Bagaimana kita dapat meningkatkan waktu yang kita habiskan di tempat kerja?

Pernahkah Anda bertanya-tanya apakah Anda bahagia dengan pekerjaan Anda? Filsuf oriental yang terkenal, Confucius, pernah berkata "pilihlah pekerjaan yang Anda sukai dan Anda tidak akan perlu bekerja bahkan satu hari pun dalam hidup Anda". Mungkin pada masanya, 2.500 tahun yang lalu, ini adalah tugas yang relatif layak. Namun, di zaman kita, ini bisa menjadi misi yang hampir mustahil.

Namun, hampir mustahil bukan berarti tidak mungkin tercapai. Meskipun kita hidup di dunia di mana segala sesuatu tampaknya berjalan terlalu cepat dan dengan ide-ide yang terbentuk sebelumnya yang berlebihan yang dengannya kita semua harus berkomunikasi, fakta bahagia dengan pekerjaan tergantung sepenuhnya pada masing-masing.

Adalah normal bahwa keadaan pribadi seseorang mengkondisikan peluang mereka untuk mencapai pekerjaan impian. Namun, karena kita adalah manusia dengan hati nurani, kehendak bebas dan kapasitas besar untuk bermimpi, percaya dan mencapai tujuan-tujuan besar, ada di tangan kita untuk mencapai tujuan yang diusulkan jika sikapnya kuat.

Apakah Anda senang dengan pekerjaan Anda??

Sekarang baik, Jika Anda benar-benar ingin mencapai tujuan besar dan dapat mendedikasikan diri untuk apa yang selalu Anda impikan, ada serangkaian pertanyaan yang harus Anda jawab dengan ketulusan total Hanya dengan begitu Anda akan tahu jika Anda benar-benar bahagia dengan tugas profesional Anda.

Ilusi untuk pergi bekerja

Setiap pagi, ketika Anda bangun, tanyakan pada diri Anda pertanyaan ini, Saya senang bekerja hari ini? Adalah penting untuk menghadapi hari dengan humor yang baik, motivasi, keinginan untuk melakukan dan dengan pikiran terbuka untuk pembelajaran dan pengalaman baru.

Saya merasa nyaman dan semuanya mengalir dengan bebas

Ketika Anda bekerja, Anda bergerak melalui organisasi bisnis yang kurang lebih kompleks sesuai dengan ukuran perusahaan. Fakta diilhami, selaras dengan teman sebaya, bos atau bawahan, kemampuan untuk memecahkan masalah tanpa mengubah suasana hati dan bahkan menciptakan hubungan dekat identik dengan hubungan kerja-orang yang baik.

Keadilan buruh

Apakah Anda berpikir bahwa gaji yang Anda terima untuk pekerjaan Anda adil?? Apakah Anda merasa bahwa perusahaan Anda menghargai upaya yang Anda lakukan? Apakah tingkat komitmen Anda optimal? Apakah Anda memperhatikan bahwa motivasi Anda tinggi dan Anda memiliki disposisi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas? Menjawab pertanyaan-pertanyaan ini perlu untuk mengetahui apakah Anda bahagia di lingkungan kerja Anda.

Pekerjaan dan kehidupan pribadi

Dalam masyarakat saat ini, sebagian besar kehidupan setiap orang terjadi di tempat kerja. Karena kami mendedikasikan banyak waktu untuk pekerjaan profesional kami, jelas itu Anda harus merasa berkomitmen dan berkembang dengan fungsi yang Anda lakukan. Apakah Anda percaya atau tidak fungsi Anda melengkapi tujuan vital Anda, adalah aspek kunci untuk mengetahui apakah Anda bahagia.

"Diberkatilah dia yang suka manisnya pekerjaan tanpa menjadi budaknya"

-Benito Pérez Galdos-

Bagaimana bertindak jika Anda tidak bahagia di tempat kerja

Sekarang baik, mungkin Anda telah menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dan kesimpulannya tidak terhindarkan, Anda tidak senang dengan pekerjaan Anda. Namun, kemungkinan keadaan Anda menghalangi Anda untuk berganti pekerjaan. Apa yang bisa kamu lakukan?

• Pertama dan sangat penting, Identifikasi apakah pekerjaan benar-benar sumber ketidakpuasan Anda. Mungkin ada sesuatu di dalam diri Anda yang gagal. Periksa dengan cermat semua tahap kehidupan Anda yang stabil, pribadi dan profesional.
• Mungkin ketidakbahagiaan Anda berasal dari masalah dengan kondisi kerja (jadwal, gaji, proyek yang tidak menarik, dll.) Hanya percakapan yang baik dengan bos Anda memungkinkan Anda untuk meningkatkan harapan pekerjaan Anda atau setidaknya menemukan cara untuk melakukannya. Mungkin saya akan mengatakan tidak, tapi itu sudah Anda miliki. Banyak kali ini bukan tentang bekerja lebih banyak, tetapi tentang menunjukkan pekerjaan yang sudah kita lakukan dan yang tidak dihargai.

• Pelajari pasar kerja yang Anda targetkan. Rumput di sisi lain lapangan tidak selalu lebih hijau. Cobalah untuk menghitung risiko perubahan langsung sebelum meninggalkan perusahaan Anda.
• Pekerjaan tidak harus negatif dalam dirinya sendiri. Terkadang sikap pribadi itulah yang mencegah kebahagiaan dengan pekerjaan yang dilakukan. Cobalah untuk mempertahankan positivisme dan fokus pada aspek-aspek pekerjaan Anda yang paling Anda sukai.
• Cari tujuan paling intim Anda. Adalah penting bahwa Anda mempertimbangkan profesional yang objektif dan objektif. Jika Anda tidak bisa di perusahaan Anda, mungkin petualangan Anda di dalamnya telah berakhir. Jika kondisi ekonomi tidak terlalu besar, mendedikasikan waktu untuk mendaur ulang secara profesional atau menemukan sisa-sisa baru bisa menjadi ide bagus.

• Secara logis, jika setelah menerapkan semua kode ini ke dalam praktik, Anda tetap memperhatikan bahwa Anda tidak puas dengan pekerjaan Anda dan ketidakpuasan membanjiri Anda, Anda dapat mengganti pekerjaan. Saat ini dimungkinkan untuk melatih mata pelajaran lain berkat kursus online, sehingga Anda dapat menggabungkan aktivitas pribadi dan profesional Anda hingga Anda dapat melompat ke cakrawala pekerjaan lain.

"Ketika bekerja adalah kesenangan, hidup itu indah. Tapi ketika hidup dipaksakan pada kita itu adalah perbudakan "

-Maxim Gorky-

Ingat itu Menjadi bahagia dengan pekerjaan Anda adalah misi penting, karena itu akan menjadi bagian yang sangat penting dari dunia Anda selama beberapa tahun. Ketidakpuasan kerja Anda dapat menyebabkan masalah kesehatan fisik dan mental yang serius. Hidup Anda yang dipertaruhkan.

Pendek ini akan membantu Anda berpikir jika Anda senang dengan apa yang Anda lakukan. Apakah Anda senang dengan apa yang Anda lakukan? Seringkali, kita menjadi tidak terlihat dan bahkan tidak mempertanyakan diri kita sendiri jika kita berada di tempat yang kita inginkan. Baca lebih lanjut "