingin sukses di tempat kerja, Anda harus menjaga diri sendiri dan itu berarti berolahraga, makan sehat, tidur nyenyak, bersenang-senang, bersenang-senang ... Seperti yang kami katakan di awal, penting juga punya waktu untuk mengabdikan diri pada bidang penting lain dalam hidup Anda. Bagaimana keluarga, teman, hobi ...

"Saya pikir menjadi sukses berarti memiliki keseimbangan antara kisah sukses di berbagai bidang kehidupan Anda. Anda tidak dapat dianggap sukses dalam kehidupan bisnis Anda jika kehidupan keluarga Anda hancur. ".

-Zig Ziglar-

Semua ini akan memastikan kesuksesan Anda di tempat kerja. Baik dengan keseimbangan dan manajemen yang tepat, Anda akan dapat melakukan pekerjaan yang cukup Anda sukai. Sekarang, jangan lupa bahwa Anda harus bersemangat.

Setiap kali Anda bangun di pagi hari Anda harus tahu bagaimana menjawab pertanyaan "mengapa dan untuk apa?". Jika Anda masih tidak mampu, jangan khawatir. Terus mencari dan mencoba. Dan ingat frasa ini dari Konfusius: "Pilih pekerjaan yang Anda sukai dan Anda tidak perlu bekerja sehari pun dalam hidup Anda".

Bekerja untuk menciptakan dan bekerja untuk mengkonsumsi Lebih mudah untuk tidak menjadi budak uang, atau hidup untuk itu; melainkan bekerja pada apa yang kita sukai dan lakukan sebagai manusia. Baca lebih lanjut "