Lima tingkat hierarki kebutuhan Maslow

Apa yang memotivasi perilaku manusia?  Menurut psikolog humanistik Abraham Maslow, tindakan kita termotivasi untuk mencapai kebutuhan tertentu. Untuk menjelaskan motivasi, Maslow memperkenalkan konsep hierarki kebutuhan pada tahun 1943. Hirarki ini menunjukkan bahwa orang termotivasi untuk memenuhi kebutuhan dasar, sebelum beralih ke kebutuhan yang lebih maju..

Sementara beberapa aliran pemikiran yang ada pada waktu itu, seperti psikoanalisis atau behaviorisme, cenderung berfokus pada perilaku bermasalah, Maslow jauh lebih tertarik pada temukan dan pahami apa yang menggerakkan orang untuk berperilaku seperti yang mereka lakukan dan mengapa beberapa orang merasa lebih bahagia dengan pilihan mereka.

Sebagai seorang humanis, Maslow percaya bahwa orang memiliki keinginan bawaan untuk menyadari diri. Yaitu, untuk menjadi semua yang mereka bisa. Namun, untuk menggunakan sumber daya untuk mencapai tujuan-tujuan ini, kebutuhan lain yang lebih mendasar, seperti kebutuhan akan makanan, keamanan atau cinta, harus dipenuhi sebelumnya..

Hierarki kebutuhan Maslow adalah teori motivasi dalam psikologi yang terdiri dari model lima tingkat kebutuhan manusia, sering direpresentasikan sebagai tingkat hierarki dalam piramida..

Hirarki kebutuhan Maslow

Maslow mengatakan bahwa orang-orang termotivasi untuk memenuhi kebutuhan tertentu secara hierarkis. Kebutuhan kita yang paling mendasar adalah bertahan hidup secara fisik, dan ini akan menjadi yang pertama untuk memotivasi perilaku kita. Setelah level tersebut tercapai, level berikutnya juga akan memiliki prioritas di atas level berikutnya, dan seterusnya.

Ini adalah lima tingkat hierarki kebutuhan Maslow yang berbeda. Tingkat pertama adalah dasar piramida dan yang lain dibangun sampai mencapai puncak.

• Kebutuhan fisiologis. Persyaratan biologis untuk kelangsungan hidup manusia (seperti, udara, makanan, minuman, tempat tinggal, pakaian, panas, jenis kelamin, tidur ...).
  • Jika kebutuhan ini tidak terpenuhi, tubuh manusia tidak dapat berfungsi secara optimal.
  • Maslow menganggap bahwa kebutuhan fisiologis adalah yang paling penting, karena semua kebutuhan lain menjadi sekunder sampai kebutuhan ini terpenuhi.
• Kebutuhan keamanan. Perlindungan terhadap elemen, keamanan, ketertiban, hukum, stabilitas, kebebasan, hidup tanpa rasa takut ... .
• Kebutuhan cinta dan kepemilikan. Persahabatan, keintiman, kepercayaan, penerimaan, menerima dan memberi kasih sayang, cinta, menjadi bagian dari kelompok ... .
  • Setelah kebutuhan fisiologis dan keselamatan terpenuhi, tingkat ketiga kebutuhan manusia adalah sosial dan menyiratkan perasaan memiliki.
  • Kebutuhan akan hubungan interpersonal memotivasi perilaku.
• Perlu pengakuanatau (ego dan harga diri)
  •  Maslow mengklasifikasikan kebutuhan ini ke dalam dua kategori: penghargaan untuk diri sendiri (martabat, prestasi, dominasi, kemandirian) dan keinginan untuk reputasi atau menghormati orang lain (status, prestise).
  • Maslow menunjukkan bahwa kebutuhan akan respek atau reputasi lebih penting bagi anak-anak dan remaja dan mendahului harga diri atau martabat yang sebenarnya..
• Kebutuhan realisasi diri: Realisasi potensi pribadi, realisasi diri, pencarian pertumbuhan pribadi dan pengalaman puncak.
  • "Apa yang bisa dilakukan seorang pria, dia harus menjadi", Maslow menjelaskan, merujuk pada kebutuhan orang untuk mengembangkan potensi penuh mereka sebagai manusia.
  • Orang yang sadar diri sadar akan diri sendiri, peduli pada pertumbuhan pribadi, kurang peduli dengan pendapat orang lain dan tertarik untuk mencapai potensi mereka.

"Kebutuhan kekurangan" versus "Kebutuhan pertumbuhan"

Model lima tahap ini dapat dibagi menjadi kebutuhan untuk kekurangan dan pertumbuhan. Empat tingkat pertama sering disebut kebutuhan kekurangan dan tingkat atas dikenal sebagai kebutuhan pertumbuhan. Kebutuhan kekurangan timbul karena kekurangan dan dikatakan memotivasi orang ketika mereka tidak puas. Selain itu, motivasi untuk memenuhi kebutuhan ini akan semakin kuat semakin lama Anda habiskan tanpa menutupi diri Anda.

Awalnya, Maslow mengatakan bahwa orang harus memenuhi kebutuhan kekurangan tingkat yang lebih rendah sebelum maju untuk memenuhi kebutuhan pertumbuhan tingkat yang lebih tinggi. Namun,, kemudian mengklarifikasi bahwa kepuasan suatu kebutuhan bukanlah fenomena "semua atau tidak sama sekali": melainkan suatu masalah derajat.

Ketika kebutuhan untuk kekurangan telah "kurang lebih" terpenuhi, itu akan hilang dan kegiatan kami akan berorientasi pada rangkaian kebutuhan berikutnya yang akan dicakup. Ini sekarang menjadi kebutuhan utama kami. Dalam hal ini, kita selalu perlu membahas: ini dikenal, misalnya, Facebook yang sangat bagus, yang menawarkan kepada kita dinding publikasi yang tidak pernah berakhir..

Untuk bagiannya, Kebutuhan untuk pertumbuhan tidak datang dari kurangnya sesuatu, tetapi dari keinginan untuk berkembang sebagai pribadi. Begitu kebutuhan pertumbuhan ini telah terpenuhi secara wajar, seseorang dapat mencapai tingkat tertinggi, yang disebut realisasi diri.

Setiap orang mampu dan memiliki keinginan untuk naik hierarki menuju tingkat realisasi diri. Sayangnya, kemajuan sering terhambat karena memenuhi kebutuhan tingkat yang lebih rendah menuntut banyak sumber daya kita. Di sisi lain, berbagai pengalaman dan pengalaman dapat menyebabkan seseorang berfluktuasi di antara tingkat hierarki.

Oleh karena itu, tidak semua akan bergerak melalui hierarki dengan cara searah, tetapi dapat bergerak bolak-balik antara berbagai jenis kebutuhan. Bahkan, Maslow menunjukkan itu urutan pemenuhan kebutuhan ini tidak selalu mengikuti perkembangan standar ini. Sebagai contoh, ia menunjukkan bahwa bagi sebagian orang kebutuhan akan harga diri lebih penting daripada kebutuhan akan cinta. Bagi yang lain, kebutuhan untuk realisasi kreatif dapat menggantikan bahkan kebutuhan yang paling dasar.

Keterbatasan hierarki teori kebutuhan Maslow

Keterbatasan paling signifikan dari hierarki kebutuhan teori Maslow mengacu pada metodologinya. Maslow mengulas biografi dan tulisan-tulisan dari 18 orang yang dia identifikasi sebagai orang yang sadar diri. Dari sumber-sumber ini, ia mengembangkan daftar kualitas yang ia identifikasi sebagai hal yang umum dalam kelompok orang tertentu.

Dari perspektif ilmiah, ada banyak masalah dengan metodologi ini. Di satu sisi, dapat dikatakan bahwa analisis biografi sebagai Metode ini sangat subyektif, karena sepenuhnya didasarkan pada penilaian penyelidik. Pendapat pribadi selalu rentan terhadap prasangka, yang mengurangi validitas data yang diperoleh. Oleh karena itu, definisi operasional realisasi diri Maslow tidak boleh diterima secara membabi buta sebagai fakta ilmiah.

Di sisi lain, analisis biografi Maslow berfokus pada sampel bias individu yang sadar diri, terbatas pada pria kulit putih yang telah menerima pendidikan yang baik, di antara mereka yang adalah Thomas Jefferson, Abraham Lincoln, Albert Einstein dan Aldous Huxley, antara lain). Juga, meskipun Maslow ya dia mempelajari wanita yang sadar diri, sebagai Eleanor Roosevelt dan Mother Teresa, ini merupakan sebagian kecil dari sampel mereka. Semua ini mempersulit generalisasi teorinya. Selain itu, konsep realisasi diri Maslow sangat sulit dibuktikan secara empiris..

Kritik lain terhadap hierarki kebutuhan teori Maslow mengacu pada asumsi yang dibuat bahwa kebutuhan terendah harus dipenuhi sebelum seseorang dapat mencapai potensi dan kesadaran diri mereka. Ini tidak selalu terjadi.

Melalui pemeriksaan budaya di mana sejumlah besar orang hidup dalam kemiskinan, jelas itu orang dapat memenuhi kebutuhan tatanan yang lebih tinggi, seperti cinta dan memiliki, memiliki kebutuhan dasar yang sangat sedikit. Namun, ini seharusnya tidak terjadi, karena, menurut Maslow, orang yang mengalami kesulitan dalam mencapai kebutuhan fisiologis yang sangat mendasar (seperti makanan, tempat tinggal, dll.) Tidak dapat memenuhi kebutuhan pertumbuhan terbesar..

Selain itu, banyak orang kreatif, seperti beberapa seniman (misalnya, Rembrandt dan Van Gogh) hidup dalam kemiskinan sepanjang hidup mereka, namun, dapat diperkirakan bahwa mereka mengabdikan sebagian besar sumber daya mereka untuk meliput kebutuhan yang lebih tinggi.

Psikolog sekarang mengonseptualisasikan motivasi sebagai agen yang lebih kompleks, sehingga kebutuhan yang berbeda - dengan urutan berbeda - dapat bertindak sebagai motivasi secara bersamaan. Seseorang dapat termotivasi oleh kebutuhan pertumbuhan yang lebih tinggi pada saat yang sama dengan kebutuhan tingkat yang lebih rendah (kebutuhan akan kekurangan).

Terlepas dari kritik, hierarki kebutuhan teori Maslow tetap menjadi referensi. Ini adalah titik awal bagi banyak karya yang berusaha memahami mengapa kita berperilaku seperti yang kita lakukan atau mengapa hasil yang sama dapat menghasilkan reaksi yang sangat berbeda pada orang yang berbeda..

Seni memotivasi orang lain Seni memotivasi tidak berarti menuntut, mendesak, atau berteriak. Ini lebih berkaitan dengan mendengarkan, meninggalkan ruang dan mencoba untuk membuat pekerjaan menjadi menyenangkan. Baca lebih lanjut "