7 tips terbaik untuk meningkatkan riwayat hidup

7 tips terbaik untuk meningkatkan riwayat hidup / Bekerja

Saat ini, menemukan pekerjaan yang memuaskan kita adalah tugas yang sulit. Persaingan yang luar biasa, faktor geografis dan tuntutan pasar tenaga kerja yang semakin selektif dapat membuat kita meragukan kemampuan kita. Terus menerus kami mendapatkan informasi tentang cara meningkatkan kurikulum, tetapi kami tidak tahu persis apa langkah yang harus diikuti.

Dalam masyarakat yang sama siapnya dengan kita, mengembangkan kurikulum yang mencolok tidaklah mudah. Di sekitar kami, kami mengamati bahwa orang menggunakan teknik inovatif: resume video dan media alternatif (seperti kartu atau gambar berwarna) mudah ditemukan melalui internet.

Tetapi meningkatkan kurikulum, meskipun apa yang tampak pada pandangan pertama, tidak didasarkan pada eksterior yang indah. Memang benar itu penting untuk menarik publik, tetapi juga penting untuk tidak mengecewakan mereka. Jika pesan tidak benar, warna dan peralatan akan sedikit nilainya.

Ada banyak teknik yang berfokus pada peningkatan kurikulum dan semuanya bisa mengajarkan Anda hal-hal baru. Beberapa akan terbiasa, tetapi yang lain akan tampak benar-benar baru. Yang penting adalah tahu bagaimana memanfaatkan mereka sehingga seluruh dunia dapat melihat apa yang Anda mampu.

7 tips penting untuk meningkatkan kurikulum

1. Dilarang berbohong

Tidak berbohong mungkin tampak jelas, tetapi semakin sering ditemukan resume palsu. Tambahkan pekerjaan yang belum Anda lakukan, berbohong tentang posisi yang dipegang atau bahkan menemukan bahwa Anda telah menyelesaikan balapan saat tidak begitu dapat membawa konsekuensi yang mengerikan. Tidak hanya itu memalukan, tetapi juga sangat canggung.

Menjadi jujur ​​bukan hanya sesuatu yang layak, tetapi juga cerdas. Jika bos atau pewawancara Anda mengetahui bahwa Anda telah berbohong tentang sesuatu yang begitu penting, mereka akan mulai tidak mempercayai Anda. Tidak ada yang suka memiliki pekerja yang tidak dapat diandalkan di perusahaan Anda, jadi cobalah untuk tidak memberi kesan itu.

2. Belajar membedakan diri Anda dari orang lain

Dianjurkan agar Anda menyoroti sesuatu yang membedakan Anda dari orang lain. Tidak hanya di bidang desain eksternal kurikulum (seperti yang disebutkan di atas) tetapi juga dalam keterampilan Anda. Pelajari sedikit bahasa lisan; pilih kursus khusus; Tambahkan pengalaman sukarela atau sertakan pengalaman kerja itu mungkin perlu diperhatikan.

Masalah dengan hampir semua kurikulum adalah bahwa mereka sangat mirip. Bertahun-tahun yang lalu, bahasa Inggris adalah bahasa yang paling diminati, tetapi saat ini tidak begitu mencolok. Semakin orisinal karier Anda, semakin banyak rasa ingin tahu yang Anda bangkitkan dalam diri penerima, dan oleh karena itu, pada orang yang mempekerjakan Anda.

"Pilih pekerjaan yang kamu suka dan kamu tidak perlu bekerja sehari pun dalam hidupmu".

-Konfusius-

3. Perpanjangan yang memadai

Seharusnya tidak terlalu panjang atau langka. Salah satu aspek yang lebih ditekankan pada peningkatan kurikulum adalah itu lintasan kerja lebih pendek dari tahun-tahun bekerja. Maksud kami adalah lebih baik menyoroti telah bekerja selama bertahun-tahun di perusahaan yang sama daripada di banyak perusahaan, agar tidak memberikan citra ketidakstabilan..

Jangan memasukkan terlalu banyak informasi tentang akademi atau universitas Anda kecuali jika prestasi Anda disebutkan. Semua hal sepele yang terkait harus dibuang agar tidak membosankan. Perpanjangan kurikulum yang ideal adalah antara satu dan dua daun, tiga terlalu banyak.

4. Jangan termasuk hobi Anda

Banyak orang yang berusaha menjadi dekat memasukkan terlalu banyak informasi pribadi. Selain kesalahan, itu memberi perasaan tidak profesional. Dianjurkan untuk memasukkan presentasi dan tujuan Anda, tetapi hanya ekstrak.

Dengan cara yang sama, cobalah untuk tidak menggunakan terlalu banyak hal teknis. Apa yang dicari adalah titik menengah antara formalitas dan kedekatan, tetapi tanpa menyentuh kedua ekstrem.

5. Dapatkan surat rekomendasi

Dalam banyak pekerjaan mereka meminta surat rekomendasi. Mendapatkan mereka bisa menjadi tugas yang rumit, terutama jika Anda tidak memiliki kontak dengan mantan guru untuk waktu yang lama. Jika Anda masih mengajar, mintalah pertemuan dengan mereka. 

Hal yang sama terjadi dalam kaitannya dengan bos lama. Dalam hal ini akan lebih mudah, selama mereka tetap bekerja. Meskipun penting untuk diingat itu Tidak semua perusahaan memasukkan surat rekomendasi sebagai prasyarat.

6. Penyusunan yang tepat

Kesalahan tata bahasa dan ejaan sepenuhnya dilarang. Anda harus meninjau resume Anda untuk menghindari kesalahan yang mungkin merugikan pekerjaan Anda.

Meskipun rekomendasi ini mungkin tampak tidak masuk akal, ini adalah sesuatu yang dipertimbangkan. Citra resume penuh kesalahan tidak hanya bahwa orang yang bodoh, tetapi bahwa seorang pekerja yang tidak jelas. 

7. Relawan menambah poin

Relawan tidak wajib, tetapi sangat dianjurkan. Selain melatih Anda dalam pengalaman, mereka adalah nilai tambah yang mendukung nilai Anda sebagai kandidat. Temukan penyebab yang menarik minat Anda dan lakukan relawan selama beberapa bulan. Anda akan belajar banyak dan mungkin memutuskan untuk tinggal lebih lama.

Setiap perusahaan tertarik pada pekerja yang berkomitmen untuk tujuan sosial. Tunjukkan integritas dan kepedulian terhadap orang lain tidak hanya akan meningkatkan karier Anda, tetapi juga kehidupan Anda.

Resume adalah aspek penting ketika memilih kandidat, tetapi itu bukan satu-satunya. Cobalah untuk tidak mengisinya dengan informasi yang tidak relevan, tambahkan data yang jujur ​​dan berkomitmen dengan sebab-sebab yang bermanfaat hanyalah beberapa hal yang perlu diingat.

Setiap perusahaan dan institusi berbeda, dan perlu diinformasikan tentang tempat di mana kami ingin bekerja dan lintasannya. Memutakhirkan berita sektor ini akan menambah poin yang mendukung bahwa meskipun mereka tidak dapat dimasukkan dalam kurikulum, mereka dapat direkam dalam wawancara..

Bagaimana cara memiliki sikap positif di tempat kerja? Sikap positif di tempat kerja adalah dasar untuk mengembangkan pekerjaan dengan baik, mempertahankan hubungan yang baik dan mendaki ke prestasi baru. Baca selengkapnya "