Bekerja untuk menciptakan dan bekerja untuk dikonsumsi

Bekerja untuk menciptakan dan bekerja untuk dikonsumsi / Budaya

Kami merasa beruntung karena kami dapat bekerja dan, oleh karena itu, kami memiliki penghasilan yang memungkinkan kami memenuhi kebutuhan kami yang paling mendesak. Namun, ketika akhir bulan tiba, kami menerima gaji dan setiap tiket keluar dari tangan kami, seolah-olah itu tertiup angin.. Anda mulai mempertanyakan diri sendiri tentang apa yang Anda lakukan dan jika, sungguh, itu memuaskan Anda.

Anda tidak harus dibelenggu di kaki Anda. Setiap bulan Anda bisa menjadi budak yang hanya bekerja demi uang untuk mengkonsumsi dan tidak menciptakan. Hal yang mengerikan adalah ketika Anda menemukan itu, meskipun Anda bekerja demi uang, Anda tidak akan pernah memilikinya. Uang adalah ilusi yang menguap segera setelah tiba.

"Jangan berharap 'takdirmu' bergantung pada 'takdir' orang lain"

-Duarte Brian-

Situasi menjadi mengganggu. Setiap lima belas atau tiga puluh hari (sesuai kontrak Anda) lingkaran setan itu berulang: bekerja, menerima gaji, membayar berapa Anda berutang, dan tetap lagi dalam nol. Sementara itu, Anda mulai merasa frustrasi, cemas dan, pada akhirnya, untuk harga diri Anda, Anda juga mulai memberi harga.

Pada pandangan pertama, tampaknya Anda tidak memiliki alternatif; tetapi pada saat bersamaan, Muncul pertanyaan: apakah Anda hidup atau bertahan dengan apa yang Anda lakukan? Anda memiliki jawabannya sendiri, masalahnya adalah Anda tidak melihatnya karena Anda adalah tahanan dari tugas sehari-hari. Kuncinya, tanpa keraguan, adalah bertaruh pada perubahan mentalitas.

Lakukan kejahatan yang perlu?

Sesuatu harus dijalani: itu adalah kebenaran yang tidak memungkinkan diskusi.  Sekarang, pertanyaannya adalah: apakah mungkin mencintai pekerjaan? Jawabannya adalah ya, walaupun saat ini tidak, apa yang Anda impikan atau rasakan bahwa Anda mandek. Jika Anda menyadari bahwa Anda tidak akan tinggal di sana sepanjang hidup Anda dan itu akan menjadi pengalaman Anda, Anda pasti dapat mengembangkannya tanpa perasaan bersalah..

Adalah penting bahwa mentalitas baru Anda adalah memperluas cakrawala tujuan Anda. Untuk ini sangat penting bagi Anda untuk mempelajari apa yang Anda sukai, mempelajari perdagangan yang Anda sukai, mengembangkan seni yang dengannya Anda merasa teridentifikasi atau, dalam hal apa pun, mendapatkan alat-alat sehingga pekerjaan Anda tidak hanya sarana untuk mendapatkan uang, tetapi juga memungkinkan Anda untuk tumbuh dan mengembangkan potensi Anda.

Jika Anda bekerja untuk seseorang khususnya atau untuk sebuah perusahaan dan Anda merasa bahwa dari pekerjaan Anda, Anda menerima lebih dari gaji pada akhir bulan, Anda berada di tempat yang tepat. Jika di sisi lain Anda pikir sudah waktunya untuk mengikuti jalan Anda sendiri, sekarang saatnya untuk melepaskan dan menggunakan alat yang Anda kembangkan untuk mulai bekerja sendiri. Tujuan yang paling berharga tidak memiliki jalur mawar, Namun penting bahwa, setidaknya, Anda mencoba.

Dengan cara ini Anda akan memiliki lebih banyak peluang dan Anda tidak akan dikencangkan ke kursi yang memberi Anda keamanan sesaat. Selain itu, Anda dapat membuat pekerjaan Anda sebagai ruang yang memfasilitasi pengetahuan diri dan realisasi diri Anda. Dengan cara ini Anda juga dapat meninggalkan lingkaran kerja untuk mengkonsumsi dan memasukkan logika kerja untuk membuat. Ingatlah selalu bahwa segala sesuatu mulai mengalir ketika Anda mengubah mentalitas Anda.

Bangun proyek hidup Anda

Apakah Anda sudah bertanya-tanya apa yang ingin Anda lakukan dengan hidup Anda? Dari sana, motivasi Anda harus mulai membangun rencana untuk masa depan. Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah melihat apa alat Anda. Itu berarti mengetahui hal-hal apa yang dapat Anda kembangkan, seberapa besar Anda mau belajar dan bagaimana Anda akan menghadapi tantangan masyarakat yang menuntut Anda bersaing.

Anda juga perlu menetapkan prioritas. Untuk ini kami sajikan, atau ingat dalam kasus beberapa pembaca, teori Maslow untuk klasifikasi kebutuhan. Maslow adalah seorang psikolog Amerika yang menggunakan gambar piramida untuk mengklasifikasikan kebutuhan manusia. Di dasar piramida tersebut diletakkan "kebutuhan dasar atau fisiologis" (bernafas, makan, hidrasi, seks, istirahat).

Pada skala selanjutnya datang "kebutuhan keamanan" (perumahan, pendidikan, transportasi, jaminan sosial, perlindungan properti). Di tingkat ketiga adalah "kebutuhan sosial" (persahabatan, keluarga, partisipasi, penerimaan).

Ada tingkat keempat yang diwakili dalam "kebutuhan penghargaan" (penghargaan tinggi yang berkaitan dengan diri sendiri dan penghargaan rendah yang ada hubungannya dengan menghormati orang lain). Dan di puncak piramida akan sutuarían "kebutuhan untuk realisasi diri" atau potensi maksimum Anda.

Kita dapat mengambil model klasifikasi ini atau membuat salah satu dari kita sendiri, yang akan selalu lebih baik karena menyesuaikan dengan kekhasan kita. Dalam satu atau lain cara, memperjelas urutan prioritas kita adalah jalan pintas yang memperpendek jalur apa pun secara efektif dan harus menjadi bagian dari dasar setiap proyek kehidupan, termasuk jalan kita.

Jangan hidup untuk bekerja, bekerja untuk hidup Bekerja berlebihan dapat menjadi kontraproduktif. Mungkin itu akan memberi Anda lebih banyak uang, tetapi sebagai gantinya itu menghilangkan kesehatan dan kebahagiaan Anda. Baca lebih lanjut "