Fitur dan manfaat membangun tim

Fitur dan manfaat membangun tim / Bekerja

Team Building terdiri dari pencarian kegiatan yang dapat membentuk tim berkinerja tinggi, untuk meningkatkan hubungan interpersonal dalam suatu kelompok. Untuk alasan itu, Ini adalah alat yang banyak digunakan dalam pengembangan organisasi perusahaan, di samping unit militer atau tim olahraga.

Asal usul konsep ini berasal dari tahun 1920-an dan 1930-an, ketika psikolog William McDougall menerbitkan bukunya "The group mind", di mana ia mulai berbicara tentang pentingnya perasaan tim dalam lingkungan kerja..

Apa itu tim berkinerja tinggi?

Dalam beberapa kasus, tim kerja dalam perusahaan tidak bekerja dengan tingkat efektivitas yang diharapkan, memisahkan hasil yang diinginkan dari yang diperoleh. Hal ini sering disebabkan oleh kurangnya hubungan di antara para anggotanya atau karena peran mereka tidak didefinisikan dengan baik atau mereka tidak tahu tujuan mereka.

Konsekuensi dari situasi ini adalah a produktivitas rendah di tempat kerja dan serangkaian masalah organisasi, yang bahkan dapat menimbulkan konflik di antara rekan kerja. Menghadapi masalah ini, muncul ide untuk membentuk tim berkinerja tinggi melalui penggunaan Team Building. Aplikasi optimalnya dapat mencapai tingkat hasil yang tinggi dan kepuasan serta motivasi yang besar dalam tim kerja.

Salah satu kunci dari Membangun Tim adalah menjaga tim tetap bersatu dan terorganisir dengan baik sejak awal.

Bagaimana Team Building diterapkan?

Membangun tim berkinerja tinggi menggunakan teknik Team Building bukanlah tugas yang mudah, tetapi hasilnya sangat positif. Langkah pertama adalah memiliki kebijakan rekrutmen dan seleksi yang jelas dan cerdas. Berkat itu, kita bisa mendapatkan individu yang paling kompeten untuk setiap posisi dalam lingkungan kerja. Selain itu, penting bahwa, selain menjadi yang terbaik, mereka mampu membentuk tim.

Di sisi lain, penting bahwa di kepala kelompok kerja ini ada seorang pemimpin. Ini harus memiliki kapasitas yang sangat baik untuk bekerja, dengan visi masa depan dan menginspirasi rasa hormat terhadap kualitas manusianya. Juga,, Penting bagi pemimpin untuk berempati dengan anggota tim lainnya.

Di antara tugas-tugas pemimpin mereka menekankan:

  • Tandai tujuan tim dengan jelas.
  • Tetapkan sistem untuk mengukur tingkat ruang lingkup tujuan.
  • Membangun sistem komunikasi dan organisasi yang efisien antara anggota tim.
  • Tetapkan prosedur pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah dalam tim.
  • Mengembangkan sistem manajemen personalia, seperti rekrutmen, pelatihan dan motivasi.

Pengembangan Team Building melalui acara partisipatif

Metode yang paling umum untuk menerapkan Pembangunan Tim dan mendorong hubungan di antara rekan kerja adalah partisipasi dalam berbagai acara. Dengan cara ini, kita dapat memberi makan ikatan yang menyatukan mereka dan memungkinkan mereka untuk membuka saluran komunikasi baru.

Hubungan yang kuat di antara anggota tim akan menghasilkan hasil yang lebih baik, produktivitas lebih besar, dan lingkungan kerja yang efektif dan lebih tahan lama.

Seringkali, Anda mendefinisikan rekan kerja Anda sebagai orang yang Anda kenal, tetapi tidak menganggap teman. Untuk alasan itu, berpartisipasi dalam acara atau kegiatan yang melampaui lingkungan kerja dapat membantu menciptakan ikatan untuk meningkatkan integrasi semua karyawan dan kenyamanan mereka dalam tim.

Contoh yang baik dari jenis latihan ini adalah melakukan perjalanan bersama. Dengan cara ini, rekan kerja akan memiliki waktu untuk berbicara dan mengenal satu sama lain dengan lebih baik, memungkinkan setiap orang merasa lebih dekat satu sama lain.

Pilihan lain mungkin untuk mengatur acara dengan kegiatan yang melibatkan tantangan untuk diatasi. Semacam Gymkhana itu termasuk kegiatan di mana setiap anggota tim dapat menggunakan keterampilan pemecahan masalah mereka untuk kepentingan kelompok dalam konteks yang menyenangkan. Hal ini dapat memperkuat ikatan antara kolega dan membuat semua orang lebih sadar akan peran mereka sendiri di dalam tim, serta menyadari nilai orang lain dan pentingnya bekerja sama..

Cara menghindari efek dari teman beracun Jika Anda memiliki teman beracun yang membuat hidup Anda tidak mungkin, berikut adalah kunci untuk mengidentifikasinya dan dapat melepaskan diri dari pengaruh negatifnya. Baca selengkapnya