5 jenis utama perusahaan komersial

5 jenis utama perusahaan komersial / Perusahaan

Setiap profesi berdasarkan kelompok orang yang bekerja berdasarkan perjanjian, menurut hukum komersial, ini dikembangkan melalui perusahaan komersial, atau perusahaan komersial. Yaitu, perusahaan atau organisasi. Ini adalah bentuk hukum yang diambil oleh semua jenis entitas yang dibentuk dengan modal yang ditentukan, di mana beberapa mitra berpartisipasi dan bank yang menawarkan kredit finansial kepada kami, selama diperlukan..

Jenis-jenis perusahaan dagang ditentukan sesuai dengan aktivitas yang ingin dibaktikan oleh perusahaan. Tidak sama dengan ingin menjual produk (garis singgung) bahwa layanan (intangente), mobil yang beberapa kemeja, atau tiket pesawat dan pesawat terbang. Berbagai faktor yang berbeda perlu dianalisis dan dipelajari dengan baik untuk tipe masyarakat yang ingin Anda proyeksikan di dunia bisnis.

  • Artikel terkait: "Perbedaan antara tindakan dan partisipasi"

Siapa yang dapat mendirikan perusahaan?

Sangat penting untuk mengatasi masalah ini. Untuk tujuan hukum, Setiap individu atau badan hukum, yaitu, warga negara dengan hak dan kewajiban, memiliki kapasitas hukum untuk membentuk masyarakat. Kondisi dan sifat kegiatan yang ingin Anda kembangkan pada akhirnya akan memengaruhi karakter perusahaan.

Mari kita berpisah. Dan perlu untuk membedakan antara masyarakat dan individu. Undang-undang tidak termasuk otorisasi sebelumnya atau khusus bagi seseorang untuk memulai kegiatan bisnis. Itu hanya menuntut kapasitas hukum, artinya, tidak memiliki hambatan hukum oleh putusan pengadilan mana pun.

  • Mungkin Anda tertarik: "Pemasaran Emosional: menjangkau hati klien"

Apa itu masyarakat pedagang?

Tidak seperti entitas individu atau pengusaha, sebuah perusahaan bagian dari keberadaan atau kesepakatan antara lebih dari dua orang, dengan modal yang disepakati tergantung pada tujuan atau kegiatan ekonomi yang ingin Anda berikan kepada perusahaan. Harus ada konsensus kontrak, yang secara teknis mendefinisikan kewajiban dan hak masing-masing mitra.

Suatu masyarakat dapat fokus pada suatu kegiatan dengan berbagai manfaat dan tujuan, menjadi masyarakat komersial atau masyarakat koperasi. Dalam kasus yang terakhir, fungsinya adalah menasihati dan mendukung perusahaan lain, terutama untuk meningkatkan kinerja ini.

Berbagai jenis perusahaan komersial

Seperti yang telah kita lihat di bagian pendahuluan, Perusahaan dapat mengadopsi berbagai jenis perusahaan komersial. Kami akan meninjau 5 yang paling umum dengan cara yang umum.

1. Sociedad Anónima

Sociedad Anónima adalah jenis perusahaan yang paling umum dalam sistem pajak Spanyol. Ini dapat dibentuk oleh pemilik tunggal, dengan kontribusi tidak kurang dari 60.000 euro (jumlah yang lebih rendah menonaktifkan status anonim), dibagi menjadi saham yang disumbangkan oleh mitra yang berbeda. Selain itu, S.A. Ini mengandaikan pencairan 25% dari total modal sehingga penciptaannya menjadi efektif.

Konstitusi perusahaan terbatas tergantung pada pemberian akta publik di hadapan notaris dan Pendaftaran Komersial terkait. Modal kontribusi dibagi menjadi saham yang dikontribusikan oleh mitra, yang dapat dibuat secara tunai, hak atau barang.

2. Perseroan Terbatas

Perseroan terbatas memiliki modal awal dibagi menjadi tak terpisahkan, kumulatif dan, yang lebih penting, sama antara mitra. Tidak ada yang dapat memiliki lebih atau kurang partisipasi daripada yang lain. Jumlah untuk konstitusinya tidak boleh kurang dari 3.000 euro dan jumlah ini harus dibayar ipso facto.

Mitra memiliki hak untuk berpartisipasi dalam distribusi manfaat, serta ekuitas yang dihasilkan (surplus). Mitra memiliki hak untuk membuat keputusan eksekutif, serta menjadi bagian dari Dewan Administratif, yang bertanggung jawab atas tindakan dan perjanjian yang disengaja..

3. Masyarakat Buruh

Ini adalah salah satu perusahaan komersial yang kurang umum saat ini. Ia memiliki karakter demokratis dan transparansi yang patut ditiru. Dalam masyarakat buruh, modal dapat dikontribusikan oleh pekerja secara langsung, fakta yang menciptakan hubungan yang lebih langsung antara tanggung jawab karyawan dan sumber daya yang tersedia dengan manajemen mereka, menghindari penggelapan. Demikian juga, mungkin ada pasangan yang bukan pekerja.

Dalam perusahaan ini tidak boleh ada nama mitra konstituen kurang dari tiga, dengan modal tidak kurang dari 60.000 euro dalam kasus SAL, atau 30.000 euro dalam kasus SLL, di mana persentase setidaknya persentase harus juga dibayar. 25% dari total modal pada saat pendiriannya.

4. Masyarakat kolektif

Mitra adalah manajer langsung, mereka secara pribadi menanggapi hutang sosial dan melakukannya dengan cara yang tidak terbatas dan solider. Selain itu, para mitra ini dapat menyumbangkan pengaruhnya dalam bentuk modal dan tenaga kerja secara bersamaan. Keingintahuan dalam hal ini, adalah bahwa nama perusahaan harus mengandung nama semua anggota atau, sebaliknya, konsep "dan perusahaan" atau "perusahaan" harus ditambahkan masing-masing.

Masyarakat kolektif harus memiliki tidak kurang dari dua individu, modal yang disumbangkan oleh masing-masing dari mereka bisa dalam bentuk uang fidusia, hak atau kredit langsung. Mitra memiliki hak untuk mengarahkan manajemen perusahaan, memantau dan mengendalikan administrasi dan akuntansi.

5. Masyarakat Koperasi

Dalam dunia perusahaan, ini akan menjadi model yang diinginkan setiap karyawan. Masyarakat ini jelas dibedakan dari yang sebelumnya dengan memiliki sifat mitra yang lebih horizontal dan partisipatif. Faktanya, masyarakat koperasi adalah perkumpulan individu atau badan hukum yang berupaya mengembangkan kegiatan ekonomi yang memiliki kepentingan bersama.

Keuntungan dari masyarakat ini adalah bahwa modal adalah variabel dan tidak ada minimum maupun maksimum yang diperlukan untuk konstitusinya, pengelolaannya demokratis, semua mitra memiliki hak yang sama dan ini dapat secara sukarela terdaftar atau diberhentikan. dan kapan mereka mau.

Referensi bibliografi:

  • Fanjul, J. L.; Castaño, F. J. (2001). Proyek Bisnis. Editex Madrid.
  • Rodrigo Illera, C. (2008). Administrasi dan Fungsi Perusahaan. Ed Sanz y Torres, Madrid.