Apa keterampilan paling penting di abad ke-21?

Sebagai anak-anak, ada pertanyaan yang semua orang pernah tanyakan kepada kami. Selain itu, ketika mereka melakukannya kepada kita, hal yang normal adalah bahwa kita telah menjawabnya dengan harapan dan harapan, dengan cara yang sama seperti kekasih berbicara tentang orang yang dicintai. Pertanyaannya ada banyak bentuk, tetapi mungkin yang paling populer adalah yang paling sederhana: dan Anda ... apa yang Anda inginkan ketika Anda dewasa? Apa yang akan Anda gunakan keterampilan Anda?

Tentunya beberapa dari mereka yang menanyakan pertanyaan ini percaya jawaban yang kami berikan kepada mereka. Di sisi lain, a Banyak dari mereka yang mendapatkan kredit kehilangan itu ketika beberapa hari kemudian mereka menjawab secara berbeda. Sangat berbeda sebenarnya.

Para penulis telah menjadi astronot, dari penyiar hingga sutradara film atau badut hingga resepsionis hotel. Jadi, Banyak dari kita yang berusia empat, lima, enam atau tujuh tahun telah pergi tidur menjadi pengacara dan bangun menjadi dokter, terlepas dari apa yang dipikirkan orang lain.

Pertanyaan orang lain menjadi tepat

Namun,, Ada saat ketika pertanyaan ini diserahkan kepada orang lain untuk bertanya kepada kami... dan jawabannya tidak selalu mudah. Entah karena sangat jelas dan jalannya sangat sulit, karena itu tidak unik atau terstruktur atau karena kita tidak benar-benar menemukan profesi di mana intuisi kita mengidentifikasi beberapa jenis panggilan. Tentu saja, ada orang yang sudah sangat jelas dari sebelum bahkan harus membuat keputusan, tetapi kenyataan yang memberitahu kita bahwa mereka bukan mayoritas.

Di sisi lain, "Penatua kami" dan kami sangat lucu bahwa kami memberi mereka satu hari respon dan hari lain yang lain. Entah bagaimana wajah mereka bermutasi, wajah mereka menjadi serius dan tekanan mengembang dan mengembang. Mimikriya sepertinya berkata: hei, kita tidak lagi berada di halaman sekolah sehingga kamu bisa bermain game !!! Anda sudah cukup berpengalaman, atau seharusnya. Sekarang terserah Anda untuk memutuskan "pasti", untuk meluncurkan keterampilan dan bukan beberapa tanpa pesanan.

Dalam hal tidak menghasilkan keputusan "final", orang tua (tidak hanya) dapat mulai berpikir bahwa mereka memiliki "kemalangan" menemukan "anak yang sangat hilang dalam hidup". Perasaan yang ditarik di muka orang-orang yang berarti ini tidak berbahaya bagi orang yang menerimanya. Bukan tidak biasa bahwa cepat atau lambat Anda mengadopsi pemikiran ini sebagai milik Anda dan memotong niat untuk melanjutkan pengujian terlepas dari kemampuan Anda.

Atau tidak, tapi itu berhati-hatilah untuk berbagi inisiatif apa pun yang menyimpang dari niat yang telah Anda transmisikan dan yang disetujui orang lain. Jika tidak, Anda tahu Anda dapat menemukan komentar seperti: "Dengan apa yang telah Anda perjuangkan untuk mendapatkan gelar dokter, sekarang Anda ingin mendedikasikan untuk memulihkan furnitur?".

Dan itu ada paradoks: dengan menambahkan tahun, orang lebih menghargai stabilitas; namun,, pada saat-saat ketika kematian mengingatkan kita bahwa hidup kita memiliki akhir, kita kehilangan karakter petualang suatu hari, entah bagaimana, kami dikuburkan.

Orang dengan satu keterampilan, dan yang lain, dan yang lain ...

itu orang yang melompat dari satu proyek ke proyek lainnya, bahwa mereka tenggelam dalam sebidang tanah dan kemudian beralih ke yang lain, telah disalahpahami dan sering kali disusutkan oleh sebagian besar masyarakat, yang hanya melihat kemungkinan semacam kemajuan dalam spesialisasi. Dalam bagian sosial yang baik ini adalah orang-orang yang dengan panggilan yang jelas akhirnya menjadi spesialis di bidang yang didasarkan pada satu keterampilan, tetapi terutama mereka yang memiliki melepaskan esensinya, membatasi masing-masing impuls untuk fokus pada satu tujuan.

Dan apakah itu ketika kita meninggalkan sesuatu: apakah itu harapan, harapan, beberapa manfaat, dll., kita menjadi yang paling kritis dengan mereka yang tidak. Misalnya, mereka yang mengkritik orang-orang yang menyalin dalam ujian biasanya bukan mereka yang tidak memiliki kemungkinan untuk melakukannya, tetapi mereka yang memilikinya dan menyerah. Itu juga mengapa orang-orang yang berhasil meninggalkan lingkungan marjinal adalah yang paling kritis dengan orang-orang yang tetap di dalamnya. Pada banyak kesempatan, tidak adil dan menguntungkan.

Oleh karena itu, Orang multipotensial (mereka yang keledai gelisah atau kehilangan yang kita bicarakan sebelumnya) akhirnya membenci cara mereka. Menghukum dan membenci setiap kali mereka tidak mencapai titik normatif yang menetapkan akhir suatu proyek. Kami berbicara tentang harga diri diinjak-injak dan di lantai. Kami berbicara tentang orang-orang yang sedih.

Tapi mengapa? ¿Mengapa seseorang tidak dapat meninggalkan proyek ketika mereka mengerti bahwa apa yang telah mereka peroleh untuk diri mereka sendiri sudah cukup dan tidak melukai siapa pun? Apakah kita meminta seekor lebah untuk melanjutkan bunga yang sama ketika sudah mendapatkan cukup madu?

Namun untungnya panorama ini berubah. Orang-orang yang telah berpartisipasi dalam banyak proyek berbeda, yang telah mengubah banyak kali bisnis dan yang memiliki beragam hobi mereka semakin dihargai. Mereka karena mereka memiliki tiga kualitas:

• Mereka dapat memanfaatkan persimpangan: Dengan mengetahui dua bidang, mereka dapat mengembangkan proyek atau memberikan kontribusi yang tidak dapat dilakukan oleh spesialis. Kita berbicara tentang orang-orang yang bergairah tentang matematika dan sepak bola, yang telah memunculkan analisis statistik tentang apa yang terjadi di taman bermain ... atau tentang orang-orang yang bersemangat dalam bidang biologi dan sastra yang telah membawa ilmu ini ke masyarakat melalui buku-buku pengungkapan. Kita berbicara tentang orang-orang yang berspesialisasi dalam robotika dan dengan panggilan yang jelas untuk merawat orang-orang, karena berkat sinergi ini mereka dapat menempatkan teknologi untuk melayani mereka yang paling membutuhkan..
• Mereka dapat belajar dengan sangat cepat: telah berubah berkali-kali di lapangan, mereka juga harus menjalani banyak permulaan baru. Oleh karena itu, mereka memiliki banyak pengalaman dalam hal membenamkan diri dalam hal-hal yang tidak diketahui dan memecahkan ketegangan dangkal yang ada saat kita melakukan perubahan medium..
• Mereka mampu beradaptasi dengan sangat cepat. Majalah Fast Company mendefinisikan kemampuan beradaptasi sebagai keterampilan paling penting untuk pengembangan, untuk berkembang di abad ke-21. Nah, orang banyak memiliki fasilitas yang baik untuk beradaptasi. Ketika memasuki terus-menerus di bidang yang bukan milik mereka, mereka hampir tidak menemukan ruang yang sesuai dengan keinginan mereka. Entah bagaimana, dengan begitu banyak perubahan telah dilakukan dengan strategi untuk meminimalkan dampak atau ketidakpastian mereka. Bahkan, sering kali ketika orang lain terlihat tergesa-gesa, mereka tampak seperti ikan di dalam air.

Apakah kemampuan untuk beradaptasi atau tidak kemampuan yang paling penting untuk berhasil di abad yang kita huni, yang jelas adalah meningkatnya nilai yang diberikan perusahaan kepada inisiatif. Mereka mencari orang yang tahu bagaimana melakukannya atau yang mau belajar. Memang benar bahwa spesialisasi terus membebani, tetapi tidak kurang benar bahwa fakta bahwa seseorang memiliki pengalaman dalam beberapa bidang mulai menimbang: sumber ide berharga untuk ditransfer ke bidang minat dan pengembangan perusahaan..

Bermain bukan hanya tentang anak-anak. Meskipun permainan membuat kita merasa lebih hidup, orang dewasa sering melupakannya dan tidak memperhatikannya. Tetapi bermain bukanlah suatu kemewahan, tetapi suatu keharusan. Permainan ini sama pentingnya bagi kesehatan fisik dan mental seperti tidur, makan, atau berolahraga. Baca lebih lanjut "